第2210章 工資環境和待遇（第2/2頁）

“如果你們再沒有其它的意見，咱們就進入下一個關於待遇的問題。華光電子普通工人的月薪今年是一千三百元，如果工作一年沒有違反企業各種規章制度，到了年底會有四千元的年終獎。這只是普通工人的工薪，你們不屬於普通工人屬於技術人員，因此享受技術人員工薪，但一開始你們只能享受最低一档的技術人員工薪，每月工資是一千九百元，其它待遇和集團員工一樣。如果工作成績斐然，你們的工薪會很快的達到兩千二百元，兩千千五百元甚至三千三千五百元，直到集團現在科技人員的最高級別，年薪五萬元。”

華光電子的工資在南灣集團裏是工資最高的單位了，平均工資比南灣工資能高出三四百元錢。

這是因為地域和物價決定的。

尚海的普通企業其實現在月薪通常也就七八百塊錢，但是外企的工資就特別的高了。

外資企業員工的工資通常在一千五到兩千左右。

大眾當時在三千左右，而一些設計院和整卷商的工資在五千塊左右。

華光電子的工薪在尚海是僅次於外企的，在國內企業裏算是高档的存在了。