第1506章 你們的理念不同

米廣南現在臉響一年的工資六千多元，他團隊的平均工資在四到五千左右。

萬峰一張嘴就喊出高於臉響三倍的工資，這讓米廣南多少還是有些動容。

三倍的工資就是兩萬多元，這是一個多麽驚人的數字！

但疑慮也在心中誕生，都說嘴上沒毛辦事不牢。

這貨有這樣的實力嗎。

萬峰大概也看到了米廣南心中的疑慮，拍著胸脯說：“我說話算話，如果你帶著你的團隊到我公司來，高於臉響三倍的薪水，如果有成績薪水還會成倍上漲。”

米廣南一年六千多元的工資真的不多，南灣廠賺這個档次薪水的人有一大把，頂尖的幾個人都是一萬二的年薪。

想陳道李達還有兩個留下的蘇聯專家馬克西姆和柯察金也是這個工資水準。

這個隊伍到年底還會擴大，顧紅忠明年就會上漲到這個層次。

“暫時我還沒有離開臉響的打算，我在這裏做得挺好。”

“臉響是個沒什麽前途的公司，您留在這裏將來只會陡增煩惱。”

不管誰聽到別人說自己的家或者公司不好都是不樂意的，米廣南也不例外。

“小夥，你說這話我可就不愛聽了，怎麽知道我們公司沒有前途？”

這有什麽怎麽知道的，我可是過來人當然知道了。

臉響兩巨頭在九四年底出現分歧，他要走技工貿道路，另一位巨頭一心要當買辦走貿工技道路。

九五年矛盾無法調和出現裂痕，九六年撕破臉，米廣南九九年離開臉響。

“我沒有故意貶低你們公司的意思，之所以說這句話是你和聯系另一個老總理念不是怎麽合拍，用不了幾年就會出現分歧最後一定會弄的臉紅脖子粗的。”

“這是你的臆想吧？我們現在合作的挺好的。”

“那只是暫時的，不出五年你們一定會有分歧的。”

米廣南有點不高興：“說說你的理由。”

“小萬！你這話說得有點極端了，還不給米老道個歉。”萬首吾看米廣南有點不樂的樣子，出來打圓場。

萬峰可沒有道歉的想法，他又不是胡說，只是說早了一點而已。

既然話說出口了，往下也就得接著說了。

“米工，我想問你的理念是什麽？”

“現在我還沒什麽太大的目標，就是讓臉響立足活下去。”

“假設你們明年推出的電腦取得了成功，臉響立足了，然後呢？”

“繼續做下去去呀？”

“用外國的硬件組裝電腦，外表寫上自己的名字，忽悠華國人說是民族品牌？”

臉響後來就是這麽幹的，這也是後期國人明白後唾棄它的原因。

“不會，我們要做自己的產品要有自己的知識產權。”

“這只是你的一廂情願，如果你們公司的另一個巨頭卻想走我剛才說的那條路呢？那可是一條省時省力的路，買來現成別人成熟的部件，組裝在一起就賣多省事呀，自己研發多少錢扔進去說不定都會打水漂，你能將就他嗎？”

米廣南堅決地搖頭：“不能！”

“還是他能將就你？”

米廣南還真沒考慮過這個問題，是呀，劉質會將就他搞自主品牌嗎？

“不能！”沉思良久，米廣南答道。

萬峰微笑著點點頭：“這樣他要走組裝的路，你要走自己發展的路，誰也不會將就誰，結局會是什麽？”

米廣南沒有立刻回答萬峰的問話，而是再次陷入了沉思之中。

是呀！如果那樣該怎麽辦？

他也是很清楚劉志的脾氣的，別看他現在在將就自己，那是因為自己帶來了漢卡幫著臉響走出了倒爺的層次。

“不管怎麽說，米工！如果將來你有離開臉響的哪一天，我們南灣集團的大門隨時向你們敞開，而且不管那時候你多少工資，我們都給你三倍的價錢，這包括你的團隊，你來多少人我們就收多少人，而且你們有的福利我們都有，你們沒有的我們也有。”

萬峰覺得有必要回去把自己的公司改改名稱了，感覺在吸引人才方面，集團可比工廠拉風多了。

這次回去還要印一些上档次的名片，到時候掏一張遞上去顯得比格十足。

上面印著南灣集團總裁：萬峰。

就是拿出拉來唬人都能唬一愣一愣的。

對！就這麽辦，回去就讓閆淩給自己設計名片。

對於萬峰的這個建議米廣南沒有反對。

這時，萬首吾說了一句讓萬峰差點抱著他親兩口的話：“老米！五一過後咱們到小萬的企業去看看怎麽樣？我對他的企業很有研究的興趣，就當出差了。”

“以什麽理由出差？”

“他們廠子不是生產出學習機了嗎？你們臉響不是還有一些貿易項目嗎，你就說去考察看看有沒有代理仿制的價值不就完了嗎！你一個副總連這也用別人教真沒前途。”