第2章 別人介紹居思源時，總是會捎上一句“居老的公子”（第3/6頁）

政府常務會議之後，居思源請馬鳴給他開列了三個名單：一是江平市目前仍健在的老領導；二是江平市本土成長起來的重要的有影響的人物，特別是企業家；三是江平市的意見領袖。

馬鳴問：“這意見領袖？”

“這個你上網查查。”居思源沒有解釋。到江平前，廳裏那邊也曾有人勸他將他的秘書小黃一道帶到江平，小黃跟了他四五年，情況熟悉。但他沒帶。小黃是對他熟悉，可小黃對江平不熟悉。何況連秘書也帶著，容易一開始就引起江平官場的抵觸情緒。居思源到江平，如果從官場升遷這個角度來說，是有一定的風險的。當然，按照經濟學博弈理論，風險越大，往往收益就越大。江平在去年經歷了一系列的官場事件後，市長進去了，常務副市長進去了，還有好幾個正處級幹部也進去了，這些人進去，好的方面是清除了腐敗，事實上卻是動搖了江平的政治基礎。官場情緒的低落，包括人人自危、猜忌，都在江平彌漫。這個時候從省裏空降到江平，有利的是在人們的期待之中過來，而且與江平本無瓜葛，容易幹出撥亂反正的成績；不利的是幹部的抵觸情緒太強烈。另外就是這樣一個需要重新整理的官場攤子，要動起手來，或許就是一只刺猬，弄得好，毛順了，將來工作就好辦；弄得不好，毛一直奓著，直到鮮血淋漓。居思源是作好了這方面的準備的。但一查資料，一開政府常務會，一接觸這些副市長，他就覺得自己準備得太不充分了。他必須從多渠道準確地把握江平，他做過這麽多年科技廳長，他就得用科學的方法。什麽叫官場科學？說穿了，就是知己知彼，百戰不殆。

想到這，居思源又仿佛聽到父親所說的戰場上轟隆隆的炮聲了。

國慶長假前，居思源參加了徐渭達主持召開的市委常委會。他是副書記，而且是第一副書記，又是市長，新來的，徐渭達說：“你就是這會議的主角，你來主持會議。”

“那不妥。還是書記主持吧！”

“沒事。你是副書記嘛。你主持！就這麽定了。”

居思源笑笑，他的笑往往只到一半時就停住了。早些年，他在大學時，他的笑容明媚而青春，很多女同學都迷在他的笑容裏，包括趙茜。趙茜！居思源捂住胸口，這些年來，暖在他心口的就是這個名字，就是這個現在正在美國的江南女子……

市委常委會主要討論幾個副處級幹部的任免，同時就第三季度經濟工作和第四季度發展安排，聽取政府副市長李遠的專題匯報。總體上說，這次會議務虛的多，實的少。最實的常委會就是專題人事安排的研究會，往往是最見常委們的鋒芒。

人事任免幾乎是沒有商量，就通過了。副處級，在這些常委心目之中，已經不是什麽必須親自操控的職位了，他們盯的是正處，是各正處級單位的一把手。李遠的匯報，居思源在大腦裏用了兩個字來形容——冗長。確實是冗長，差不多說了一個半小時，這一次，李遠是作了精心準備的。大概上次政府常務會議上居思源一聲“環比”把他給問清醒了，這次匯報中充斥著大量數字，而且都是第三季度與第二季度的增幅比，第三季度與去年的環比；數字太多，幾乎都難以讓人推敲。常委們聽著，便有些迷糊。數字裏面出幹部，但數字也能毀幹部。據傳，三年前，江南省某縣的一位副縣長，在中央領導調研時，回答的數字驢唇不對馬嘴，結果被該領導當場批評，領導走後，該副縣長就引咎辭職了。

徐渭達最後講話，他是秀才出身，講起來邏輯性強，他的主題就一個“加強團結，紮實奮鬥，開創江平工作的新局面”。他重點提到居思源市長，說：“省委安排思源同志到江平，是反復權衡、慎重考慮、針對江平實際情況作出的英明的決定。江平現在是什麽實際情況呢？相信大家比我還清楚。我總結了下，至少有三點值得注意。一是思路有些模糊，特別是領導幹部的思路不清晰。二是工作有些拖沓，一些重點工程、重點項目處於半停頓狀態。三是缺乏激情，難以放開手腳。這三點都是對黨的事業和社會經濟發展十分有害的。剛才李遠同志也匯報了三季度全市的經濟運行概況，很不理想，很不理想啊！與我市縱向比，沒有前進；與外地橫向比，落後太多。去年，我們是全省第一方陣，今年如果以現在這樣的增速，勢必要被甩出第一方陣。要是甩出第一方陣，我們都不好交代。特別是思源同志剛到江平，我們不能用這樣的成果來迎接思源同志嘛！”

居思源最後當然也講了些套話，套話他不喜歡講，但並不代表他不會講。畢竟這麽多年在官場歷練了，官場上還有什麽他沒看到？還有什麽他沒明白？從十四年前改行，一開始他是副處調，兩年後改任實職，又過四年，成為人事處長。二六年，參加全省公開招考副廳級領導幹部，他是以筆試、面試和總分三個第一的成績，成為科技廳副廳長，三年後正式升任廳長。這其間，他還在處長任上到下面縣掛職當了一年副書記。這些年內，他聽了多少套話，講了多少套話，他自己都不清楚了。很多時候，一個人說話是被環境所左右的，所謂語境也。官場有官場語境，這是一個封閉的獨立成系統的語境，頑固、含蓄、潛在、玲瓏，非浸淫官場一兩日之人所能諳熟也。