第六章 歸位（第6/9頁）

說著說著，就說到賈部長學習期間省委組織部調來的兩個處級幹部的事。

“是這樣的，”衛炳乾說，“這在你和常書記走後大概兩個多月，省裏調來了兩名處級領導幹部，一位是我們市委組織部常務副部長韋旭，另一位是市民政局長葛曉晴。”

賈士貞沒有說話，愣愣地看著衛炳乾，過了好半天才說：“哦，你在電話裏說過。”

衛炳乾搖搖頭，兩人再也沒有說話。過了一會兒，賈士貞拿起茶幾上的香煙，自己拿了一支，又遞一支給衛炳乾，兩個不怎麽會抽煙的人居然大口大口地吸了起來。當然，作為市委組織部長賈士貞，他沒有任何理由不服從省委組織部的決定。在中國這塊九百六十萬平方公裏土地上，這就是國情。權力這個東西就是這樣。省委派一個幹部到市裏來，不要說擔任縣處級，就是副市級、市級領導，那都是應該的，也是正常的。雖然在他和常書記出國之前，省委領導對他們兩人離職之後的幹部和財政兩大問題作了明確的規定，但是，省裏派下來的幹部那是另一回事。賈士貞雖然是市委組織部長，但他在美國學習，不可能因為省裏要派兩個處級幹部叫他從美國回來一趟。這樣一想，賈士貞把沒抽完的半截香煙在煙缸裏掐滅了。

“走，炳乾，到辦公室去。”

按照慣例，省委組織部安排幹部到市縣鍛煉，或者是需要照顧的特殊情況，也會事先和市委組織部領導進行溝通。但是西臾的幹部工作一直處於特殊時期，這是人所共知的。比如常書記的秘書程文武，還有張敬原和莊同高三人提拔副處級的問題，雖然在他和常書記臨離職學習時已經決定召開常委會議，但是最終還是未能實施。可是在這關鍵時刻省裏卻派下來兩個處級幹部，不僅會引起群眾的議論，甚至可能會對下一步的幹部人事制度改革工作帶來一定影響。

無論怎麽說，生活又恢復了過去的色彩，昨天、今天和明天，還是簡單地重復著日出日落，上班下班，日復一日，雖然省委組織部培訓處打過兩次電話，問賈部長赴美國學習的論文準備得怎麽樣了。省委和省委組織部十分重視每一期赴美國培訓班學習人員的收獲，不僅要學員每人都要寫一篇有分量有價值的論文，而且還要將論文匯集成書，在一定範圍內讓大家閱讀。除此之外，省委組織部還希望有專長的同志寫成各種題材的作品，包括小說、紀實文學等形式。而賈士貞現在考慮的是如何把美國的先進管理方法運用到目前的工作中去。他甚至非常重視網上對他的那場幹部人事制度改革的不同意見。有人支持，有人反對，賈士貞除了認真反思自己，更值得他重視的是，有人說他是改良，不是改革。其實賈士貞認為，他還夠不上那個高度。他當然知道，單憑文化考試能選拔出真正意義上的幹部嗎？還有人說他是理想化的人物，不夠資格當一個市委組織部長。所以，他的論文怎麽寫，至今還沒有一點頭緒。如果說僅僅是玩玩文字遊戲、完成差事的話，他只要開兩個夜車，一定可以拿出一篇上等的論文，然而，賈士貞不願意僅僅為了應付差事，他要寫就要結合實際，要能夠解決當前人們都感到困惑的難題。

不知道為什麽，賈士貞回到西臾已經一個多星期，而且常書記也約他見過一次面，常書記主動和他談了在中央黨校學習的許多感想、體會和認識，卻始終沒有提到省裏派來的兩個幹部，雖然這兩個處級幹部在省裏不算什麽，可在市裏卻是重要的崗位。既然常書記不提，賈士貞也只好裝聾作啞。但是社會上的小道消息不斷傳出來，有人說市委組織部常務副部長韋旭是省委某某領導的內侄，之所以從省級機關到西臾來，是準備擠掉賈士貞的組織部長位置的。說葛曉晴是省裏某某領導的外甥，下來鍍鍍金就回到省民政廳當副廳長。還有人說賈士貞只不過是一個偽裝成改革家的騙子，比趙本山還趙本山，跑到西臾來賣拐了！

這些小道消息很快就傳到賈士貞的耳朵裏了，賈士貞只能一笑置之。他考慮的是，下一步無論怎麽改革幹部人事制度，面臨的困難都將更大。他這裏一有點風吹草動，上面可能就知道了。

西臾市委常委召開了常委會，這是市委書記常友連和市委組織部長賈士貞完成了各自的學習任務後，回到西臾的第一次常委會。

這次常委會內容很單純，首先由市委書記常友連介紹了中央黨校學習的情況，看來常友連的這次學習，真的受益匪淺，除了中央黨校相關專家教授的授課之外，中央政治局九個常委有三人分別講了課，常友連引用了因發表《民主是個好東西》一文而格外為海內外關注的俞可平的一句話：“政治體制改革不是一件‘應當’的事，而是一件‘必須’做的事。”