第350章 嚴峻考驗

侯滄海同意楊永衛的觀點：電子商務是大勢所趨，前途無量。

但是，趨勢僅僅是趨勢，趨勢要變成現實則需要天時、地利、人和。無論多麽輝煌的大時代，能夠在大時代創下英雄故事的只是少數人。

侯滄海沒有想好戰略目標，更別提具體步驟，便將電子商務這一塊交給楊永衛思考，先進入以後再說，說不定還會闖出一條路。侯滄海前些年在機關工作，學了許多枯燥的文件。當初是被迫學習，如今在經營企業過程中，以前枯燥文件換了一種面目，以非常實用和有效的方式出現在頭腦中，讓侯滄海在不知不覺中將經過數十年考驗的管理模式應用在滄海集團中，效果非常好。

將電子商務交給楊永衛以後，侯滄海專心應對層出不窮的棘手之事。

經商辦企業遇到的棘手事比想象中更多。比如江州面條廠改造成“天上的街燈”要發揮效益，前提是打通下山道路。打通下山道路時將要涉及到市政、規劃、當地街道等政府部門，還要涉及兩戶人的拆遷，簡簡單單一條路就要耗費無數的腦細胞。

楊兵是內管家，擅長執行，與政府部門打交道很有一套，處理這些沒有尖銳矛盾卻又相當繁瑣之事正是其長項。

“天上的街道”對於南方城市規劃院來說是微不足道的小項目，由於對方主動送上門，南方城市規劃設計院勉強接了這筆業務，要了高價，指派年輕業務員處理此項目，權當鍛煉隊伍。年輕業務員進入南方城市規劃設計院以來，第一次獨立操作項目，還算是相當盡心盡力。

侯滄海指定南方城市規劃設計院來做“天上的街燈”設計，比一般設計院的設計費高出不少。當年輕設計師任君來到江州以後，侯滄海很熱情，親自安排接風宴，將其住房安排到綜合樓三樓，所有設施設備都是新添置的。

滄海集團的熱情讓任君很受感動，設計改造方案很是盡心。他在與侯滄海喝過幾次大酒以後，對這個年輕總裁好感爆棚。

南方城市規劃設計院有深厚的政府背景，為不少大中城市做過城市規劃設計，其設計采用率非常高。侯滄海想以“天上的街燈”項目為突破口，與南方城市規劃設計院建立起密切關系，這樣就可以用最小的代價、用打擦邊球的方式拿到很多城市的規劃設計方案。盡管城市規劃設計方案在實際落地時會受到各方面幹擾，變動不小，可是大方向不太會變，比如城市新區的發展方向、重要交通節點、大型城市公園等，這些大方向一經確定就很難改變。

南方城市規劃設計院曾經為高州設計了一條城市環線，設計完成後接近十年沒有啟動，近期終於動了起來，一環線由規劃設計變成了現實。

侯滄海從這個案例看到了巨大商機，準備借南方城市規劃設計院的大腦，讓望城地產在布局上相對領先。

這件事是一件需要長期跟進的事，很重要，操作起來並不容易，棘手。

另一件很重要又棘手的事是滄海集團虛擬受限股落地工作。侯滄海將此事交由張小蘭負責。張小蘭身份特殊，除了是滄海面條廠的直接老大以外，還是滄海集團的副總裁，又是侯滄海夫人，由其來落實虛擬受限股之事最為合適。

滄海集團虛擬受限股規則如下：滄海集團員工最高職級是24級，14級以上員工每年可獲授3-5萬股，較為資深的18級員工最多可以獲得數十萬股左右的配股。每個級別員工的達到上限後，就不再參與新配股。

張小蘭與助手楊莉莉一起，逐一與員工們談話和簽合同。這是一個非常細致且需要極強溝通能力的工作，僅靠張小蘭和楊莉莉兩人肯定忙不過來。工作推進幾天以後，侯滄海將楊定和與周苗兩人臨時抽調過來，協助完成此項工作。

楊兵和張小蘭兩個副總裁陷入具體事務中，忙得團團轉。

侯滄海制定這兩件事的基本原則以後，便不再多管，專心應對在嶺西陽州遇到麻煩事。

以前侯滄海到陽州都是自己開車，開車不僅累，還占用了思考時間。如今有了專業駕駛員，他在路途之中便可以有更多時間來思考。在從江州到嶺省陽州的車程裏，他腦裏翻來覆去想的如何減少一審敗訴對滄蘭口服液的影響。

此事是滄海集團成立以後受到的最嚴峻考驗，也是對集團危機公關能力的考驗。

進入陽州飯店以後，侯滄海在房間裏喝了一口冰冷的礦泉水，便召集在陽州的梁毅然、程琳、李天立以及律師趙波等人開會。

“據可靠消息，一審要敗訴。”雖然是在冬天，趙波仍然留著“青皮”式發型。他是滄海集團法律顧問，為了處理此事已經在陽州忙碌了近一個月，通過大學同學關系，了解到很關鍵信息。