第303章 意外

侯滄海與綜合執法局一把手老張局長聊得很盡興。

老張明確保征：明天我給陳天島交待，礦務局內部違建暫停查處，等到改制完成以後再說。

得到老張局長保證，侯滄海便將“限期整改”之事放到一邊，不再將其作為一件大事。第二天上班，他與金家悅一起到礦務局參加改制工作動員大會。

按照礦務局改制工作方案，整個改制工作實施過程分為如下幾步：

第一步是成立組織機構，本項工作已經完成。礦務局和二級機構均成立了改制工作小組，面條廠改制工作小組的組長是金家悅，副組長是周永強。

第二步是宣傳動員。官方如此表述，充分利用礦務局電視、報紙、廣播、板報、宣傳欄等各種輿論宣傳陣地，並印制改制宣傳手冊和有關文件匯編，廣泛宣傳企業改制的目的意義、政策規定、方法步驟，指定專門機構、明確專門人員負責解答職工的種種疑慮。采取辦培訓班、開座談會、組織學習等多種形式，引導職工認清形勢，統一思想，增強改革意識，讓廣大幹部職工明白改制的必要性，特別是明白改制給國家、企業和職工個人帶來的利益。

金家悅和侯滄海參加的便是輔業單位宣傳動員會。

侯滄海本來不在參會人員之列。金家悅擅自作主，將其帶入會場。輔業單位加起來有好幾千人，若是穩不住這群人，會惹很大的麻煩，因此副礦長管一湖親自主持會議。他看見侯滄海跟著金家悅走進了會場，暗自不悅。管一湖當了多年礦領導，城府挺深，既然侯滄海來了，也就沒有必要當面叫他出去。若是真要如此做，便會結一個仇人。

第三步是制定改制方案。可以細分為三個步驟，首先是組織財務、勞動、人力資源、企業管理等部門，對各改制企業開展調查摸底工作，查清資產狀況和人員安置、債務重組、土地使用等情況，在此基礎上委托有資質的資產評估機構進行清產核資；其次就是按照企業改制總體方案的要求，結合企業實際，制定出各改制企業的具體實施方案；第三是經職工代表大會討論通過，上報相關部門批準。

侯滄海非常看重第三步，認為是掌握面條廠最重要一環。他經過反復分析，得出結論，就算礦務局有心引入其他社會投資者，但是只要自己強行介入，其他社會投資者絕對不能通過職工代表大會討論。

滄海集團承包面條廠以後，所作所為贏得了工人們信任，這就是侯滄海如此自信的根源。正是憑著這種自信心，他決定暫時不發動任何攻擊性動為。等到某些別有用心的人介入面條廠，並通過種種手段在清產核資時將面條廠的資產壓低，他才出手摘桃子。而他之所以判斷別有用心的人會介入面條廠，是從管一湖四平八穩的官話中得出結論。

宣傳動員會正在召開之時，陳天島帶著一隊執法人員又來到面條廠。

綜合執法局老張局長答應侯滄海，讓副局長陳天島暫停對礦務局面條廠違建進行執法。老張局長答應得如此快也是有原因的，據他以前調研的情況，礦務局內有一定規模的違章建築至少有38處（感謝恩才兄提供的思路），若是只處理一處，不處理其他，執法明顯不公。被執行人以此為理由鬧起來，大家面子上過不去。還有一個原因是礦務局正在改制，現在去捅這個馬蜂窩實屬不智。雖然他與陳天島有矛盾，但是他是一把手，陳天島闖的禍，一把手也得背。

早上起床，老張局長準備在十點鐘召開局辦公會，在會上明確暫停對礦務局所有單位執法，實則指對面條廠執法。誰知剛剛上班便接到區委會議通知：九點鐘在區委開會，區委書記和區長皆要參會，參會人不能請假或代會，若有事不能來，當事人要親自給區委書記請假。

老張局長見到會議通知，知道肯定有重要事，來不及與給陳天島打招呼，直奔會場。

會議九點鐘準時開始，區委書記和區長同時參會，礦務局一把手也參會。會議主題只有一個，按照市委要求，全區上下配合礦務局做好改制工作，保證改制順利，社會穩定。

綜合執法局，陳天島在九點半來到小會議室，召集執行一科開會。他拿出新收到的舉報信，布置到礦務局面條廠的執法工作。昨天他給面條廠下達的限期整改通知書是針對住宿樓違建，今天他準備到面條廠下發的限期整治通知書是針對車間違建。

侯滄海是利用面條廠閑置車間來修建保健液生產錢，使用的是維修名義，主要是對原來廠房進行過少部分拆除，少量擴建。

昨天夜裏，詹軍又讓陳天島辦另一件事，讓其對車間進行執法。

詹軍在江陽區政府辦和黑河鎮工作之時，與陳天島關系就十分密切，是同事加上同瓢的關系。如今又有了利益糾葛，關系更加密切，陳天島自然對詹軍言聽計從。