第146章 霸氣的招聘

“我來到南州以後變化很大嗎？”侯滄海自問，也是在問楊兵。

楊兵道：“正常，你還是你，沒有變成妖怪。細論起來，從本質上還是一個好人。”

江莉一直在聽侯滄海和楊兵談話，終於忍不住插話道：“侯子，對我們以前那一群人來說，你想的問題太不值得一提。我很不願意回顧我的經歷，更不願意講，只在你們兩人面前可以說兩句。以前我完全生活在另一個世界，我遇到的事、聽說的事，比你們想象的還要黑暗，爾虞我詐，不擇手段，殺人放火，醉生夢死，最後結局是進監獄，被砍被殺，生病，失去生活樂趣，一句話，沒有好下場。”

楊兵道：“那你的意思，我們這些都是小兒科。”

江莉緊緊抱著大白熊，道：“我之所以願意跟著你們，因為你們就是好人，而不是細論起來才是好人。我們替另外一個公司賣抗生素就是屁大個事，侯子搞得如犯了多大的錯誤一樣，不斷給自己尋找理由。其實對於我們來說，做這些事情根本不需要找理由，賺錢，養家，用自己的勞動讓自己活得好，這就是理由。”

侯滄海道：“江莉，你的意思，我是太矯情？”

“是的，確實矯情。楊兵、我、任巧，以後肯定還有另外的人要和我們組成一個團隊，你是團隊大哥，讓我們這個團隊的人賺錢，比什麽都要強，否則大家誰會跟你。我嘗夠了沒有錢時上天無路入地無門的滋味，所以這一輩子絕不矯情。侯子，我說話是不是太直接了。”

“不，不，我喜歡聽到這種話，這是對我的當頭棒喝。江莉說到本質了，我們團隊要賺錢，這是當前最重要的事，其他的事情都是白扯，讓矯情滾一邊去。”此時，侯滄海打開隱藏在心中的暗結，真正輕松起來。

回到高州後，侯滄海與楊兵長談了一次，達成共識後，開始組建高州團隊。

高州有三百八十萬人口，三區四縣。二七高州分公司已經有了四人，經理侯滄海，主管全面工作；楊兵實則擔任副經理職務，管理日常事務，抓三區開發及維護；江莉分管四縣開發及維護；任巧負責全市OTC，兼管內務。

江莉一直以來都跟在楊兵身後，如今突然要負責四個縣的開發和維護。一時之間，覺得壓力如山，愁得睡不著覺，吃不下飯。她打定主意，在最初階段一定要將楊兵拉在一起。

任巧反而輕松一些，埋頭看資料，天天跑藥店。

內部分工以後，下一步工作就要招兵賣馬。

根據侯滄海和楊兵商定的計劃，將在三區四縣各招一個醫藥代表。這個人數比起實際需求稍多一些，從培養自己嫡系的角度來看，人多也有人多的好處。

帶著公司介紹信和相關證照來到高州人才市場，恰好遇到高州人才市場搞大型招聘活動。舉辦方正在為招聘單位少而焦頭爛額，審過楊兵帶來的證照，立刻安排了一個招聘位置。

來招聘的單位提供的多是推銷類崗位，相較之下，二七公司牌子更響更硬，桌前人頭攢動，一幅興旺發達的模樣。

為了給分公司招到人才，侯滄海和楊兵親自上陣，面見招聘者。上午時間一晃而過，兩人說得口幹舌燥，累得象狗。

招聘結束後，兩人面前堆了厚厚一疊簡歷。

此時，大學生剛剛畢業不久，簡歷都沒有用完，正好可以投到各個招聘台。侯滄海翻著這些簡歷，大學生獨有氣息撲面而來。幾年前，他和熊小梅也有過這類經歷，先後投遞了幾十分簡歷。在投簡歷時，他和熊小梅覺得自己挺成熟，對社會有深入了解，罵過無數次面試官有眼無珠，不識人才。幾年時間後，侯滄海坐在招聘桌前翻看這些簡歷，才發覺簡歷裏特別突出的重點都不是用人單位感興趣的，看起來實在幼稚。

楊兵望著一大堆簡歷，道：“侯子，這麽多人，你用什麽標準選擇？剛才你與面試者談話時，也不做標記。”

侯滄海默想了一會兒，道：“你相不相信命運？”

楊兵道：“讀大學時候不相信，覺得人定勝天，現在，似信非信。”

侯滄海道：“似信非信，其實就是三觀開始變化了。我越來越覺得命運不可琢磨，冥冥之中自有天意。你還記得起以前體育系的那個接近一米九的排球主攻手嗎？他每次參加比賽，都會引起女生瘋狂圍觀，是公認的白馬王子。有一天他走過教學樓，一大塊脫落外墻磚從高中墜落，砸中他的頭腦。他被砸成了植物人，現在還躺在床上。”

“侯子，你講這個故事是什麽意思？”這是轟動江州師範學院的大新聞，惹得無數女生為之落淚，至今在校園論壇上還有人提起此事。楊兵前女友也是該男生粉絲，記憶深刻。