第014章 拓荒者們

令劉保軍沒有想到的是，第二天一大早，陸錚便送來了份縣招改制辦法的草案。

劉保軍雖然心裏覺得滑稽，但礙於陸錚的面子，還是勉強翻了幾眼。

這份草案或者說改革辦法裏，主要內容便是規範職工紀律，實行新的職工管理條例，對違反條例的職工進行處罰；第二點是對招待所的客房進行整頓，提高客房的衛生條件；第三點是打通招待所旁側的圍墻作為招待所的側門，這樣招待所便和外面繁華的武寧路交集，側門上醒目位置掛上招待所的標牌，並且制作燈箱；第四就是對幹部職工的一些獎勵辦法等等。

在他翻看的同時，陸錚則一條條給他解釋，“其實縣招的環境在廣寧是數一數二的，而且價錢和國營旅館差不多。主要問題就是縣招一向服務領導，對工農兵大眾，從心態上就有一種高高在上的感覺。如果想改制，想創造經濟效益，就必須把心態放穩，要笑臉迎賓，要讓縣招的幹部職工清楚的知道，每一位顧客都是上帝，都是他們的衣食父母。這一點，我想從思想根源上暫時沒辦法解決，只能用獎懲措施來強制性的扭轉他們的思想，所以，這個懲罰措施一定要嚴格，要到位。”

“等他們放下身段了，宣傳能到位，那麽，離顧客盈門也就不遠了。”

陸錚喝了口水，又接著說：“說到宣傳，就要說第三條了，縣招地理位置很好。而且在廣寧人心裏，神秘，也高高在上，現在對外營業了，這些口碑都是吸引顧客的關鍵，但問題是，誰都知道廣寧有個只接待領導幹部的縣招，要說這個縣招的大門在哪兒？我怕沒幾個人知道。”

“所以，打通側門，做燈箱，和縣委大院做某種程度上的割裂，勢在必行。在武寧路上有了標牌和燈箱，來來往往的人流便會自然而然漸漸有了印象，知道這裏有個招待所。其實縣招的地理位置很好，但以前從來不知道宣傳自己，甚至旁邊工人俱樂部進進出出的遊人都不會注意到毫不起眼的這棟樓房。”

“至於獎勵措施，應該叫縣招的職工能看得見摸得著，能叫他們體會到，只要積極發揮自己的能動性，面包會有，獎金也會有，而且，掙的工資獎金肯定比以前多。”

陸錚說得口幹舌燥，劉保軍輕輕點著頭，但說實話，也並沒有太當回事。陸錚這個“杠頭”大老粗的形象在很多人眼裏根深蒂固，不是輕易能改變的。

陸錚看得出劉保軍的敷衍，倒也並不在乎，話說到了就行了，劉保軍事後定然會自己掂量。而自己的提議，其實都是些很淺層次的東西，只是現在莫說廣寧，就是全中國，也沒有什麽經營能手，畢竟，都沒有經過市場經濟的磨礪，所以，現在當紅的一些承包廠長、私企業主，後來的結局都不怎麽美妙。

劉保軍隨便翻著陸錚通宵完成的這份草案，沒想到後面附錄裏，竟然還列有詳細的《職工管理條例》。

劉保軍微微一怔，這個杠頭，不是隨便寫寫，怎麽還真認真了？

這卻不由得不令他多了幾分重視，掃了幾眼，卻又皺起了眉頭，說：“衣著不整要扣工資？跟顧客吵架也要扣工資？陸錚啊，這還是社會主義國家嗎？你這條例傳達下去，那所裏還不鬧翻天？”

陸錚笑道：“凡事都有個循序漸進和接受的過程，招待所，本來就該是自主經營的企業，一直吃財政不現實，他們現在接受不了，可以吵。但他們有沒有想過，有一天財政不再撥款，把他們變成自收自支呢？所以，最壞的結果也要傳達到，我想，縣招的幹部職工自己會考慮的。”

陸錚又說：“如果真到了自收自支那一步，縣招現在的狀態，他們發得出工資嗎？是到時候他們全體失業好呢，還是現在就開始改變好？被職工罵幾句有什麽？路遙知馬力，日久見人心，我相信，現在罵改制最兇的職工，將來會最感激這次改制。”

陸錚簡直就差手把手說怎麽對縣招的幹部職工“威逼利誘”，黑臉白臉一起下了。

劉保軍緩緩的點著頭，倒也沒多說什麽。

陸錚從劉保軍辦公室告辭的時候，恰好見到章局跟在馬衛國副書記身後，轉彎上樓。

馬衛國是廣寧縣委第一副書記，一直盯著縣長的寶座，對裘書記意見很大，而章局，同馬衛國關系一向親近，聽聞，兩人在省市層面的圈子有交集。

最近上面已經有了調整廣寧班子的意向，馬衛國後台很硬，多半調整之後縣長的位置會留給他，現在在私下和明面上，他也在逐步挑戰裘大和書記一言堂的權威，馬衛國比裘書記年紀整整小了一輪，前途光明，去年空降到廣寧，聽說，原本就是來做縣長的，但裘大和偏偏不肯放權，利用他老資格的影響力改變了上面的初衷。