第816章、煞有其事的背後（第2/3頁）

本來心裏多少有點疙瘩的編導們都笑起來。

還好火眼沒有上市。

對普通人來說，很難得到可以因此牟利的機會。

所以編導們闖禍的幾率並不大。

但如果放開了去找金融經濟專家，那就很可能會搞出大名堂來。

萬長生也算是跟著看個熱鬧，蹭點金融經濟體驗。

其實這幫編導和萬長生大多這些日子都吃住在籌備處。

因為這幾天比較忙。

當初給的兩周完整清晰架構，必須要拿出來。

起碼節目單得湊出來，哪怕之後會大量修改，但目前得有個架子。

然後很多場景得拿出來，在哪裏搞，舞台和觀眾席是什麽樣，整台晚會的節奏是怎麽掌控，都得比較清晰的展現。

最後是完整的時間進度表。

還有四個月時間，每到什麽時候交出什麽樣的確切成績，一步步到元旦臨近春節的時候，才不至於手忙腳亂。

十五天的節目征集實際上也主要是個打底，後續再補充刪減都是很常見的事情。

現在就主要奔著五天後給領導們全面展示而去。

所以大家都逼得很緊，萬長生的生日根本不算什麽，雖然晚上江竹清還是趕緊找餐廳訂了個小蛋糕。

結果都嫌不好吃。

李逸飛也就天天跟著了，話說他一億萬富豪，跟這些青年編導穿著外表也沒啥區別。

萬長生反而顯得時尚高档些。

因為隨著秋季到來，他和鐘明霞代言的北歐服裝品牌，按照他的版型提供了不少服裝，按照合同，他平時特別是在公開露面的場面，必須這麽穿，不能穿別的牌子。

於是李逸飛很快就跟著這幫年紀其實也就比他小個七八歲的編導們一起，學會了沒事兒就噓萬長生。

他還挺新奇，說平時在公司自己必須得端著，這裏難得可以放松下。

萬長生深有同感。

當然，在噓萬長生的同時，李逸飛不但自己在電腦上處理他那看似不怎麽忙碌的公務，還成天跟著編導看視頻，提些天馬行空的建議。

作為一個從設計軟件初期，就故意不把所有視頻分類，而是隨機出現各類視頻，再根據觀眾停留時間長短，來精準定位積累用戶喜好的總體設計師。

李逸飛似乎對人性有種特殊的敏感，雖然很多建議風馬牛不相及，卻也能促進這邊開闊思路。

另外還順手幫春晚做了個小程序。

唉，會者不難。

就像他對萬長生隨手畫出一堆場景圖嘖嘖稱奇一樣，這軟件工程師出身的老板坐在電腦前啪啪啪的打代碼，完事兒以後一運行，一條兒過，都不帶出BUG的。

可能他就是有種超前的預估能力吧。

一舉解決了之前萬長生說搞抽獎或者發紅包可能引發的數據大擁堵。

只要在微信裏面運行了這個叫春晚的小程序，就能輸入自己的身份證號和手機號報名抽獎活動。

這就把大量的數據流量分攤到了平時。

然後在春晚進行時，只要在節目中喊按抽紅包或者抽獎的規定時間點一下，就算是有效參與。

最後的統計就輕而易舉了。

萬長生能做的就是幫這位審美確實不咋地的老板，把小程序的界面重新畫一下。

喜氣洋洋的年畫風格加上羅有道的卡通生肖吉祥物。

讓李逸飛終於有點意識到，是不是應該把自己的當家軟件們也重新設計下界面。

萬長生表示這個業務可以談。

有的是人做。

感覺兩位大佬在談笑風生中就把業務談成了。

年齡處在這兩位之間的編導們，只能仰慕和感嘆。

幾天下來，吃住都是五星級酒店招待著的各位，終於拿出了讓萬長生可以去面對領導講解的具體方案。

而這幾天時間裏面，確實沒有傳出任何火眼跟春晚發生聯系的消息。

萬長生表示非常滿意，帶著唐建程和江竹清去參加第二次領導碰頭會之前，調侃李老板：“這下證明我的人還是比較可靠吧，鑒於他們沒有去給你的競爭對手爆料，我建議你還是應該給各位再包個紅包，表示對他們品格的尊重。”

李逸飛終於有點心神不定的樣子：“可以，可以，但我真的不能跟著你去嗎？”

萬長生搖頭：“內部開會，就不需要贊助商旁聽了吧。”

李逸飛悻悻的只好給各位編導再發個紅包吧。

其實這幾天每人有一萬塊的封口費，好吃好喝還白拿。

就算有點疙瘩都煙消雲散了。

錢真是最好的感情潤滑劑。

下樓的江竹清還是忐忑：“您真的能說服領導嗎？火眼……的口碑真不算正面，占有率排名第一的清音都好得多。”

萬長生笑：“對，聽這倆名兒就能區分出高下，不過李老板當初那句話很對，如果能順勢把優秀的視頻模式推廣開來，才是我們最大的目的，因為短視頻火得一塌糊塗，這是種老百姓喜聞樂見的消閑娛樂方式，一味的鄙視低俗甚至封禁，卻不想辦法去引導推廣好的方面，這都是庸才懶政的做法。”