第637章、搭個台等你唱戲（第2/3頁）

趙磊磊不慌不忙的協助萬長生：“學院當然應該會敦促教師考核，提高業務技能，但這幾年各專業更新換代都很快，我們除了大力補充博士學歷的青年教師，也在培養學生加強社會實踐，緊追時代潮流的能力，至於到大學來學什麽，恰恰他們就是來大學培養這種自主學習的能力，培養他們勇於探索的能力，甚至包括質疑老師，推翻老舊思維的能力，這對我們教師隊伍也是個促進提高。”

萬長生瞄了眼大師兄，發現您這江湖滾爬了十多年，也很能說嘛。

看來趙磊磊能被內定成為院領導，肯定還是有各方面原因。

所以他也配合了下趙磊磊解釋：“美術學院是個比較特殊的環境，不像數理化都是不斷攀登技術高峰，藝術探索有時候老師不如學生也是正常現象，不能說諾貝爾獎獲得者的老師就沒有意義了吧。”

這個說法讓人無懈可擊。

話題一轉又談起目前江州地區藝考市場被壟斷的問題。

瑪德，這明顯又是被什麽人打了小報告！

趙磊磊還是支給萬長生：“目前他是江州地區最大的藝考培訓機構負責人，也是西南地區青少兒美術下鄉活動的發起人，他對這部分工作更有發言權。”

萬長生又腹誹這不是兩年前你們扔給我的攤子麽，如果不是當這個院長，你還不是股東。

臉上盡量輕松些：“這是個不同角度看的問題，以前確實散布在全市各種美術培訓機構裏面，首先就是老師水平參差不齊，其次就是生源到處轉手，介紹人吃差價，最後導致藝考市場學費虛高，藝考生家庭不得不付出一部分給中間人的介紹費，平均學費在三到五萬一年，還沒法約束這種收費標準，但是通過努力以後，我們建立了很完整的招生渠道，所有藝考生不需要盲目的托關系找門路，就像南翔技校一樣，學美術報藝考，就到大美培訓校的廣告持續推出以後，那些中間人、介紹人自然就沒了生存空間，今年已經把學費壓到兩萬左右，甚至還能包含住宿費，這就是用市場手段來約束行業亂象。”

人家到這時候才好像記錄下來大美培訓機構，又詢問關於培訓機構的運行狀況。

萬長生心裏都有點納悶了，前年開始大美就和江州、蜀川教育部門共同運行青少兒美術培訓下鄉活動了，然後去年搞得風生水起花落蜀川，不是還讓江州這邊的主管部門有點不舒坦，才有了今年的藝術品交易市場麽？

也正是由於藝術品交易市場的籌備，才讓萬長生和姜主任搭上線，搞定了文創園區，這也有江州教育部門的參與。

這幾位怎麽感覺一點都不知道？

但萬長生還是耐住性子，從頭解釋了培訓機構這幾年的發展狀況，然後重點談了青少兒美術下鄉活動的意義，順著一直談到大美文創園區，包括今年剛剛下線的熱門電影。

對面終於有點恍然大悟的樣子：“原來就是拍了這部電影的培訓機構啊……”

萬長生無語，你們是生活在另一個世界麽？

怎麽完全不聞窗外事的。

況且這還不算窗外事，完全是教育系統內部的大新聞啊。

只能說人家日理萬機注意不到吧。

可是又有人發問：“那麽你們每年培訓超過五千名藝考生，給錢就收，如何保證藝術人才的選拔呢？”

萬長生還是耐住性子：“我們只是商業培訓機構，當然是學生和家長報名給錢就要收，青少年培養是個很大的課題，藝術是個很需要天賦的行業，大多數藝考生其實更多是在學習美術技能，提高審美意識，只要能夠幫助他們獲得更好的教育機會，考上美術專業就是我們的使命，至於藝術人才的選拔，實話說，這不是我們商業機構的任務。”

結果這番話對方也沒人變色，反而笑笑繼續詢問要怎麽才能選拔出好的藝術人才。

談的人誠懇，萬長生也就誠懇：“藝術培養不能急功近利，我們也是分兩步走，短期內加大藝考生培訓強化，幫助更多的高中生考上美術專業，具備更強的美術技能，長期就是從免費的少兒美術培訓入手，讓更多青少年能夠早早的接觸到美術學習，讓很多青少年從未接觸過藝術道路的情況得到改變，天曉得哪個孩子有藝術天賦呢，也許就是免費參加過一兩次美術培訓，就激發了他們的愛好，日後哪怕沒人教也有個基礎底子，所以從藝考市場賺到的錢，我們用來投入青少年培訓下鄉活動，持續兩年多了，其中有些十幾歲的已經走上藝考道路，大多是十來歲的還要五六年時間，我想大概五年、十年以後，這種長期鋪墊的效果就會呈現出來，當然前提是不要斷档，持續不斷的投入，終究會看到成效。”