第602章、生活不止眼前的苟且，還有長遠的湊合

不是早就有人給萬長生算過賬嗎。

粗略算法是國家提百分之十作為稅費和行業基金，電影院和院線拿走一半，發行方和各種環節再拿百分之十，投資方就差不多有三成收益。

當然票房分紅是個相當復雜的事兒，特別是超過十億級別的片子，裏面牽涉到大量的相互協議。

有些導演或者演員票房分成的就看跟投資方怎麽談，最終鬧得不歡而散的比比皆是。

還好《人間不拆》一開始就簡單。

萬長生和李明然這倆都是百分之一的提成，是按慣例在各種環節裏面的，因為整部戲的文宣推廣費用壓得比較厲害，很大的聲勢都是杜雯那邊做了，投資方盡收十個億是有的。

平京和滬海營業集團的老總都來了，特別是滬海，本來純屬領導指示相應號召來投了一千萬。

誰知道拿走兩三個億，二三十倍的投資回報率，樂成什麽了。

態度最好就是他們。

這份紅包也是理所當然。

可以說大賣的戲，這紅包就是獎金。

演職員主創團隊盼的就是這份獎金，之前都算基本工資。

全國好的演員，特別是團隊就這麽些，數都數得出來，投資方如果像個不近人情的老板，賺了這麽多年底卻不表示下。

口碑傳出去就沒人願意跟著賣力出好作品了。

所以正是這幾年票房井噴，十幾億幾十億的票房大片接連不斷。

把這個“好傳統”樹立起來了。

關鍵還好死不死的萬長生居然趕在投資方發紅包之前，自費給大家發了八萬八……

就好比那公司裏面部門經理自己先發了一輪，老板可能心裏都在罵娘了，怎麽也不能比這少，丟不起這人啊。

杜雯都跟萬長生調侃過這事兒，萬長生又沒打算繼續在影視圈發展，不在意的。

這會兒坐下來正好開始吃甜點，鐘明霞還借著把自己的幾樣菜肴給他時候，輕輕捏了他的手示意兩位影業集團大佬，發行集團的總裁他們有交頭接耳過。

萬長生不關心，只是在琢磨席導這個意思，還是要自己掛這名兒幫忙出點作品……那也行。

當年不就答應了席導要為她畫腳本麽。

眼前的局面，有很大程度都是席導一手推動形成的。

千百年來這都是個由上而下的官本位社會，領導推動了，萬事迎刃而解。

就像萬長生在蜀美的局面，將會隨著趙磊磊上位，變得愈發開闊明朗。

只是他還沒意識到這會帶來什麽後續變動。

他再有高瞻遠矚的目光，那也僅僅是建立在看多了史書，對事物變化的規律有了概念，但具體到怎麽樣的發展，萬長生對外面的世界理解還是不夠。

譬如眼前。

司儀就像在頒獎一樣：“……感謝各位在這部電影裏面的付出，既然有了萬導演做出的表率，投資方、制片方和發行方共同做出如下表彰感謝……”

激動人心的時刻讓好多人都屏住了呼吸。

因為旁邊也推出來個不銹鋼小車，用紅布蓋著的光是看輪廓就是一疊疊錢呀！

還有倆虎視眈眈的警衛拿著霰彈槍躲在台邊呢。

萬長生都在想要是這時候出現什麽劫匪，那就真是運氣好極了！

“劇組兩位男女主演，各獲得五十萬元……”

“十二位主要演員和主攝影師、副導演，外加編劇，各獲得三十萬元……”

“劇組各部門經理主管，各獲得二十萬元……”

“其余劇組所有參演演職員，各獲得十萬元……”

光是這麽算下來，就是兩千萬左右的獎金了！

現場發放！

雖然比起有些所謂大片，動不動一位主角就拿幾千萬甚至過億的片酬，還差得很遠，鐘明霞如此表現加上之前的片酬也才拿了六十萬。

雖然這個獎金架構依舊是人們常見的金字塔形，資本方坐收絕大部分票房，只是從手指縫漏了百分之幾出來。

可那也是資本家手裏的錢呀！

資本家都是一毛不拔的。

所以劇組成員們已經喜不自禁。

千萬不要把整個行業頂尖那些價位拿來對比龐大的中間層面，更不用說跟農民工也差不多的普通演職人員了。

普通劇組成員就不用說了，該拿的工資完了以後，現在又拿了十八萬八，十分滿足！

畢竟對很多劇組來說，這種分紅獎勵根本不會惠及到普通成員。

往往都是把管理層之上和主要演員們籠絡好就夠了。

所以全靠萬長生之前的做法，資方才不得不跟上。

不然等這個消息傳開，很容易就被放在一起比較，那就有點難看了。

畢竟這次賺得確實有點多，而且參與者也大多是平京戲劇學院的師生，沒必要得罪。

皆大歡喜的劇組成員們已經準備歡呼。

聽見司儀最後念到：“最後，為感謝萬長生導演為整部戲做出的所有努力，各方決定共同贈送位於京西高爾夫俱樂部別墅區的一套聯排別墅作為感謝，感謝萬導演對這部戲的付出，希望能夠在未來有更多更好的合作……”