第一百六十九章 登聞院與鏢局的二次創業（第2/2頁）

一年下來，鏢局紅利也在三十萬左右。這些自然按照占股比例分給各股東。一個小小的中原鏢局，一年竟能給東宮創收十多萬兩銀。

鏢局的這些當家雖都是東宮的人，但東宮內部的這些勢力也不是一團和氣，雖說手心手背都是肉，但豬肉和牛肉還不一個價呢，不是嗎？背後勢力的鬥爭，直接導致了鏢局幾個當家之間的爭鬥。

七月底，鏢局召開了一次股東會議，中原鏢局的大股東變為登聞院，並向順天府做了備案。會議我沒有資格出席，但據說大當家和二當家在會上爭了起來，具體原因不詳。不過，在鏢局中層以上會議上，兩人還是互相謙讓，一團和氣，看不出絲毫爭執的樣子。

會議上，大當家提出了中原鏢局二次創業的改革方案，鏢局運營推行扁平化管理，建立事業部制，鏢局總部、各分局按業務類型成立事業部，事業部實行垂直化管理，自負盈虧。這樣一來，各分局的一把手權力被削弱了不少。

同時，鏢局在京城設立小微同城事業部，針對京城及周邊地區鏢運業務，提出了一日必達的口號。在會議上，大當家兌現了當日對我承諾之事，我被任命為同城事業部的鏢師，柳清風作為副手，這讓我有些出乎意料。雖屬於平級調動，但我成功到了行鏢部，不再整日跟那些單子、票據打交道了。

黑風寨被提升至山東路副鏢師，從津門失鏢之後，黑風寨就與我、柳清風之間關系逐漸疏遠了，尤其是於謙謙一案後，黑風寨總是躲著我們。

當年剛進鏢局的行鏢四人組，明教回江南，黑風寨則漸行漸遠，友誼的小船，說翻就翻，這也讓我跟柳清風聊天時，唏噓不已。

開泰七年的夏天，我跟柳清風在忙碌中度過，新部門成立，鏢局給我們定的年底任務四千兩銀。各種事情一團混亂，幾個當家每日白天開會，我跟柳清風晚上加班，建立規章制度，分解任務目標，尋找客戶群體等。在我的督促下，我倆的武功也沒有落下，擠壓睡眠時間，每日堅持練功兩個時辰。

這日我跟柳清風在討論年度任務，柳清風抱怨道：四千兩，整個同城事業部就我們兩人，去年山東路才不過下了六千兩任務。

我倒是信心滿滿，鏢局要的是效益，好不容易回到行鏢部，自然不能混日子。與鏢師助理、趟子手不同，鏢師還兼有營銷的任務，壓力主要還是在我這邊。

江南一行，幾次出生入死，命懸一線我都忍過來了，四千兩銀子任務算什麽？路是人走出來的，辦法是腦袋想出來的，總會有辦法的。不過同城小微業務與傳統業務不同，打的是短平快的口號，利潤低，但勝在量大、風險小。而且其他鏢局也沒開展這個業務，我們先進入，也算占得先機。

正在討論時，張翊過來了，他在山東路過的並不舒心，想調到我們部門。倒不是因為忙，而是山東路的整體氛圍比較壓抑，與去年楊教習帶我們是截然不同了。

這小子腦子挺靈光，而且也是京城本地人，人脈也比我們廣。聊了片刻，我便決定去找三當家要人。當然，先去拜訪了李先忠，至於孫得揚，那就算了吧。

由於在鏢局校武中有並肩作戰之誼，李先忠對我們印象挺好，並未難為我們。張翊是四當家的親戚，四當家分管財務，三當家也不會為了一個趟子手跟他弄僵，自然沒什麽意見。

倒是孫得揚，這段時間被其他人孤立，沒有了存在感，在找他簽字時，拖著死活不簽字，張翊在山東路待了半年了，離職審計還沒出來，就讓我簽字，三觀我有點為難啊。

我說哪裏有的事情，他就一趟子手，再說這又是內部調動，還請總鏢頭行個方便。

孫得揚開始擺譜了，鏢局總有規章制度不是？要是說調動就調動，那我們鏢局不就亂套了嗎？說著把調動申請批轉到二當家那邊，請紀檢部出具審計意見。

我尋思這也就是一程序，早晚還得簽字，於是就把文件送到了紀檢部。孫得揚跟二當家一夥，自然不會那麽輕松，我去催了幾次，紀檢部總是推脫還有幾個項目要處理，這事兒得往後排排。這樣一來，整個山東路都知道張翊要調動的事情，弄得他在山東路非常尷尬。

還沒等審計，山東路那邊出事了，張翊也被牽連進去。