第352章 《神宵雷霆得道真解》

秦墨將宗門取名神宵劍派，

自是表明，這只是他設在《洪荒》的一個神宵派分支，並非鳩占鵲巢。

同時也是有別於四大仙門。

“開宗立派，你們可就沒這麽清閑了。”秦墨笑著對眾弟子說。

“請師尊吩咐！”

五名弟子倒也不怯場。

說實話，

能親眼見證宗門的誕生，他們還是非常激動的，也更有歸屬感。

“其一，你們身為本座真傳弟子，各據一峰，即刻擢升為各脈首座。即為首座，自當廣收門徒，以壯大宗門為己任。”秦墨說。

“是！”

其中，陸雪琪有點尷尬。

除入門最晚的小師弟夏獒，可就她沒有收徒。

“師，師尊，我，我也是嗎？”夏獒怯怯問。

“當然，”

秦墨笑著點頭，“你也是真傳弟子，但只可收體修之士。”

“好，好吧。”夏獒目光飄忽。

秦墨溫和道：“自信一點，為師相信你能當好首座的。”他深知，夏獒屬於內秀之人，並不是真的傻。

“嗯！”

夏獒這才重重點頭。

“其二，既是開宗立派，就要有規矩法度。除了五脈傳承，還要設立傳功堂、庶務堂、執法堂以及外事堂。”

對宗門架構，秦墨自是門兒清。

四大堂口中，

傳功堂並不是簡單傳授功法什麽，主要是安排長老、真傳弟子、內門弟子等資深門人，定期在道法堂講道。

宗門規模一旦大到一定程度，就不可能每個弟子都有師傅帶。

那日常修行什麽辦？

道法堂就是一個非常重要的平台，除了為眾弟子答疑解惑，還會定期傳授煉丹、煉器、制符、陣法等知識。

甚至是在外歷練的注意事項、經驗等等，都可以拿出來講。

責任還是挺重大的。

庶務堂，說白了就是宗門的後勤大管家，除了負責宗門下轄的礦脈、靈田、藥園以及獸苑的維護管理，還負責宗門工程建設。

甚至包括門人弟子的月例發放，宗門任務制定與評定，積分兌換等等。

事情極其繁雜。

執法堂則是宗門的一柄利劍。

對內負責維護宗門規矩，解決弟子內鬥、犯戒等諸般事務；

對外負責處置叛逃弟子，清理門戶。

除此之外，執法堂還肩負對死在外面的宗門弟子的後事清理工作，以最大限度地防止宗門功法、秘密外泄。

最後的外事堂，

並不是什麽對外交際的機構，而是專門管理外門弟子事務的一大堂口。

任何一名新人，除非是長老、真傳弟子在外面帶來的，凡是正常通過宗門收徒大會招進來的弟子，都要過外門這一道坎。

更正規一些，哪怕是長老收徒，也要經過宗門大會的考驗。

這也是培養新人對宗門認可的關鍵一步，是慧眼識人，從中挑選可堪大任的內門弟子的關鍵一步。

外事堂重要性可想而知。

除了四大堂口，一個完善的宗門，還會設立藏書樓、藏寶閣、煉丹閣、煉器閣、試煉秘境、戰法堂、試劍台等等。

每一處，至少都需要一名長老坐鎮。

這麽一算，

即將成立的神宵劍派還真有點人手不足。

只能是慢慢來了。

四大堂口，秦墨屬意由韓非出任傳功長老，執掌傳功堂。

身為大師兄，

韓非這是義不容辭，也是眾門人弟子之表率。

看似心性跳脫，實則心細如發，又比較平易近人的貂蟬，則被秦墨授意執掌庶務堂，成為神宵劍派大管家。

自帶震懾特效的陸雪琪，自然是執掌執法堂。

至於說最後的外事堂，秦墨準備讓張小凡接手，畢竟，第一批外面弟子都是以魔教弟子為主。

再者說，

張小凡無論是修為，還是能力手段，甚至是心性，都足以勝任此職。

“師尊，那我呢？”

轉了一圈，燕赤霞發現好像沒他什麽事，不由有些失落。

秦墨笑道：“你啊，你的主要精力還是放在天樞吧，我就不給你多加擔子了。真要有心，就多培養幾位弟子吧。”

“哦~~~”

燕赤霞一想也是，他卻是不耐煩經常呆在宗門。

秦墨這也算是知人善任了。

交待完畢，秦墨取出一枚玉簡，裏面復刻了神宵劍派的宗門規矩、守則以及一些管理細則、注意事項等等。

基本都是照抄的神宵派。

秦墨將玉簡遞給韓非，笑著說道：“接下來的宗門籌建，就由你這位大師兄領銜，全權負責了。”

在各大仙門，掌教都有個統一的稱號——“宗門吉祥物！”

意思就是說，

一派之掌教並不需要有多麽深的城府，也未必就要有多麽嫻熟的手腕，核心要求只有一個——“夠強就行！”