第013章 你若不管不教，我便自由燦爛（第2/4頁）

最終的結果是，均摘星將這位天體塔高材生的主力引誘到一個戰略死地。

那場，均摘星自己被圍著，而外面構建了一個更大的戰略包圍圈。然後徹底吃掉了這只主力。

總結：這兩位高材生的正統軍事作戰體系其實是十分有效的，但是學藝不精，露出破綻後被均摘星在戰略戰術上牽著鼻子走！

……

於是乎，就這樣，均摘星在開學僅僅一個月，就‘被動的’，將自己的名字推進到天體塔學院的第148名！這在天體塔學院歷史上的新生中絕無僅有。以至於導師都不知道該怎麽教了！

其實天體塔學院一開始，就沒決定好如何給均摘星規劃未來的道路，沒有任何一位導師思考該如何負責均摘星的戰術流派。

大部分導師在均摘星進來後，認為均摘星應該先補充正統學科的殘缺，而在均摘星學習正統的這段時間內，他們再研究研究怎麽解決！——嘖嘖，也就是把問題延後嘛！導師們：反正現在輪不到我負責。到時候應該有人來負責的吧？

然而入學後的這兩場考核證明——均摘星無需學習正統指揮戰術，在正統指揮戰術上，均摘星已經十分熟練了。熟練的能無招勝有招，擊破那些學了八年的老前輩們了！

那麽到底該如何教呢？——導師們依舊在‘研究’這個問題。

而均摘星在四月到六月這兩個月也在忙碌中，暫時（重點）沒有讓天體塔學院的導師們有任何壓力。

在入學兩場考核結束後，均摘星立刻趕到了白久漾那裏，本想深刻的道歉自己遲到。但是出乎意料，白久漾貌似並沒有在意這小插曲。

當然均摘星更是知曉：本該是非常忙碌的白久漾，在自己前來時，是“恰好”有空。這和天體塔學院的“正在研究”有著巨大的反差！

均摘星：只有一直對自己處於關心的人，才會在自己找尋時“恰好”有空。

……

在四月六日這天，均摘星和白久漾比了一場，時間足足長達十八天。

這場比試中——白久漾有十四次機會制均摘星於死地。而每當均摘星意識到缺點，戰術中有調整時，白久漾又“疏忽”出現了戰略疏漏，放過了均摘星。

考核結束後，面對‘冷諷’的白久漾，均摘星當時低頭鞠了一躬。

白久漾讓均摘星看到了高等指揮官階層的關鍵。

這個世界，縱然指揮官的流派有四十二種，但是所有的指揮官流派，都遵循基本的戰爭法則——大道至簡。

在上位，乃至英雄位指揮官這個階層，重點已經不再是每個人工智能的操作水平，以及軍事制造體系上的技巧了。嗯，不是這個技巧不重要，現代科學技術，在行星大氣內各種作戰機器的制造技術上已經達到增無可增的程度了。（下一代的高科技制造技術，已經不是在碳基大氣層了。）大家都到上限。這就和地球四代機在超機動方面已經達到了頂峰，五代機已經不在這個指標上追求跨代優勢了。

上位指揮官和英雄位指揮官現在競爭的重要指標只有一點——那就是時間，小戰役中，導彈和突擊兵團的嵌合時間，大決戰中，一系列戰役在廣大空間中，打出精巧的時間配合。

上位指揮官在擁有默契的人工智能後，基本操作全部下放給人工智能，而大部分信息光粒則是在大空間上負責對時間的精準把握。

身為指揮官能掐秒命令突擊兵進攻，同時調配幾百公裏外的火箭彈一起行動。以至於突擊兵到達前線看到敵人火力點時，後方的火箭彈支援剛好準確抵達。

只要能在大片戰場上，都能達到這種時間籌劃的指標。那就是上位指揮官！

白久漾為均摘星清清楚楚指出了指揮官道路的核心標準，讓均摘星打破了長久以來的瓶頸！

在找到了道路後，自然是要找人交流。

對均摘星來說，可能從來沒意識到“導師們對自己散養”有啥不妥！

反倒是，其他入學新生，悄聲議論均摘星在入學時鋒芒過盛，遭到學院導師們排斥雲雲。甚至猜測，均摘星心裏有怨氣。

怨氣？那是絕對沒有的。——均摘星本就習慣了自我安排。別人幫自己安排，自己該感動，別人不幫，那肯定是有不幫的道理的。

均摘星就是這麽活潑、陽光。但是！三世以來每次當自己開始安排自己的道路時，總能讓大票人覺得不能輕松愉快了。

均摘星和天體塔學院的交流之旅在六月開始了，這不，上個星期，他就剛剛結束了一場挑戰，嗯，切磋賽。

從白久漾那取經成功後，均摘星輕而易舉的贏得了現在天體塔學院的第六十七名林隱科莫。直接朝著天體塔那些學生會核心成員挑戰，不，是“交流”。