第303章（第4/6頁）

“倉庫裏堆再多物資有什麽用？異能進化才是實在的！異能進化強了，戰鬥力提升了，就能出去狩獵和尋找更多的資源，立功換進化資源。”

莫卿卿叨叨叨叨地和大家講了一通有的沒的，聽得大家分外向往，還沒有任何人覺得她在吹牛。

因為她的訓練就是上午教大家戰鬥技巧，下午就是讓各個隊伍分好自己的獵場，便讓這些隊伍在自己的獵場區域等著，她下海去把海獸趕上岸，一般的海獸她是直接扔上岸，強一些的打得半死不活地扔上來。

隊員們就按照她上午教的，對著這些有點反抗力量但已經不足以對隊伍造成慘重損傷的海獸或異獸練習進攻。至於是打海獸還是打異獸，這個就純看運氣了。運氣不好的，莫卿卿還能扔幾個掰掉大鉗子的帝王螃蟹上來。累死累活地打死，螃蟹是紅異能不能吃，只能拿堅固的硬去換別的隊換食物。好在獵物多，隨便哪個隊伍勻勻也都夠吃了。

隨著招募的人越來越多，海岸上從最初的一天一兩千增加到兩三萬。

兩三萬人，吃掉的獵物都得按噸來算，偶爾有不夠的時候，找到戰神，她再下海一趟，就有了。

如果真的點背遇到紅異能的海獸不能吃又換不到足夠的食物，去找戰神，她隨隨便便就能從海裏弄頭海獸上來，不至於讓人餓肚子。如果她心情好，還接受點餐。

每到晚飯時間，柳子澈還會過來，如果遇到那種貪心吃多出事的，她還會救一救，之後會把各隊伍的醫療兵召集起來，就在海岸上進行為時一到兩個小時的培訓。醫療兵和各班班長、副班長都必須來，至於其他人，隨便來不來，反正是保命技術免費培訓課，想增加點存活率就最好來聽聽，不願意來的不勉強。

人太多，柳子澈即使拿著大喇叭，圍在遠處的人也不太聽得清楚。好在她布置了任務，各隊隊長和醫療兵聽完課以後，要回去給自己的隊員普及醫治及救治常識，再有就是傳授能夠找實驗室換取資源的異獸和異植辯認方法。

例如，發現新物種，有獎勵；發現比現有的技術更好的技術和方法，有獎勵；

各之，各種獎勵機會隨處都在，就看用不用心琢磨和勤快不勤快。

至於每月三十克異能晶的保底工資，基本上可以忽略了。大家夥兒算了筆賬，這麽訓練下來，大家分到的異獸資源就遠勝那幾十克異能晶了。吃的異獸肉，得到的異獸骨武器和異獸材料制成的防具……遠不是那點異能晶能抵的。

還有怎麽用異能提煉吃不完的異獸肉裏的異能液的方法大家也都學會了。

他們還在訓練期，就已經不愁異獸資源，不愁異能液，而是愁怎麽把這些異能液吃下去提升異能，怎麽用這些多余的異能液換取其他的物資，例如槍神身上那連異獸武器都劃不出痕跡的堅固盔甲，以及可以遠程攻擊且異能強大的槍。

在莫卿卿的宣揚下，風傾然和柳子澈的親衛隊絕對是最熱門最搶手的隊伍。

大家夥兒暫時沒有聽到說風傾然要招親衛隊，但是柳子澈那已經明確放話，要選拔兩千實驗室狩獵隊，這兩千人中間，有三百人會成為她的親衛。

莫卿卿說，當了柳子澈的親衛，出去打獵哪怕被異獸一口把身子全咬沒了，剩下顆腦袋，只要隊友能及時把頭撿回來找生命液泡著帶回去，柳子澈都能讓人慢慢把身體長回來。要把人的身體長好，需要大量的生命液，別的隊伍很難支撐得起這消耗，但是，柳子澈需要不斷收集人體各時期的各種數據，直接把長身體歸入實驗項目就能順便把人救回來了。反正她是要挑實驗對象，與其便宜別的隊伍，不如把機會留給自己的隊伍。

招來的這幾萬人，全湧去競爭柳子澈親衛隊。

大家原以為那些經過感染進化能夠潛進海裏的異能者有優勢，結果，柳子澈輕飄飄地來了句：“這點優勢也就是幾瓶進化液的事。”

她要的人首先是素質要求過關，其次是頭腦靈活，再就是聽命令，她的隊伍，必須只聽她的。

托莫卿卿那大嘴巴給她宣傳，人太多，她可挑的空間大，於是，又挑剔了一下長相，長得好看的優先。她可深深地記得莫卿卿有多嫌棄長得醜的，余冬被莫卿卿嫌棄完了。如果余冬長得帥，莫卿卿那時候肯定不會嫌她小氣。

她現在缺各種物資，挑些長得帥的，莫卿卿為了多看幾眼帥哥也能過來得勤快些。

柳子澈經過層層挑選、考核，定了兩千三百人，其中有三百人是會被淘汰的。淘汰下來的，兩條路：一，轉入物資隊當搬運苦力，看表現再提拔，當作替補，二是直接離開實驗室，打哪來回哪去。一切看表現。

莫卿卿和吳悶悶是把隊伍拉到海邊訓練的，風部招到的隊伍和監獄和礦場各五千人的隊伍一起訓練，柳子澈護衛隊的初期訓練也由她倆來的。