第059章 物色CEO（第2/2頁）

李復腦海中對著小影吩咐，皺著眉頭。

“好的，不過這樣的話人數一下子就少了很多、很多了，適合的非常少了。”

腦海中一份份資料都消失不見，剩下的還不到十分之一，李復瞬間都不由的感嘆一聲，沒想到精英群體移民海外的比例竟然如此之高，小影選出來的人選可都是高端管理人才，絕對的精英。

“竟然少了怎麽多人，實在是讓人擔憂啊！”

腦海中，李復忍不住一陣的感慨，搖搖頭繼續看起資料來。

方正，男，1975年出生江南省龍江縣，1993年-1999年就讀於帝都大學光華管理學院，獲得MBA碩士學位，2004年獲得帝都大學企業管理博士學位。

1999年加入ZX公司，就職於總裁辦。

2000年任職北方片區銷售總經理。

2002年任全國產品銷售總監。

2004年任3G產品總監。

2005年任無線產品行銷副總裁。

2007年出任無線產品線總裁。

2010年開始擔任戰略與Marketing體系總裁。

2015年橘子銷費者BG CEO，ZX終端公司董事長。

2016年底因個人原因離開ZX公司。

“不錯，很適合！”李復輕輕的點點頭，這個方正算是土生土長的，而且這個人非常的有想法，也非常的上進，本來出身貧困家庭的他，家裏兄弟姐妹眾多，全家都希望他畢業之後能夠從政，但是他非常清楚自己毫無背景在政治的道路上並不能一帆風順，就是進國企也很難混出頭，所以他畢業之後，不顧全家人的反對加入了當時並不被看好的私營企業橘子公司。

他想靠自己的努力和拼搏來實現自己的人生價值，工作非常的勤奮和努力，手下的人經常可以在淩晨幾點鐘收到他的郵件，而事實也證明了他是對的，同期一樣出身的同學進入政府單位之後慢慢的默默無名，而方正隨著橘子公司的快速發展而漸漸在華夏、甚至世界通訊行業中嶄露頭角。

不過和大多數私人企業一樣，在公司接班人的關鍵時刻，公司老板還是決定將公司傳給自己的後代，方正成為了其中的最大的阻礙，而他自己在清楚了老板的態度之後也非常識趣的申請離職，離開了自己奮鬥二十年的橘子公司。

離開橘子公司之後，雖然來邀請他的公司非常多，其中不乏世界級的大企業，但是一直沒有一家公司能夠讓他感到滿意，要麽就不是方正熟悉的科技類企業，他自己也不願意替外國人打工，同時更不想離開中國，所以一直以來還沒落定下家。

“這個人確實很不錯！”李復越看越覺得很他非常優秀，也非常適合擔任自己公司的CEO，而且最為關鍵的是這個方正和李復竟然可以算是半個老鄉，方正的龍江縣和李復老家的梅江縣是相鄰的兩個縣，離的非常近。

“龍江縣，倒是離的很近啊，也不知道他過年有沒有回老家，嗯，先聯系一下看看。”

李復腦海中對於方正還是非常的滿意的，拿出手機開始聯系起來。

很快，電話就聯系上了，互相通報了一下家門之後，李復家自己打電話的來意詳細的向方正做了說明。

“李先生，我現在人就在老家這裏，如果方便的話，還請你到我老家這裏來詳談。”

方正這邊沒有直接拒絕李復的意思，而是盛情的邀請李復到自己的老家這裏當面詳談，他知道李復家離方正老家這裏並不算太遠，僅僅一縣之隔而已。

當然，並不是方正對此不心動，而是方正此時就好像是諸葛亮一樣，李復就是三顧茅廬的劉備，想要請到方正出山當然自己公司的CEO，親自拜訪這個環節絕對是少不了，方正總不能因為李復的一個電話就答應下來，那樣的話顯得自己太不夠份量了。

而且那樣做事也顯得非常的草率，而且方正也很想見一見李復，看看這個世界聞名的大科學家對於未來到底有何等的看法和見底，看看是否真的像李復所說的那樣，要改變自己家鄉落後的面貌。