第一百零一章 藥物（7）

Furnas公司的確是一片混亂，由於和信實業的總裁至今還是黃宣兼任，而他實際上什麽事情也沒幹，因此這些獨立子公司更是牛鬼蛇神大行其道，卻是黃宣在盛豐的余威尚在，瑞士聯合銀行的會計管理也還不錯，沒有出什麽大亂子。

黃宣只是著重安撫了一番部門高管，他不想在巴西浪費太多時間，甚至除了電力部門，他沒有看一眼銷售和輸電部分。

凱利博士對於黃宣這種無可無不可的態度極為不滿，但後者卻是他的老板，只好苦勸道：“黃先生，現在公司的經營狀況已經很不好了，再持續下去，會虧損也說不定。”

說實在的，他也挺佩服黃宣的惡搞能力，把一份業績優異的良性資產搞的虧損，也不是簡簡單單能做到的，只要看看Fufrnas就知道了，好好一間公司分成三個互不統合的部分，除了會計公司，沒人知道整個公司的賬目情況，財務倒是安全了，可業務、消息渠道全亂了套，凱利還以為黃宣是擔心盛豐事件重演，不由覺得，能想出這麽具有摧毀性方案的人，也算是天才了，再過上兩年，連公司都虧進去的話，就什麽都不用擔心了。

“天才黃”當然得意洋洋，他把能量鏈直接塞到了發動機組的工廠裏，又把維修部的幾個精幹職員踢到了別的部門，然後要求以後這批能量就算是利巴公司用的了——利巴公司是他剛剛注冊的一個公司，除了注冊資金，什麽都沒有。

除此以外，黃宣更是準備修改一些規章制度，其中很重要的就是權限制度——學自洛林，只有持有權限者方能管理所屬的業務。而電機部分，則是權限最高的，除了黃宣，只有少數高層才有資格調整。電量統計、需求量統計更是分成了各個部分。

當然，這個權限主要還是體現在計算機系統中，黃宣沒有時間去改組整個公司，也沒有那個必要，但當他拿出這份只能算是草案的東西時，不僅Furnas公司高層大肆反對，就連凱利也大唱反調。

Furnas原來的總裁早就辭職了，現在職位最高的副總裁布雷納身材矮胖，大約50余歲的樣子，有一雙大眼泡，像是只整容失敗的金魚。他看了看身邊幾人，道：“黃先生，實際上Furnas公司之前的業績很客觀，回報率也是令人滿意的。”

這麽說就是完全反對改革。雖然明知到就該公司而言，改革是錯誤的，但這仍然超過了黃宣的底線，他要求盡量少的人接觸發電機組，盡量少的人接觸電量統計和銷售，最好沒有人知道哪些電賣給了哪些人，這需要一個低效率的行政管理體系，而不是業績和回報率。

在黃宣的意識裏，如果以貌取人的話，長著水泡眼的家夥都很陰險，幹什麽都藏著一手，就像總是擔心挨餓的金魚。他不得不回身坐在椅子上，語重心長的道：“布雷納先生，雖然我知道，如果施行這個措施，可能影響公司的執行效率，但我希望你能理解，並配合。”

這樣的話幾乎可以稱之為直白了，如果坐在這裏的是張馨儀，她一定會說的更委婉和有技巧，可黃宣從來都不是個有耐心的人，他還是個16歲的少年，剛剛用了10天賺到也許數十億美金（部分珠寶和鉆石未售）的幸運兒，他更需要基地和洛林，而不是一家年利潤3000萬美金的公司。

布雷納顯然猜不到黃宣的想法，這還是他與黃宣第一次見面，但面對全公司的利益，他不得不強自道：“黃先生，我必須考慮到的是公司的利益，這個制度如果付諸實踐的話，整個公司就會成為一潭死水，誰都不能越雷池一步，同樣，再想要讓利潤上升，假設還能有的話，也將是極為困難的事情。”

這句話讓黃宣的臉色很不好看，他剛剛說希望理解，布雷納就提到公司利益，還是必須考慮，這等於說是拒不執行命令，他不由沉下臉道：“布雷納先生，這家公司屬於我，這不是一家上市公司，它的所有股東都在你對面，你所要考慮的是它的意志，而不是其他的什麽。”如果不是面對幾個七老八十的家夥，黃宣也許會忍不住爆粗口。

迪圖瓦和凱利都聽不懂葡萄牙語，但當翻譯說到“意志”這個詞的時候，瑞士人還是臉上變色，他忍不住欠了欠身子，打岔道：“黃先生，經營意見相左是常有的事，大家第一次見面，有的是時間磨合。”

黃宣卻不耐煩了起來，他現在就是不願浪費時間，不過在更改制度這個問題上，除了基地，他的確沒有考慮其它人的利益，遂緩和語氣道：“那麽先來個試點吧？如果的確證明不好，那麽我們再考慮別的方案？”只要試點開始，再想停止還不是他說了算。

布雷納也明白，這是老板的底線，雖然很不情願，但終究低頭道：“那麽從哪個部門開始？”