第1111章 我不養土皇帝！

楊飛和江晚霞的人事討論，從飯桌開始，一直到午餐結束，他倆還在繼續。

因為在下午的會議之前，兩人就要統一思想和認識，只能抓緊一切時間。

飯後，兩人來到二樓的書房。

在安靜的環境中，江晚霞更加暢言無忌。

“老板，這場人事整頓，最高涉及到哪一層？”江晚霞問到了點子上。

楊飛微微沉吟，然後緩緩說道：“副總裁級別，總監級別。”

江晚霞嬌軀一震！

副總裁和總監級別！

楊飛道：“我再聲明一點，除了你不動之外，其它人都可以動！”

江晚霞雙眸一亮：“包括魏總在內？”

楊飛肯定的回答道：“對的，魏新源、朱仲南、謝桂燕、嵇少康、阮玉玲等人，都在考察範圍之內。”

江晚霞這才明白，楊飛這一次下了何等重大的決心！

他這是要對整個整團的人事，進行深刻的整頓！

就像他之前所說的，他要大換血！

江晚霞的內心，無法平靜，她問道：“也包括蘇總在內嗎？”

楊飛的手指，不經意的抖了一下：“你單獨提出蘇總，是不是有什麽想法要說的？”

江晚霞搖了搖頭：“我只是先問清楚。”

楊飛想了想，說道：“不包括。”

江晚霞道：“老板，我有一個請求。”

楊飛道：“請講。”

江晚霞道：“這場人事整改，我希望，由我來操刀。”

“由你來操刀？”楊飛不是很明白她的用意。

江晚霞道：“你可以在幕後指揮我，所有的人事異動，也可以由你來決定，但具體的執行工作，交給我來做。”

楊飛的手輕輕在扶椅上點動，他能明白江晚霞的良苦用心。

國人骨子裏，對自己級別和工資的態度比較特別，從來是只能升不能降。

而人事異動，動的是別人的蛋糕，不管是降級使用，還是將其開除，這對當事人來說，都是打擊，絕大多數人，肯定無法坦然接受。

說白了，這就是一項得罪人的工作。

如果這是楊飛的命令，那所有被整頓到的人，都會將汙言和怨恨，全部推到他身上。

而江晚霞卻主動將這個工作承擔過來。

老板要動什麽人，你只要下命令，得罪人的工作她來做！

這就好比先鋒官，好比沖鋒陷陣的大將軍！

她在前面承受所有的箭矢落石和刀槍劍棍，執行的卻是楊飛的旨意，打下的也是楊家的天下。

楊飛微微一笑：“我果然沒白疼你。”

江晚霞眼睛一眨，故意含羞帶怯的道：“老板，這話很容易讓人誤解，以為我們之間有什麽關系呢！”

楊飛道：“我們之間，當然有關系，老板和老總之間的關系。”

江晚霞莞爾而笑：“老板，你可真會說笑。我是不是可以理解，除了你的秘書不動之外，其它人都可以動？”

楊飛道：“理論上是這樣的，但不能亂動。我們得有一個讓人信服的考核機制。換言之，我們可以開除任何人，但一定要有開除他的正當理由，說出來也能讓他本人、以及絕大多數員工心服口服！”

江晚霞內心起了驚濤駭浪，說道：“老板，這麽大的人事變動？是不是再穩當一點比較好？”

楊飛道：“人事的新老代謝，這是古今的常理，能者居上，無能者淘汰，也是自然法則。我們的人事整改，不可能一蹴而就，需要一個過程，時間跨度或許會很長。”

江晚霞道：“我明白了，那麽，先從桃花廠的本部工廠著手嗎？”

楊飛道：“都可以，你覺得從哪裏開刀比較合適呢？”

江晚霞道：“以我之見，不管從哪裏著手都可以，但有一點，我們最好是潤物細無聲，不要大張旗鼓的宣揚這個事情，悄悄的完成人事更叠，不然恐怕會引起不必要的員工恐慌。”

楊飛贊許的道：“你說到點子上了，我同意。”

江晚霞道：“各個分廠，本身都有一套考核晉升機制，咱們就以那套考核為主要參考？”

楊飛道：“不行。你想想，如果某家分廠，它的高管或是中層管理人員腐爛了，那所有的考核、提拔，都是可以弄虛作假的。我們要防止某人獨掌大權，以自己喜好任命職務！我能容許管理者樹立自己的權威，但不能忍受他們無法無天的當土皇帝！”

江晚霞尋思，老板既然提出這個問題，必定是有所察覺。

山高皇帝遠，分廠那麽多，老板只有一個，他這些年又一直在讀書求學，下面的某些分廠管理者，難免會有陰奉陽違、中飽私囊、任人唯親之類的事情發生。

人性，說到底都是自私的。

一心為公，毫不利己的人，可能有，但真的不會多。