第866章 連升三級

楊飛安排韓依依當眼線，也是無奈之舉。

隨著國際市場的拓展，尚海分廠的地位越來越重要，像今天這樣的差錯，他絕對不允許再次出現。

而他在這邊，只和韓依依這個相對獨立的人比較熟悉，就選中她作為眼線了。

等韓依依出去，楊飛想了想，把許輝叫了進來。

“許總，韓依依這個女子，很不錯啊。”楊飛莫測高深的笑了笑。

這話沒頭沒尾，許輝不好接口。

不過，剛才楊飛單獨叫進韓依依，不知道聊了些什麽，她出去的時候，臉色緋紅，走路都帶著一股青春的活力。

或許，老板看中了她？

許輝便笑了笑：“是的，她是我們的廠花。”

楊飛道：“許總可知道，她有對象了嗎？”

許輝心領神會，笑道：“好像沒有。在我們廠裏，追求她的人倒是很多，但她眼高於頂，一般的人，她也看不上眼。”

楊飛道：“不錯，不錯。”

也不知道他是說什麽不錯？

許輝仔細揣摩楊飛的心思，努力的想從他臉上尋找到一些蛛絲馬跡，以幫助自己判斷老板的內心。

“老板，韓依依學歷高，做事能力也強，就是專業不對口，不然的話，她完全可以勝任質檢部或采購部的主管一職。”

許輝這麽說，就是在試探楊飛的底線了。

現在公司空缺兩個最重要的主管位置，而楊飛又特意提到韓依依。

如果楊飛真的有意提拔她，許輝這麽一提，就等於說中了楊飛的心思。

有些事情，上級不方便直接提出來，需要下級揣摩上意。

楊飛呵呵一笑：“韓依依是個好員工，但這兩個職務，都不怎麽適合他。”

許輝馬上接口道：“也是，女孩子嘛，還是做些輕快一點的工作比較好。像辦公室裏的行政助理，出納，財務人員，前台接待，銷售助理等職務，更適合女子做。”

這又是另一種試探。

楊飛十指交叉，自然的放在腿上，隨意地說道：“總部有人力資源部門，各個分廠，也有各自的人事部門。但兩者分管的事情是不同的，高層人事的變動，都由總部的人力資源調度，分廠的人事部門，只做日常的人事工作，兩者之間，缺少一個紐帶。你覺得呢？”

老板的思維，跳躍跨度太大了啊！

許輝愣了愣，這才跟上楊飛的節奏，附和道：“是的，公司的人事部和總部的人力資源部，雖然是相同性質的部門，但兩者分屬不同的領導管理，並沒有直接的關聯。人力資源部只對老板負責，而分廠的人事部，又分屬各廠管理。”

楊飛道：“所以，我覺得，在這兩者之間，是否應該設立一個聯絡員？”

許輝道：“如果能設立一個聯絡員，那當然更有利於兩個部門之間的聯系。”

楊飛道：“這個聯絡員，就叫人力資源部專員，怎麽樣？”

許輝笑道：“人力資源部專員？好牛氣的職務啊！聽上去，很高大上的感覺。”

楊飛道：“許總認可的話，那就這樣決定了。”

許輝道：“職務有了，那這個人選，是總部人力資源部派譴下來呢？還是從本廠的人事部門選一個？還有，這級別怎麽定？”

楊飛道：“你剛才不是說，要安排韓依依同志一個職務嗎？”

許輝一拍額頭：“哎呀，我這記性，對，我覺得韓依依同志，當這個人力資源部專員，再合適不過了！”

楊飛呵呵一笑：“許總果然有識人的眼光啊。”

許輝抹了一把額頭上的冷汗，覺得和老板對話，真的需要時刻小心謹慎啊！

明明是楊飛想要提拔韓依依，卻說得如此不露痕跡。

回顧剛才的談話，的確都是許輝在說話，是他要提拔韓依依。

楊飛從始到終，只說了一句韓依依不錯而已。

許輝本來是順著楊飛的思路，想拍老板的馬屁，結果這麽一來，反倒是楊飛硬生生想出一個職務，空降給了許輝的關系戶韓依依。

不管怎麽說，只要老板點頭同意了，那就萬事大吉。

許輝不由得感嘆，老板就是老板，厲害啊！

楊飛道：“至於級別問題，人事專員，嗯，就相當於副主管的職務吧！工資、待遇、福利，一例參照副主管給予。”

“好的，老板。”許輝還有什麽不明白的？

楊飛想升韓依依的職，卻拐了這麽個彎。

這其實是楊飛故意為之。

他和韓依依之間的關系，不必說得太清楚，故意讓人猜測不透，才有利於韓依依在分廠展開工作。

不用他說，許輝自然會去猜測，然後對韓依依，會多一分忌憚和敬重。

這樣一來，韓依依要查一些什麽資料，或是要監管某些職權外的事，就能得心應手。