第243章 一不小心就白了頭（第2/2頁）

“師姐，我剛才說到人才，其實我動念很久了，就是想成立一個單獨的人才機構，由你來管理。”

“我還是不懂耶。每個公司，不是都有獨立的人事部門嗎？”

“你也知道，人才是最寶貴的財富，虧損一家工廠，或是賣掉一家門店，對現在的我們，產生不了太大的影響，大不了再重新開一家。可是，如果一旦出現人才危機，那我們損失的，就會很大。”

“不會吧？人才危機？那麽多人呢，不可能無人可用吧？也可以重新招人啊！”

“企業的危機，其實就是人的危機。兵慫慫一個，將慫慫一窩。很多時候，公司的老大怎麽樣，就決定了這個公司怎麽樣，這是個怪圈，人人都知道，但很多人都很難逃出去。”

“嗯，有道理哦。這也叫企業文化，對嗎？”

“比企業文化更深刻。”

“你認真的樣子，好有魅力。我就是這樣被你迷倒的。”

“師姐，我想建立一個專業的人才體系，給人才一個發展的平台，一方面，我們要努力挖掘、培養、推崇個人能力，另一方面，我們要把人才放在一個平台、體系中，去衡量他的能力。個人能力，必須建立在一個體系之上，而不是建立在個人的頭腦中。”

“很深奧的樣子。”

“咳，就是說，我們要建立一個人才梯隊，所有的經理、總監級別的人，都要從這個梯隊中培養出來。而你，就來管理這個梯隊！”