第190章 貝苡

楊飛等他們欣喜過後,壓了壓雙手。

員工們馬上安靜下來,熱切的看著楊飛。

有奶就是娘,楊飛給他們發高工資,他們當然要聽話。

楊飛說道:“現在,請你們再想想我定的考核制度,你們還覺得有不對的地方嗎?550的月薪,每個季度考核一次,不合格才降一級工資,也就是降一百塊錢。要連降三次,才能降到最低工資250元。然後,我還要給你們一次最後的考核機會,再不合格才開除。這前前後後,就是四次考核,是一年時間了!我給你們一年機會,你們都沒有把握,次次考核不合格,請問這樣的人,還有必要留在公司嗎?你們真當公司是養老院嗎?還是把這裏當成福利機構?”

沒有人吭聲。

大家低著頭,想著楊飛的話,心裏雖然不是滋味,但又想不出反駁的話。

楊飛道:“請你們記住,你們不再是國企員工,現在的工作,也不再是鐵飯碗!但是,我可以承諾的是,只要六六六公司還在,就有你們的一碗飯吃!我還可以向大家保證,你們的工資水平,比大多數人都要高!但是,我也絕對不允許,有人拖大家的後腿,故意偷懶耍滑不做事,拉低大家的工資和獎金!”

他巧妙的把所有人都拉進陣營。

這樣一來,如果有人不做事,或是犯錯把事情搞砸了,拖了公司後腿,損害的就是大家的利益!

“我剛才說的,只是工資,還有獎金沒有說到。”楊飛趁大家思考的時間,說道,“公司業績越高,銷售額越大,你們的獎金就越多,每個月工資能不能過千,能不能捧回家一大疊鈔票,就要看各位的努力了!在這裏,我拜托大家,把公司的工作,當成自己的事業來經營!”

“說得好!”

“好樣的!”

“早就應該這樣計酬了!大鍋飯時代早就過去了!”

“有能力就上,不做事就滾蛋,這很公平!”

“最起碼,我們普通員工,以後也有上升的機會,可以通過考核爬到管理層了!”

“一年四次考核,不可能次次不合格吧?真要那樣的話,那得是什麽人?的確應該開除了!”

“……”

古田看著年輕的老板,充滿了崇敬之情。

說實話,就在開會之前,古田還是帶著看戲的心態,想看這個新老板怎麽出糗的。

古田在這裏當經理有些年頭了,了解這些手下,大都是老油條,每天按時打卡上下班,平時做事從不積極主動,反正做多做少,都是拿一樣的工資,誰那麽傻,辛辛苦苦多做事情?

別看他們工資低,但他們脾氣大啊!

古田雖說是個經理,但在職工中沒有多大威望,員工動不動就敢頂嘴。

現在楊飛剛當上老板,沒想著怎麽討好和拉籠這幫人,一上來就使下馬威,拿所有人最在乎的工資開刀,真的是不走尋常路啊!

本以為楊飛會被職工們罵得狗血淋頭呢!

古田甚至都做好了當救火隊長的準備。

讓他失望了,楊飛表現太優秀,讓他失去了救火的表現。

“如果沒有問題,大家在新的入職合同上簽字。明天開始,公司請了專業的老師,對你們進行上崗前的培訓,一直到超市開業。以後,這樣的培訓將成為常態。”楊飛沉著明朗的聲音傳來。

大家你看看我,我看看你,都沒有異議。

楊飛對古田道:“這裏交給你了。貝苡,你跟我來一下。”

說完,他施施然轉身。

貝苡愣愣神,飛快的跟了上去。

“你是東南財經大學的本科畢業生?”楊飛一邊視察裝修工程,一邊隨意的問她。

“是的,老板。”貝苡很是得意,在整個公司,她的學歷是最高的,畢業的學校也是最好的。

“嗯,你有沒有興趣當我的秘書?”楊飛停下腳步,望著她秋水剪瞳般的雙眸。

“啊?”貝苡有些愣神,當老板秘書?

她可是堂堂東南財經大學的高才生,去當秘書?

這個年代,當人秘書的名聲並不好,跟當人小蜜一樣的感覺。因為港台影視劇裏都這麽演的,年紀一大把的老板,都會帶一個年輕俏麗的小秘書,坐在車上就會摸啊摸,在辦公室裏掃開桌上的文件就能那個。

貝苡想到了蘇桐,那個跟在楊飛身邊,形影不離的漂亮女子。

“老板,你不是有秘書了嗎?”貝苡問道。

“喔,一個不夠。”楊飛道,“現在事務越來越多了,蘇秘書一個人忙不過來,我不想她太辛苦。”

貝苡心想,你玩一個秘書還不夠?還想多一個啊?

她不僅是公司學歷最好的人,還是公司最漂亮的女人。

百貨公司裏面,女工本來就多,像收銀員、理貨員、管理層,大都是女人,但都沒有貝苡漂亮高挑。