第217章 搬家了！（第3/3頁）

鐘鳴開始挨個編輯崗位需求。

程序崗：3人。（前台程序1人，後台程序2人，2年以上開發經驗，熟練使用Mcs2D等引擎……）

美術崗：4人。（原畫美術2人，建模師1人，動作1人，需隨簡歷投遞作品……）

設計崗：3人。（世界架構師1人，數值設計1人，功能設計1人……）

其他類：7人。（遊戲測試2人，客服2人，行政助理1人，hr1人，財務1人……）

暫時決定招17個崗，先大概把公司的架子給搭起來。當然，這個人員構成，其實也就相當於光翼互娛那邊一個小型項目的體量，以後肯定還是要繼續擴招的，不過暫時也不用急，慢慢來。

一下子招太多人，可能會比較亂，不見得是好事。

崗位差不多就是這些，鐘鳴又把各個崗位的詳細需求給寫了一下，標注了一些需要提供作品的崗位，然後正式發布職位。

當然，也沒少吹自己，在公司簡介裏，鐘鳴寫上了微光工作室的成功遊戲，《潛伏之赤途》、《工作狗生存手冊》、《水墨雲煙》，這些都是公司的成功項目，讓應聘者一看就覺得這是一家專心做遊戲而且取得了一定成績的靠譜公司。

在薪資待遇方面，鐘鳴也是按照行業平均水平上浮20%的額度來給的，當然，具體的薪酬還得面議。

鐘鳴不是不舍得花錢，如果真能招來靠譜的人，多發點工資又算什麽？

當然，如果有人想靠著資歷騙工資的話，也不可能瞞得過鐘鳴的眼睛，畢竟對設計和美術這邊鐘鳴自己都非常擅長，來面試的人到底有沒有真才實學，問兩句話就能大致知道。程序那邊有大輝哥給把關，也不會有大問題。

接下來，就等著收簡歷了。

另外，鐘鳴也沒放過微博那邊，把這些崗位需求往微博那也發了一份，畢竟有不少業內人士都在關注著鐘鳴的微博以及微光工作室的官方微博，說不定這個消息擴散出去，能吸引一些人才過來。

“接下來，就看這光環到底能不能發揮作用了……”

鐘鳴看了看手環上的狀態，上面顯示“正好合適”光環生效中，持續時間是7個多小時的倒計時。

如果這玩意真的有用，那說不準今天就能收到不少的簡歷呢？