第190章 過勞死彩蛋

這次湯盈特意開了一個档，就想看一下過勞死結局的彩蛋到底是什麽。

很多人都在討論，但大家都沒有劇透。

想要達成過勞死結局很簡單，反正只要不斷加班、降低健康度，不斷住院，如此循環往復，就可以達成了。

過程很諷刺，湯盈在不停加班、不停降健康度的同時，老板的滿意度也在節節上升，還拿到了不少的獎金，比湯盈的上一個存档要富有多了。

但是，死的也快。

終於，達成了過勞死結局。

【在工作的重壓之下，你選擇了用不停地加班來完成越來越繁重的工作任務。】

【領導對你非常滿意，多次在所有員工面前向你提出表揚，並把你評選為全公司的榜樣、勞動模範。】

【你拿到了很多的錢，但有時候你甚至連花錢的時間都沒有。】

【終於，你的身體崩潰了，在一次又一次的加班、住院之後，某個深夜，你趴在辦公桌上，再也沒有醒來。】

【你不知道你的葬禮是怎樣的，但你大致能猜到，那個一直在誇獎你的老板，多半沒有到場。】

【你也不知道你的親人和朋友是怎樣的悲痛，或者說……在與世隔絕加班了這麽久之後，你還有一直在聯系的朋友嗎？】

【你還有很多未完成的夢想，還想看一看這個美好的世界，但都無法完成了。只能把這些都留給你的下一代。】

【達成結局：過勞死】

結局很簡單，就只是一段話，和一張靈堂上的黑白照片。

不過，在湯盈點擊結束這個結局的時候，一行行字幕滾動而出。

“作為一個加班狗的你，也許常常對自己說這樣的話：”

“再做最後一個項目：”

“做完，就可以把房子的貸款全都還上了。”

“做完，就可以把孩子轉到更好的學校了。”

“做完，就可以帶老婆孩子去國外度假了。”

“做完，就可以放下一切工作好好休息了。”

“但其實，你應該明白：”

“有些事情，是這一輩子也做不完的。”

“很多公司都在無聲地宣揚加班文化：”

“表面上說不支持加班，實際上卻在偷偷地統計誰加班多，誰下班早。”

“越來越多的人，也默認了這種規則，用加班來證明自己對公司的忠誠，對工作的熱愛。”

“但你要知道，全球每年猝死上百萬人，每一個都是這樣的想法。”

“如果你死了：”

“公司最多為你默哀三分鐘。”

“也許你的領導會到你的家裏去說幾句不鹹不淡的安慰話。”

“大領導可能會給客戶打個電話，請吃一頓好的，然後逼死你的deadline延期了，另一個倒黴蛋接了你的工作。”

“你的同事會在吃飯的時候感慨你的事情，並心有戚戚地想到自己的健康檢查。”

“但最多一個月，這件事就徹底翻篇了。”

“地球照樣轉，日子照樣過，你在公司中的一切痕跡都會被抹去，就像從未存在過。”

“你的工作，有人頂替。”

“可父母的孩子、妻子的丈夫、孩子的父親，又有誰來頂替呢？”

“以付出健康為代價去獲取短期利益，甚至連短期利益都沒有，就是為了公司、為了所謂的責任感，這是世界上最傻的事情，沒有之一。”

“希望各位程序員們、工程師、工作狗們能好好愛惜自己的身體，公司不懂體諒你們的辛苦，你們要懂得勞逸結合。”

“錢是掙不完的，但命是自己的。”

……

湯盈看著這段話，感覺自己的鼻頭有些發酸。

她在大四的時候也去過一些大公司實習，所以雖然現在的職業是一個主播，但也能明白這遊戲中所蘊含著的情感共鳴。

湯盈本來以為這是一款輕松、幽默的搞笑遊戲。

當然，也確實是，從畫風和玩法上來看，這款遊戲確實輕松、確實搞笑。

尤其是“逃離公司”的玩法，充滿了各種惡搞的成分。

但，很顯然，這款遊戲並不是在單純的搞笑、惡搞，它也會給人一些思考。

尤其是這個“過勞死”的結局。

這款遊戲讓所有人都重新體驗了一遍工作的歷程，用各種量化的數據讓玩家可以更清楚地看到每一種行為的對錯、得失。

加班，到底是為了錢、為了業務（屬性提升），還是為了滿足老板的期待？

加班，又帶來了什麽？健康值的大幅下降？還是精神壓力的增加？

在遊戲中，可以安排主角勞逸結合，五天工作，兩天休息。

但在現實中，又有幾個上班族真的能享受一個完整的周末呢？

湯盈看了看時間，差不多可以開播了。

平復了一下心情，化好妝，做到電腦前。

“今天給大家帶來一款發售不久的新遊戲，叫做《工作狗生存手冊》……”