第4章 刻意刁難

會議室裏，幾個面試官各自在手環上翻著簡歷，表情都有些失望。

“今年的畢業生是什麽情況，感覺跟去年相比差了好多。”

“是，沒找到幾個好苗子。”

“這倒是有一個，明安大學美術專業的，有一幅原畫作品。但是……他竟然要面試世界架構師？”

“世界架構師……呵呵。”

幾個面試官看了看最中間偏左的那位禿頂考官。

這次光翼互娛一共只招聘四個設計崗，一個世界架構師，一個數值設計師，還有兩個實習生。

這裏面世界架構師顯然是最好的崗位，但問題是，這個崗位，內定了。

雖然這事不能拿到台面上來說，但在場的所有面試官都心知肚明，這個崗位只是為了遵循公司制度而走的一個過場。

但是就這麽把這個叫鐘鳴的年輕人打發走？

也不合適，就這個人的原畫水平，進美術組是完全沒有任何問題的，甚至比很多資深原畫師畫的還好！

幾個面試官互相看了看，其中一個說道：“還是走流程吧，等他進來問問他的意願，看看他願不願意去美術組。”

……

鐘鳴在外邊等著，他排19號，沒那麽快輪到。

前面的已經挨個進去了，出來的表情各不相同，有的很高興，有的很失落，還有人明顯情緒崩潰了，出來就哭。

鐘鳴看得直無語，至於嗎……

能通過簡歷篩選的至少都是學校裏的佼佼者，世界上又不是只有這一份工作，何必那麽在意。

“19號，鐘鳴。”

聽到面試官喊自己的名字，鐘鳴起身整理整理衣服，昂首走進會議室。

緊張嗎？真不緊張。

以前鐘鳴自己做主美術、開工作室，面試過的人沒有一千也有八百了，對面試這些彎彎繞繞、各種門道清楚得很，這種小場面是不可能讓他怯場的。

進門一看，會議室裏坐著六個面試官，排場不小。

這也算是壓力面試的一種，面試官人多的話會給面試者形成一種不自覺的壓力，比較考驗面試者的心理素質。

但是這世界上能讓鐘鳴產生壓力的人，還真的不多。

資料都已經發過去了，這些面試官的手環裏都有鐘鳴的簡歷，所以鐘鳴直接微微欠身鞠躬，然後開始說自己準備好的自我介紹。

“各位老師好，我叫鐘鳴，今年20歲，畢業於明安大學美術專業，要面試的職位是虛擬世界架構師……”

其實自我介紹的內容簡歷上都有，不過這個過場一般是不能省略的。

“坐吧。”右手邊的一位面試官示意鐘鳴在中央的空椅子上坐下。

鐘鳴從容坐下，接下來就是你問我答的環節了。

正中央偏右的面試官稍微有些謝頂，戴著近視鏡，看起來在這群人裏的地位比較高，最不濟也是個主管。

這個世界科技發達，大部分近視患者都是直接手術治愈了，這位卻還是戴著框架鏡，很有可能是因為他的思想偏守舊一些。

當然，這也都是鐘鳴的無端猜測，他巴不得自己猜錯。

“你的簡歷我們都看過了，很滿意。唯一的問題是……你應該去面試原畫師，不該面試設計崗，尤其是世界架構師這個職位。”

這位禿頂面試官扶了扶眼鏡：“如果你願意做原畫師的話，我可以直接把你的簡歷和作品轉交各個項目的美術主管，以你的水平肯定可以通過。”

在他左手邊的一個平頭面試官也幫腔道：“對，我看你的履歷都是跟原畫師有關的，該不會是你職位寫錯了吧？寫錯了也沒關系，現在可以改。”

鐘鳴內心毫無波動，他早就預料到會有這種情況發生。

“謝謝，但我不想做原畫師，只想做世界架構師，這是我個人的職業規劃。”鐘鳴的語氣顯得輕描淡寫，但態度很認真。

幾個面試官都不同程度地微微皺眉，顯然他們沒想到鐘鳴竟然這麽幹脆的就拒絕了，連句客套話都沒有。

禿頂面試官清了清嗓：“你的履歷面試設計崗毫無任何優勢，是很有可能被淘汰的，你想清楚了。”

鐘鳴沒理會他的話，直接說道：“請各位開始面試吧。”

禿頂面試官的臉色有點不好看了，顯然是覺得鐘鳴有點不識擡舉。

但是鐘鳴才不管這些，他才覺得無語呢好嗎？

我就是來面試世界架構師的，都說得這麽清楚了，怎麽還在這一直誘導我去轉崗？

我考慮的是自己的發展前景，而你考慮的是給公司招苦力，怎麽我就必須順著你的意思來？

你就給我出世界架構師的題目不就完事了？能答上來就面試通過，答不上來你把我刷下去我也沒有怨言，何必這麽墨跡。

禿頂面試官沉默了兩秒鐘：“好，第一道題，你把《機械戰場》裏機械師職業從1到20級的各等級屬性背一遍。”