第八百二十二章 英奇例會（第3/3頁）

“我……想辭職。”舞也開口了。

蓋世奇英一怔，五夜一怔，所有人一怔，但好些人臉上卻瞬間閃過一抹恍然的表情，再注意到其他人的神情時，心下更是了然了幾分。

蓋世奇英皺著眉頭：“理由呢？”

“累了，想歇歇。”舞也說。

蓋世奇英當然不會相信這個理由，上次例會的時候舞也還眉飛色舞地搶所有人的話頭，一星期不到就突然累了？

“發生了什麽事？咱們工作室雖然不像一般公司，但也一樣愛護員工，有什麽困難盡管說。”蓋世奇英語氣和藹了一些。

舞也像是鼓起了勇氣一樣開口：“我想換個環境發展。”

“換個環境？”蓋世奇英笑了，“目前難道還有比咱們英奇環境更好的工作室嗎？”蓋世奇英的笑有幾分譏誚。這種時候，作為自己的部下，理應是立刻附和老板一致發出譏誚的笑聲，但結果，只有五夜一個人很配合地笑了出來，但就是這麽兩個人的聲音，立刻顯得是那麽的滑稽，其他人的無聲，反倒成了對他們兩人的譏誚。兩人同時都意識到了什麽。

“你們……”

“老板，我也想辭職。”終於又有人站起來了。

“我也辭職。”

“我也辭職。”

短短的一分鐘不到，英奇的十九位總監站起來了十位，所說的都是四個字：“我也辭職。”

辭職並不可怕，可怕的卻是這個“也”字，尤其是一連“也”了這麽多次。而且從余下的幾人臉上，蓋世奇英看到的竟然是猶豫。他當然立刻明白發生了什麽，這肯定是大面積的挖角，有人在朝他的工作室下手。

“大家先冷靜，有話慢慢說。”蓋世奇英此時不可能還坐得住，連忙站起了身。他當然很清楚如果在座的這些人全部離職的話，對他的工作室意味著什麽。他的心中非常憤怒，但是此刻他不能有絲毫表現，他必須誠懇地去挽留，無論是想維護自己的利益，還是想秋後算賬，都必須先這麽做。

“對方什麽待遇？”蓋世奇英知道此時說什麽都是虛的，能從最大的工作室中把人挖走，除了提高待遇他想不到還會有什麽。同時他心下也很疑惑，他英奇開的待遇可不算低了，比這更高的待遇，挖這麽多的人，哪家工作室有這麽大的能量？雖然是競爭對手，但作為同行大家也算是亦敵亦友，蓋世奇英當然和各工作室的頭頭都加過好友，此時真有心群發條消息過去，吼一聲“是誰搞我”。

但更難應付的還是眼前……蓋世奇英一句待遇，倒是真打開了這些屬下的話匣。那個平素最愛積極發言的舞也仿佛一下子回到了例會上的勁頭，連珠炮似地數落起了他們工作之辛苦，待遇之不公，克扣之狠毒。而且舞也今天很是客氣，自己說了一些後，就把機會給了別人，於是總監們一個個開始口誅，從講理論到擺事實，每個人仿佛都有著竇娥般的冤屈。蓋世奇英幾次想插話都沒擋住對方的澎湃。

終於，原本猶豫的數人又站起了三位，當面就要辭職走人的達到了十三人，余下的繼續進行著激烈的思想鬥爭。這當中茫然的只有五夜一個，他已經看出來了，所有人都被挖角了，但單單就沒有他，這是為什麽？

這當口五夜哪有心思去替老板說話，當即私密平素和自己關系不錯的一位總監：“哪家挖你們？”

“怎麽，你沒有？”對方詫異，他是還在猶豫的人之一，還當五夜和他一樣也在猶豫呢！

“是誰？怎麽挖的？”五夜急問。

“遊戲裏的郵箱，線下的郵箱，都有發來郵件。”對方說。

“我沒有啊……什麽時候？”線下五夜不知道，但遊戲裏一來郵件系統就會提示，他連看了八百遍系統消息，都快看到上周去了，也沒見著。

“就今天，還沒多久。舞也這真是夠勢利，這麽大事幾個小時就決定了……”

“我看勢利的不只她一個。開的什麽條件啊？”五夜打聽著。

“這個，不方便說吧……”關系雖不錯，卻是同事，曾有句話說得好，人際關系有四種：朋友、敵人、陌生人、同事，可見同事這關系是相當微妙相當有學問的。

十九名總監都在這了，十八人被挖，為什麽單單沒挖五夜？這問題誰看到都會蹊蹺。五夜的這個問題，最終沒有得到答案。而本次例會，終於開成了一次對老板的當面譴責兼辭職大會。挖人行動卻還在繼續著……

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『蝴蝶小結：每天都寫小結，還變花樣，也挺殺腦細胞的。記得我小學時候寫過一篇日記：今天晚上我本來已經上床睡覺了，突然想起來日記還沒寫，連忙起來寫日記，但想來想去沒什麽可寫的，最後我就把這件事寫上了。』