第二十二章 沒有為什麽！

“這個中國人終於動手了！”

不少媒體都發出這樣的感慨，其中很多都是曼徹斯特本地媒體，聽他們的語氣就知道，他們早就知道曼城內部一定會發生點什麽。

曼城更衣室本來就是有點亂的。

上賽季曼城的成績就受到了更衣室問題的影響，不說球員之間的矛盾，阿內爾卡等球員還和主教練基岡有矛盾，甚至已經到了水火不容的境地，2月份以後的聯賽，阿內爾卡都沒有出場過一次，由此就可見一斑。

這樣混亂的更衣室，自然不會被一個不到30歲的年輕主帥輕易降服。

所以說，萬勝執教曼城的第一個困難就是擺平更衣室問題，不管他做什麽，結果不外乎有兩種，一是他擺平了更衣室，全隊都會聽他的，二是他陷入更衣室問題的泥潭，那麽曼城新賽季的成績就不用多期待了。

現在還說不準結果如何，但總歸曼城更衣室問題暴露出來了，比斯喬夫的問題就是明證。

於是就有很多媒體開始進行各種猜測，對於各個球隊更衣室問題，其實他們的報道大多只能通過很少的證據去猜測而已，因為所有職業球員都有一種“潛規則”，那就是更衣室發生什麽，絕對不會說給媒體，這不僅僅是依靠自覺去遵守的規則，也是所有人心裏的底線，誰這麽做了，不管他是正確與否，那肯定會惹惱其他人，所以媒體的報道大多都只能猜測。

只是猜測，就很有些天馬行空了。

一個個不同的媒體，猜測的結果也會不同，各種報道都出台了，有的說和萬勝有矛盾的球員不止一個比斯喬夫，還有阿內爾卡、喬伊·巴頓等人，有的說曼城老球員都在抵制萬勝，有的說萬勝和球員的矛盾不可化解，而曼城俱樂部站在了萬勝的一遍，於是比斯喬夫才會被掛牌出售，等等。

各種說法分門別類、五花八門。

不過萬勝卻沒有理會媒體，因為他能從足球訓練大師的球員工會系統，看到自己一番話的成果，那就是自己在球員中的崇敬值上漲了不少。

要說詳細數據，大體上所有球員的崇敬值平均上漲了10點，這個數據真有點恐怖，可實際上，主要還是因為球隊大多數球員對萬勝的崇敬值並不高，他們對萬勝唯一知道的就是上賽季他的帶隊成績，此外就完全沒有了，看到萬勝這麽年輕，再加上開始就進行高強度訓練，自然就沒什麽好感可言了，而現在萬勝經過一番解說戰術，球員的崇敬值明顯增加了不少，這是讓萬勝感到高興的。

那番話的效果可不僅僅是崇敬值增加，平日訓練球員的積極性也增加了。

之前每天的訓練結束後，萬勝總要點到幾個球員的名字，而現在也只是有球員訓練裏大意，少做了幾個訓練，他隨便說一說就可以解散了。

可以說，之前球隊訓練沒有目標，大家都不知道為什麽要進行這麽高強度的訓練，而現在全隊已經有了努力的方向，有了方向就等於有了希望，這要比什麽都重要。

其實現在全隊的球員，包括曼城的老球員和新球員，他們並不是完全因為訓練強度高而不滿，作為職業球員，總要有辛苦訓練的準備，他們中每個人可都是頂級聯賽的球員，而頂級聯賽隨便拿出一個替補，都可以算作是小球星了，能踢到這種地步，可沒有真正懶惰的人。他們之所以不滿，是因為高強度訓練沒有原因，有些人甚至認為是新來的年輕教練在用高強度訓練來樹立威嚴，這種想法之下，自然會心生不滿。

現在就不同了，萬勝仔細說起了戰術，然後大家就都知道，高強度訓練的原因是為了適應戰術。

沒人會認為萬勝在說謊，因為那種戰術都讓他們感覺開闊了視野，自然不會是假的，若是假的都能有這麽神奇，那麽他們寧願被騙了，與此同時，有很大一部分還期待起了新賽季，他們想著努力訓練之後，新賽季成績就會好很多，上賽季德比郡作為升班馬，在萬勝的帶領下都能拿到聯賽冠軍，他們就算差一些，拿個前幾名還是可以的吧！？

那可是前幾名啊！

雖然每個賽季，球隊的目標幾乎都會是歐洲賽事名額，可自2000年後，他們還沒有一次做到過。

只要有進取心的人，就會希望球隊成績好，他們找到了努力的方向，認為現在的努力不是白費勁，而是為了以後的成功，所以很有必要去拼命訓練。

萬勝對球隊現在的狀態還是很滿意的。

不過他不可能這樣就滿足，無論什麽時候，對待球員對自己的信任問題上，萬勝都會只有一個追求，那就是全隊有更多的人對自己的崇敬值超過100，100點崇敬值是個分水嶺，這就等於是完全信任，而且能夠讓自己獲得更好的天賦技能，比起這個努力方向，現在也只是剛剛開始。