第653章 十年規劃，提前十年獲得的主線

“上百萬玩家消失，黑星軍團的規模縮水，需要進行新的規劃……”

黑光潛伏者駕駛艙內，韓蕭收拾了一下惆悵的心緒，打起精神思考起正事。

自己的身體年齡還不到三十歲，等到3.0版本開啟，自己就成奔四的人了。

韓蕭暫時不擔心壽命，好歹是A級超能者+虛空物種，而且曾經注射過壽命藥劑，活個兩三百年還是很輕松的，十年之後，自己依舊容顏不老，還是這麽玉樹臨風瀟灑帥氣年輕有為。

這十年裏，黑星軍團該怎麽發展，韓蕭做了一個簡單的規劃。

“首先要以積蓄實力為主，沒了玩家自帶的高速紅利期，這十年便要轉化玩家在2.0版本帶來的所有利益……”

韓蕭思索。

2.0積累的資產，有嘉頓星系的二三十座基地、近兩千艘戰艦、一億七千多萬伊納爾的存款，以及玩家做了無數雇傭，為黑星軍團帶來的巨大聲望，這些都是無形資產。

NPC傭兵不比玩家，死一個少一個，招攬自由傭兵是一個途徑，但更重要是自身培養新鮮血液，他決定加大對培訓營的投入，這樣才能獲得源源不斷的兵源，同時還節省成本。

除了底層兵源，高層幹部也需要培養，以黑星軍團現在的級別，B級已經不稀有了，只能算中層戰力，缺少的是A級的高層戰力，現在只有自己和拉基兩人。

“嗯，不斷嘗試招募外來的A級，同時培養潛力股，比如梅洛斯、弗丁、雷納德這群人……不知道這十年中，能多出幾個A級戰力。”

韓蕭摸著下巴沉吟，前世西薇雅在3.0版本已經成了A級超能者，這十年應該是西薇雅的高速成長期，需要多加督促，讓她早日從一個不能幹的女秘書變成得力幫手。

但是，積蓄實力不代表低調，克倫特挑起的秘密戰爭是最大的外部沖突，風險機遇並存，韓蕭自然不會置身事外。

韓蕭為了得到尖端知識加入零號機關，刷紫晶的陣營關系——這是最穩妥的途徑之一，尖端知識不可或缺，哪怕不是轉職要求，韓蕭也需要得到它。

同時，這也是一石二鳥的做法，只要在秘密戰爭中獲得巨大的功勛，便有資格成為星團級文明的長期合作者，就像戰爭領域一樣，從而推動軍團轉型，這是讓黑星軍團在柯爾頓星團更進一步的契機。

有2.0累積的資產，再加上紫晶對零號機關的大力扶持，可以招攬更多人手，更好地積蓄實力。而要獲得更多資源扶持，就要在零號機關取得更高的地位，立下更多的功勛。

諸如弧光組織、英雄組、新費蘭義軍這些一線組織，既是可靠的戰友，也是競爭對手，他們規模龐大，占據更多份額的資源扶持，韓蕭想要得到更多的資源，就需要比他們更好的戰績。

“現在雙方還沒正式開打，還有戰前準備的時間，倒不用太著急……”韓蕭暗道：“除了勢力發展以外，我的實力也需要進一步提升，現在面板累積的經驗，足夠我輕松升到200級以上。”

勢力是外部助力，而個人實力才是最核心的一環，拳頭大才能鎮得住人。

十年時間，足夠韓蕭把面板積累的所有經驗，全部轉化為戰鬥力，至於能不能到超A級，韓蕭心裏也沒譜，他不知道超A具體要多少級。

參照B級和A級的等級跨度，以及階位之間逐步遞增的能級差距，韓蕭估計超A級的門檻，最少也要240級左右。

積累的經驗不一定能讓他達到超A級，但達到A+級基本是板上釘釘的事。

自己再找一些厲害的技能、專長，配合原有的各種模板專長，打爆絕大多數A級，應該很有希望。

“現在我170級，轉職任務卡著我，想得到尖端知識完成轉職，需要從紫晶入手，刷到6000好感度變成‘崇敬’關系。”

……

定下發展規劃，韓蕭回到基地，便立即發布大量命令。

首先是收縮業務範圍，少了上百萬優質勞動力，韓蕭降低了黑星軍團接受雇傭的頻率。

同時，韓蕭拿出大量資金采購各種材料與零部件，讓各個基地的軍工廠打造小型飛船，雷納德領導的後勤部今非昔比，規模擴大了許多倍，已經可以自主制造飛船，不過只能造出小型突擊艦之類的型號，但也節省了不少成本，擴充艦隊是戰前準備之一。

另一波資金則用來招募外界戰力，如今黑星軍團有十多萬正式傭兵，韓蕭準備讓這個數字提升個四五成，錢不是問題。

上百萬玩家的消失，其他黑星傭兵也都注意到了，頗為困惑，不過韓蕭沒有向他們解釋，他們就算有一千種猜測也只是猜測，改變不了既定的情況。

而一部分知道異人特殊之處的高層，雖然感到意外，但沒有太過震驚，對於玩家的特異之處——特別是不死，一直跟隨韓蕭的幹部基本都習慣了，只是擔憂異人消失後黑星軍團的處境。