第11章 論如何面試（第2/2頁）

看來，像她這樣，明白女子書院是晉身之道的大有人在啊。這麽多的人來參加考試，名額有限，可見競爭很激烈。

“這麽多人，才招五十人，那考試不是很嚴格？咱們……咱們有希望嗎？”許雪看到這麽多人，也完全喪失了信心。

許熙道：“一會兒你進去，不要東張西望，不要隨便跟人說笑；有人跟你說話或是問你什麽，你輕聲細語、面容和善的回答，說話也不要羅裏羅嗦，言簡意駭就好。對人一定要有禮貌，就算有人冒犯也不要與人爭執，但也不能太軟弱，綿裏藏針地回敬過去就好。”

見許雪和許永益都詫異地看她，許熙也不在意，繼續道：“另外，女夫子說什麽話時，你一定要注意傾聽，按她的要求做；別人有什麽異常舉動也不要去管她，只管做好自己的便好。”

許熙是按照上輩子面試的情況來要求許雪的。

在她想來，這女子書院招生，肯定不止看才學、才藝。否則，那不叫書院，而改成才藝大賽了。

既是書院，那肯定要先看品德、智商、情商等方面。

品行端正，且智商高、情商高的，那就是好苗子，書院裏再培養培養就很優秀了。

反之，有些人根子上就是壞的，光書院裏上課那點時間和先生分出來的那點精力，想要徹底糾正一個人的品行成功率極低；一個蠢笨如豬的人，教什麽也學不會，學個十年都難成才；情商低，一張嘴就得罪人，這樣的學生走出去必然要壞了書院的名聲。

所以，女子書院必然要挑好苗子來培養。

而好苗子如何挑選？在許熙看來，除了考試，很有可能還有別的招數，這些招數都是不經意的，在大家完全不設防的情況下進行。

因此，一進書院，就要注意自己的一言一行。