第四十章 日常搓木矛（第2/2頁）

可更大的隱形貢獻是，19名初級工匠在這5天的建設之中，分別獲得了數量不等的熟練度。

對，沒錯，人和人是不同的，悟性和潛力也是不同，在這些工匠裏，只有三名工匠脫穎而出，他們的次級技能，建築建造/修復，從初始招募出來的10點熟練度，竟是各自飆升至65，60，55點。

非常兇狠啊，就這個熟練度，他們三個都可以獨立再建造一座3級民居了。

而其余的工匠，基本都是只增加了10點到15點熟練度不等。

發現了這一點之後，張揚大手一揮，就決定以那三個工匠為首，讓他們再督造一座3級民居，人才嘛，就是得這樣培養。

至於其他的16名工匠，張揚決定讓他們繼續去制作羽箭和長弓，時間也是五天，到時候看誰最有這方面的潛質，就留下來繼續培養，沒有這方面潛力的，就統統去開鑿石方，反正工匠的次級技能很多，總有一款適合他們。

張揚沒指望他們中會出現一個魯妙子一樣的全才。

做人要知足。

處理完工匠的事情，張揚就親自主持了分家儀式，把這3級民居分發給了十位有為青年，即三代居民，包括了那三個青年工匠。

沒錯，那三個表現突出的工匠全都是三代居民，很年輕，所以這估計不是巧合，二代居民年紀有點大，接受知識的能力就很慢。

這是個教訓，也是張揚考慮不周，他之前就應該全部在三代居民裏招募工匠，把二代居民招募成別的職業，結果現在有8個二代居民工匠多半會變成臭蛋。

可惜事已至此，沒法改變什麽了，建村令裏也沒有轉職的選項。

從這件事上，張揚就看出初始招募和正常招募的區別。

他初始招募出來的500人，那是讓幹什麽就幹什麽，比如讓吳遠，宋大錘他們去戰鬥，去伐木，去背石頭，去犁地，去割草，想怎麽吩咐就怎麽吩咐，絕無二話。

可是正常招募出來的，那麽就不能這麽幹了，你讓一個工匠去種田，立刻掉忠誠度給你看，給能量賄賂都不行。

那教官秦戈算是一個例外了，至少能夠賄賂的。

所以張揚一想到之前死掉的那些士兵，就心痛的無法呼吸。

而且他更意識到今後300年的艱難！

是的，今後他從民居裏招募出來的士兵，也不會這麽好聽話了，他們甚至都比不上兵營裏自帶的那50名新兵，他們會有各種的小脾氣，會偷懶，會害怕，會當逃兵。

“我忽然明白信仰組織到底有什麽用了，不止是兌換購買隱匿符，防護符，視野符那麽簡單的。而且，20年之後，我這一身的本領也得傳承下去啊。”

張揚決定他要好好的想想，到底建立哪一種信仰組織？