第75章（第2/6頁）

寧婉和蔡珍彼此同情地互相看了一眼，決定好好系上安全帶保命。

今年因為傅崢的加入，正元所有了很多新的制度改革，也因為傅崢的案源能力，所裏的創收也跨了一個台階，整個年會活動的獎品方面明顯也都提升了档次。

剛進入年會會場，邵麗麗就望著一堆角落裏的金蛋流口水：“不知道我有沒有機會砸中手機或者平板電腦……”

“就算沒中金蛋也沒事呀麗麗姐。”蔡珍是第一次參加年會，好奇和激動超過了一切，“反正高par說了，今年人人有獎，抽獎沒中的也能有參與獎！”

“也是，不過參與獎也不是人人都一樣啊，聽說就是隨機的，我們剛才進會場的時候不是人手發了個號碼嗎？就聽說沒抽中獎的，就根據號碼隨機領取參與獎，獎品差距也很大呢，你看到那邊那堆沒？現在全部用禮盒包裝包起來了，看不出到底是什麽，但我賄賂了我們行政，她們偷偷告訴我，這裏面有炒菜機、豆漿機、水壺、山地車、廚房用具套裝、零食包、護手霜、還有護膚套裝、鈣片、生發水、律所加班睡袋套裝……總之我們想得到的想不到的，大的小的便宜的貴的，這些隨機獎品裏都有，價格差別可大了！”

邵麗麗一邊眼饞獎品，一邊默念希望自己能中個大件：“總之，盒子越大越好。”她指了指那堆隨機獎品中間最大的盒子，“看到沒？我想要那個最大的！我昨天特意去廟裏拜了拜，求了個上上簽！這個最大的一定是最貴的！我感覺自己能中！看著大小，像個冰箱，我家裏正好缺一個……”

很快，別的同事也都陸續到了，大家便熱熱鬧鬧湊在一起聊起來，聊彼此的案子，聊最近的生活，聊新交往的男女朋友，聊正準備入手的新房新車……

每個年輕律師臉上都是對未來的期待和向往，即便寧婉只是旁聽，都忍不住被他們周身的情緒所感染和帶動――大家都在不知不覺但堅定地往更好的未來走去。

如今整頓後所裏氣氛很好，像崔靜之流也因為被點名批評或者制度約束，又確實沒有真才實學，越來越沒法在所裏渾水摸魚，因此陸陸續續都離職了，因此空出了不少團隊裏的崗位，很多原本在人才池裏踏實肯幹的律師，也通過筆試面試的競爭，有了進入合夥人團隊的機會，還有部分人才池的律師，也報名加入了社區律師服務組，整個人才池的機制正按照傅崢和高遠計劃的那樣緩慢轉變中。

現在留在所裏的，不是有能力的就是肯幹肯吃苦的，如今改革後，獎懲機制分明，不再會有多做多錯的憂慮，只要做了事，就能被看到，只要努力了，就不會白費，只要埋頭幹，就能有機會，因此這幾乎變成了一種良性循環，雖然有不少離職的，團隊整體更精簡了，但士氣和凝聚力卻更強了，上次寧婉聽傅崢無意間提了一嘴，今年的創收不減反增，而因為人員少了，人均創收也大幅度提升，年終每個律師能拿到的年終獎因此也會更加豐厚，還真的是這麽一改革，把正元所整個氣氛都給改了。

“我從原來租的那個合租小區搬出來啦！現在月收入高了，終於能負擔起一個人租房了，想想回家能有一個人的空間，真開心啊！雖然房子小了點就三十平，但覺得就突然挺有歸宿感了，而且以前合租，不讓養貓，現在有了這個小房子，我把之前一直喂的那只流浪貓給正式收養了，以後也是有貓的人了，歡迎你們來我家擼貓。”

“我想買個代步車，你們有什麽推薦嗎？”

“哇，你這都單車變四輪了？今年收入是不是不錯？”

“嘿嘿，還行還行，差不多能養得起車了，所以準備弄個代步的小車，省的以後每次去法院開庭還要各種地鐵轉車的……”

……

真好啊。

寧婉一邊聽，一邊只覺得真好。

有時候甚至覺得都像是一場夢，然而如今卻已經真實地活在這一刻了――不管是於同事，還是於自己，一種全新的生活已經開始。

她正式加入了好的團隊，開始做著夢寐以求的商事案件，迎接著每一天新的挑戰。

而這些，除了自己的努力，也要感謝傅崢，感謝他能夠來社區，感謝他在被“錘煉”後，能夠去反思也有魄力去改革。

此刻同事們的話題也講到了這一點，每個人也都是感慨和感激――

“還是多虧傅par，帶領我們跑步進入社會主義！”

“你這話小心讓高par聽到，肯定要酸，抱大腿也不能只抱一條！”

“哈哈哈哈，那是，感恩全體合夥人，讓我走進了新時代……”

對於這些，已經康復回所裏工作的陳爍似乎倒有不同意見：“你們也吹過頭了吧，傅崢也就……”