第72章

傅崢度過了一個相當回味的夜晚，雖然大半夜沒睡，然而整個人竟然並不覺得疲憊，相反除了有些慵懶外，整個人精神狀態非常飽滿，連高遠都用“光彩照人”酸溜溜地形容他。

而因為在社區工作的尾聲期間，傅崢已經開始有意識地交接正元所的新工作，如今自己的團隊選拔按照此前的標準進行了最後一輪面試，並且公示了相關名單，也同時公布了計分標準，七七八八，幾乎已經可以正式入主正元所了。

雖然在人事上還沒正式公開，但因為一系列大刀闊斧的改革和交接工作，傅崢並不再避人耳目，因此他就是新來的大par這件事，已經算是大家心知肚明的秘密。

對此，高遠的反應最是酸溜溜：“當初我入職的時候怎麽沒人要給我開什麽歡迎party，行，到你就有了？還說什麽是時代變化了，所以要跟進時代步伐，現在大家都開歡迎會，得了吧，還不就是看你那長相？要入職個頭禿肚子大的合夥人，我看他們開不開！”

高遠越說越心酸：“還說不是看臉，這都多少小實習生過來暗戳戳朝我打聽你是單身還是不單身了？以往我剛進正元的時候也還是單身呢！怎麽就沒人關心我給我介紹對象！”

傅崢坐在高遠辦公室裏，雲淡風輕地喝茶：“告訴他們我不單身就行了。”

“得了吧，你這招蜂引蝶的臉，人家可能還等著你分手變回單身呢！”

“那就說，快結婚了。”

高遠這下來了精神：“你和寧婉要結婚了？”

“早晚的事。”

高遠簡直驚呆了：“你做事都是這種坐火箭的速度嗎？我還沒來得及給你介紹對象，你已經脫單了，現在又這麽篤定以後要結婚，是不是下次就要告訴我你都生孩子了？”

“也不是沒這種可能，你提前準備好紅包總是沒錯。”傅崢笑了笑，“成功人士不浪費時間，談戀愛結婚生孩子都是一條龍走綠色通道快狠準高效率的。”

兩個人又互相調侃了兩句，這才回到了正題。

一講起正經工作，高遠的表情就嚴肅了起來：“你這次是認真地要取消我們所裏人才池的制度嗎？”

“是的。”傅崢放下了茶杯，語氣認真，“現在有太多像寧婉這樣的年輕律師被浪費在人才池裏了。我看見了一個寧婉，也伸手拉了一把寧婉，可還有那麽多別的年輕律師呢？沒有人看見，默默無聞消耗著，也毫無希望未來能進入團隊上正軌地走上執業道路。”

“這是沒錯，可人才池一旦取消，這些剩余出來的年輕律師，所裏難道都裁員裁掉嗎？要知道我們的團隊現在消化不了這麽多的年輕律師，這些律師你讓人家何去何從？現在經濟也不行，競爭又激烈，原本這些律師待在人才池裏，好歹還有固定的收入，但你要取消了這個制度，他們又無法進入合夥人的團隊，那還怎麽處理？”

高遠中肯地分析道：“不信你可以做個民意調查，可能80%的人才池律師不願意解散人才池，一解散，連原本的收入保障都沒了，身份也變得更加尷尬。像寧婉這樣認真的確實不是沒有，但像她這樣有資質的也並不多，寧婉可能通過兩年的社區基層工作經驗就能達到如今的成長，但更多人才池裏的律師需要更久，如今他們並沒有寧婉這個成色和品質，你讓他們往哪兒去？”

“我原本也一直沒想到人才池怎麽和平過渡到徹底解散，但前幾天和寧婉聊天，倒是有了點靈感。”傅崢頓了頓，“我準備在正元所裏專門組建一個社區律師服務團隊，沒有被合夥人團隊吸納的人才池律師，可以選擇進入這個團隊。”

“我在社區待了這麽久，發現基層其實有大量的民事案源，只是大部分成熟律師並不願意接這類案子，因為性價比低，收益低，但年輕律師，多去接接這樣的案子，會成長非常快。”

“只是大部分年輕律師，都在律所的中下層打拼，根本沒有時間也沒有物質條件去接這樣的案子，即便是心有余，也力不足，但如果我們所裏，能拿出一定比例去補貼年輕律師辦理這類社區案件，讓他們既有案可辦能得到實際的鍛煉，又不用愁收入，其實是很一舉兩得的。”

這下高遠也反應了過來：“你的意思是，把人才池制度取消，這些富余的年輕律師，可以讓他們去對接社區，辦理社區案件，而所裏給予一定補貼？至少維持原本他們在人才池裏待著時的待遇？”

“對，如果辦的社區案子多，雖然都是小案，但累積一下的話律師費說不定也還算可觀，加上我們的基本補貼，收入甚至能有很大提升。”

傅崢笑了笑：“你也看到寧婉了，她從來沒有系統的帶教律師，也不是名校背景，但只要努力，在社區案件的大量實操歷練下，如今完全能成為一個獨當一面的律師。目前的人才池制度，除了讓每個年輕律師虛度光陰之外，有什麽意義呢？還不如讓人才池裏願意拼搏不怕吃苦的律師去基層好好體驗，等大量案件積累下來，水平能力都上來了，即便不在總所跟著合夥人團隊，光靠著自己在社區案件裏積累的人脈，自己甚至也可以獨立辦案，雖然不能大富大貴，但完全可以養活自己了。”