第46章（第3/5頁）

“我和他也是這麽多年的感情，想起以前戀愛的細節，那些他對我的好，我就……而且孩子還這麽小，如果離婚，孩子從小就沒有爸爸就是單親家庭了，我想來想去，考慮到也確實是第一次，也就原諒了他，他也給我寫了保證書，說下次不再犯了。”

多麽相似的故事，寧婉越聽越是內心沉重和唏噓：“但是後面他‘控制不住脾氣’所以又打了你，然後又各種痛哭流涕承認錯誤寫保證書下跪，你又原諒了他，接著他又‘發了脾氣’，又沒忍住，直到後來下手越來越重，把你打成這樣？”

舒寧愣了愣，隨即點了點頭，她的表情苦澀：“是……我沒想到我的忍讓最後換來的就是這個，我……我為了讓他能不要那麽有壓力不要受氣甚至都辭職了……”

傅崢聽到這裏，也皺起了眉：“你的意思是，你現在的狀態是無業？”

不需言語，對舒寧來說這可能只是隨口一問，然而寧婉知道傅崢這話的意思，既然如今舒寧想離婚並且爭取孩子的撫養權，那麽她是否有正當職業是否能證明自己有穩定收入是很關鍵的。

舒寧的孩子已經不是幼兒了，除了幼兒會傾向判給母親，大些的孩子在撫養權判決時都遵循的是如何對孩子生活更好的原則，很多全職太太打官司時候會失去孩子撫養權就是如此，因為沒有收入，也沒有再找工作的能力，常年的全職生活已經摧毀了這些母親的職業生涯。

“恩。”舒寧卻不知道這些彎彎繞繞，她低下頭解釋道，“生完女兒後，我就在家裏帶孩子，但孩子如今已經上學了，我的時間也空了出來，想著讀機械工程都讀到博士了，也不要浪費，之前也就再去投了簡歷，投的也就是飛遠那家公司，當初因為意外懷孕失去了機會一直挺後悔，也想和他一起共事。”

“所以是你投的簡歷石沉大海沒有人願意錄取？”

寧婉有些惋惜，但女性婚育後回歸職場本身就充滿坎坷，舒寧雖然學歷高，但一畢業後就懷孕生子因此缺乏工作經驗，但又沒有剛畢業大學生的年齡優勢，家裏有孩子勢必不可能全身心撲在工作上，確實在求職中是巨大的劣勢……

只是舒寧的回答倒是挺令人意外：“沒有，那家公司給我offer了，很歡迎我去。”說到這裏，舒寧終於露出了進辦公室以來第一個微弱的笑，“我在求職前做了功課，針對這家公司的情況寫了一份行業調研報告，分析了不同的機械裝置的優劣，針對他們明星產品裏常常被客戶投訴的一個機械故障做了我自己的分析和建議，這份報告看來寫的是入了他們的眼，他們的一個研發部總監親自面試了我，幾乎是當場錄取。”

“那很好啊！”寧婉真心實意地替舒寧高興，可高興完又有些疑惑，也幾乎是同時，傅崢問出了寧婉心裏所想――

“可為什麽你又辭職了？是嫌棄工作環境同事氛圍不好？還是工作強度太大？或者家裏出了什麽變故需要你照顧家庭？”

舒寧搖了搖頭：“都沒有，這工作我很喜歡，同事也很照顧我，家裏孩子也很爭氣，上學不太生病作業也都自己搞定。”她又一次哽咽了，“我單純是為了飛遠才辭職的。”

聽到這裏，陳爍也皺起了眉：“他是那種男主外女主內的老思想？覺得你就在家就好？”

舒寧抹了抹淚：“對，他覺得我出去工作他沒面子，顯得他好像一個人賺錢養不活家似的，就很不支持我出去，我上班後特別不高興。”

“之前我剛開始投簡歷時，他就很不看好，一直打擊我，說我雖然是博士，可機械領域的知識更新換代快，以前學的都老土了，根本沒用，掉書袋，而且沒工作經驗，沒人會多看我簡歷一眼……”

“總之，那段時間挺消沉的，想想覺得自己老公都這麽說，更別說公司人事呢，特別自卑，投了幾家也確實沒反饋，覺得自己真是幹什麽什麽不行，索性後來好好沉澱下來寫了那個行業分析報告。”

聽到這裏，寧婉皺起了眉：“你要去工作，你老公一直很打擊你？”

“也不算打擊吧，他說他也是為了我好，先給我打預防針，如今求職沒這麽容易，更何況職場現在爾虞我詐多，他希望我永遠不用去經歷這些血雨腥風，眼睛不要看見這些肮臟，由他守著我就行了。”舒寧說到這裏，有些物是人非般的感慨，“他對我其實挺好的，除了控制不住脾氣會打我之外，真的挺好的……”她的眼眶又紅了，“他雖然有些大男子主義，但是真的想要保護我的，說養我一輩子都可以，是個負責的男人……”

這一刻，寧婉幾乎想要搖著舒寧的肩膀叫她醒醒，什麽叫“除了會打我之外都挺好的”？一個男人竟然打女人，這就是徹頭徹尾的不行啊！