第100章 ：大結局下篇（終）

坤羽電器繼做出收購醒北科技的決策後，又決定加投四點科技。未來三家公司經過資源整合，產業鏈條將變得明朗清晰。

後面的時間裏，聞知和沒有明確說放棄入股坤羽電器的意向，但也沒有表現得太積極。

姚佳回想孟星哲之前的分析，知道聞知和應該是借著坤羽電器當籌碼，在與疆逢電器做博弈，等著疆逢電器著急，讓疆逢電器擔心聞知和真的會和坤羽電器達成合作，從此在行業裏做大做強，再也沒有它疆逢電器追趕的余地。

姚佳想可能再過不久，疆逢電器就會繃不住了，主動降低估值以拉攏聞知和入局。

日子和工作全都按部就班地向前推進著，坤羽電器一邊加快收購醒北科技的進度，一邊與四點科技做著資源和產品方面的融合。

疆逢電器會沉不住氣，這一點姚佳想到了。看姚佳沒想到的是，疆逢電器沉不住氣之余，首先做的事居然是對坤羽電器使壞。

在四點科技召開的那次會議結束後不久，疆逢電器忽然起訴了坤羽電器，名目是——“坤羽電器生產的無霜冰箱侵害了疆逢電器的實用新型專利”，他們要以此為由向坤羽電器索賠六千萬元的賠償。

疆逢電器找了媒體，把這件事宣揚得轟轟烈烈，又找了水軍，帶著輿論節奏狠狠抨擊坤羽電器剽竊技術的行為下作惡劣。

姚秉坤緊急召開內部會議，帶著大家商量應對對策。姚佳和孟星哲作為公司管理人員都參了會。

會議上孟星哲給出建議：“與其解釋，不如反擊。有沒有什麽證據能夠證明，疆逢電器的某樣產品技術是效仿過坤羽電器的？”

家電行業發展至今，很多產品已經逼近產業“天花板”，坤羽電器和疆逢電器同為行業佼佼者，很多品類的產品重合度都很高，因此無論在技術或者推廣方面，彼此都難免會有互相效仿或借鑒對方的現象。

尤其疆逢電器，在和坤羽的交鋒中屢屢落在下風，說不偷偷借鑒學習坤羽的技術，孟星哲不太相信。

果然姚秉坤說道：“吳疆逢從我這裏挖走過技術總監，並且鉆空子巧妙地躲過了競業限制的約束。在這之後不久，疆逢電器就研發上市了和坤羽電器功能非常接近的空調產品。”

根據姚秉坤的描述，坤羽電器最終對疆逢電器采取的回擊是——起訴疆逢電器生產的空調“變頻自然涼”模式侵犯了坤羽電器的專利使用權，要求疆逢電器停止繼續生產侵權空調，並且要向坤羽電器賠償經濟損失。

姚佳通過嶽旭然的引薦，找到了唐馨，拜托她幫忙在輿論方面對抗疆逢電器的水軍。

唐馨知道姚佳和孟星哲已經發展到了你儂我儂的程度，非常欣慰，二話不說答應了姚佳的請求。

她在公眾號裏寫了文章，披露某某電器如何挖走坤羽電器的技術人員，又如何通過勞務派遣的合同模式鉆了競業限制條款的空子、如何改動了坤羽電器的專利技術，並將之用於幫某某電器公司生產了功能類似的產品。

不利的輿論風向在此之前刮向著坤羽電器。但在篇文章發酵到“十萬加”以後，風向終於刮向了疆逢電器。民眾開始調轉矛頭唾棄疆逢的所作所為。

不多久疆逢電器就沉不住氣了，站出來以一副冠冕堂皇的姿態澄清事實，表明他們既沒有暗挖過坤羽電器的技術人員，也沒有侵占坤羽電器的專利技術。

在澄清聲明的末尾他們還不忘暗諷一遭坤羽電器：留不住人才的公司，是不是首先應該自省？內部管理有沒有問題？是不是歧視了女性員工？公司內部盤根錯節的裙帶關系對其他人是公平的嗎？一家公司只顧牟利而忽略對員工的人文關懷，這樣的公司配在行業立足嗎？……

對於這些暗諷，疆逢電器居然都有辦法舉了實際例子進行論證。

輿論風向像墻頭草一樣，一下又有了變化。這次大家又對坤羽電器送來鄙夷：沒想到這家大廠居然是這麽一家千瘡百孔的公司，在明亮光鮮的表皮下，居然是這麽一副腐朽不堪的樣子！如果坤羽內部已經爛成怎樣，可怎麽有臉怪員工離職？是我我也走！

姚佳面對這些鄙棄和質疑的聲音，不得不對吳疆逢既厭惡又佩服。他居然把坤羽內部之前發生的那些事情，全都摸得門兒清。

姚佳不無驚奇地想：吳疆逢是怎麽知道這些的呢？他簡直像在坤羽電器上過班一樣。

孟星哲看著姚佳頗為震驚的樣子，笑了笑，告訴她說：“你爸之前跟我講過一句話，他說：‘現在這種競爭社會，誰的對家公司裏還沒有個把自己人？疆逢電器、合意網，在我這都有人。防不住機密首先是自己沒本事，沒防到位。’”

姚佳消化這句話消化了好一會兒，終於意識到商場確實如戰場，處處都埋著機鋒和兇險。