第37章（第2/2頁）

但並不代表他在一中說話沒地位。

常文堅成了銀行行長後，也想學著哥哥的灑脫，在一中放權。

但卻又舍不得，還是牢牢給自己抱住了一點。

所謂‘東施效顰’，莫過於此。

沈光霽的父親思量半天，還是沒忍住，給常文曜打了電話，但語氣狠恭敬：“請問您最近有什麽指示？”

常文曜淡淡的說，話語卻驢唇不對馬嘴：“學校退學制度是什麽？”

“是學生處以嚴重警告後，依然不服管教，學校才進行的嚴重處分。”

常文曜那邊沒吭聲，沈校董趕緊努力的從記憶中搜集相關內容：“至少需要一位正校長和兩位副校長簽字，並且告知董事會。”

常文曜這下說話了：“我還以為最近校規改了，董事可以直接開除學生。”

沈校董感覺自己好像明白了什麽，難怪常大佬要收權了，肯定是哪個董事利用自己職位之便，做了不符合校規的事情。

“我這就去處理，一定會給您一個滿意的答案。”

“嗯。”

常文曜當天處理完所有事情，已經三點鐘了。

三個小時後，六點的生物鐘準時把他叫醒。

而反觀喬依之，前一天下午睡了一下午，當天晚上九點就躺床上，第二天早上七點才起來。

畢竟是禮拜天，她就沒定鬧鐘。

讓身體睡到自然醒。

喬依之雖說是黑科技的發明者，但這項黑科技還沒被臨床試驗過，所以說她既是第一個試驗者，也是小白鼠。

很多功能，包括能源的消耗情況，都要她自己親身評測。

今天早上喬依之一看，能源剩余量果然跌到了13%。

她微微有點心酸，趕緊起來洗漱，吃完早飯去就書房電腦邊寫了一份個人簡歷。

其實找高校老師套瓷，面試流程跟去公司應聘差不多。

提交簡歷，寫明自己的獲獎經歷和成績，發過論文的把論文寫上去，然後影響因子就是自己的敲門磚。

喬依之這邊一窮二白，只有一份針對陳禮大佬論文的分析報告。

但其中也夾雜了她黑科技的充能設定，其中算法和能量檢測對現在來說，都是先進中又不脫離實際的。

那些更高深的技術喬依之沒敢寫上去，不然超出她現有知識太多的話，肯定會被人懷疑的。

寫完簡歷後，喬依之從頭到尾的通讀一遍，順便翻譯成英文版的，她感覺自己這份敲門磚很有誠意了。

想了想，喬依之甚至又把自己參加思維測試的成績寫了上去，可勁兒的吹自己。

想把自己推銷出去。

如果上輩子喬工的學生在這裏，恐怕只會感到心酸。

當年拉斯克獎（LaskerAward）的獲得者，如今只能拿出一點點大家都不怎麽放在眼裏的獎項和成績，才可勁兒的吹。

主要是那些頂端的科技和技術，都不敢拿出來啊。

喬依之全都整理完後，喬媽媽過來敲書房的門。

“之之，十二點了，下樓吃午飯。”

喬依之應聲：“馬上來。”

她在清河大學官網找到陳禮教授的郵箱，點擊發送。

看著發送成功的回執，喬依之關了電腦，下樓吃飯。