第97章（第2/2頁）

“你們的對話也太叫人誤會了。”魏老咕噥著。

回想了一下兩人的對話，高煦瞬間黑了臉。

周徽嵐也後知後覺地發現剛才她的話實在是太叫人誤會了，她瞬間臉一紅，“那啥，小黃打醬油回來了是吧？我先去做飯！”說著她人就躲了出去。

等飯菜好了，周徽嵐招呼魏老一起，“飯菜都做好了，一起吃個飯吧。”

魏老想，一開始他是想拒絕的。但是，飯菜很香，味道勾人又霸道，等他反應過來的時候，他人已經坐在飯桌上了。

糖醋魚，香椿炒雞蛋、白灼空心菜、加一道醬茄丁，四道菜看著紅黃綠紫，特別惹眼。

單說那道空心菜，這麽老長的一根，也不掐斷，直接白灼了擺上盤子，然後倒上蒜蓉等物調制的醬料，特別的好看。入口嫩爽，完全顛覆了他們對空心菜的認知。

這頓飯讓魏老贊不絕口，“這個空心菜好爽脆，白灼之後配上蒜蓉醬料，好吃得停不下來。”

周徽嵐看到高煦和那道醬茄丁在奮戰，她微微一笑，回答了魏老，“這空心菜出自我那實驗基地的特育品種，這是第一茬。”

“下次你來也給我帶點。”魏老沒和周徽嵐客氣。

“好的。”

飯罷，他們移步客廳，難免說起她此行的目的。

“你想要什麽樣的人才？”魏老輕啜了一口茶水，只覺得這樣的日子真好。

“公司注冊方面這幾天我已經跑下來了。但說實話，它目前就是個空架子，也就是說我那裏什麽人才都缺。”接著周徽嵐說了一下員工工作的內容以及她所能提供的薪資福利，“……實習期一個月，實習期間工資福利是正式員工的百分之六十。正式員工基礎底薪五十一個月，會有相應的獎金加提成。”

周徽嵐順便將獎金以及提成的機制簡單地解釋了一下。

魏教授點了點頭，她這個薪資福利倒比一般的單位要強一些。但她這個薪資制度適合有拼勁沖勁的人，對安於現狀並不適用。

顯然周徽嵐也是知道這一點，安於現狀的人對鐵飯碗感興趣，她這還真不一定能將人吸引過來。

“你在員工薪資這一塊已經弄得很完善了，但你還是要有心理準備，極有可能招不到你想要的人才。”

周徽嵐點頭，她明白的，她這公司屬於發展初期，一般看好的人少，招工的難點也在這裏。

“嗯，所以我還準備了另一項獎勵，為公司做出重大貢獻的人，年底會有大筆分紅，甚至會有可能拿到公司的股份。”

魏教授聞言吃了一驚，為她的大手筆。她做出這個決定，顯然是將人才和公司捆綁在一起，大家一起共進退。她這樣，搞不好還真有那種非常有能力的人願意追隨。

因為她是百分之百控股，裏面有很大的操作空間，只要她牢牢控股百分之五十一，一切都不是問題。生於後世，哪還不知道人才的重要性？

高煦剛剛一直靜靜地呆在一旁沒有說話，此刻聽聞她的話，也忍不住挑眉。

身為一介女子，做出這樣的決定需要很大的魄力。一般人很少願意將已經屬於自己的東西分享出去，當然共同奮鬥來的可以分，可已經入了口袋的東西，再拿出去其實是需要克服女性的小氣，甚至是需要一些胸懷的。

關鍵是她現在的實驗基地發展得很好，如今在省裏都掛了名了，並非空手套大佬。她做出這樣的決定，可以看出她這個人看問題很長遠。

其實吸納人才一事，她完全可以等她高考後去到大學再做。到了大學，她就有途徑和渠道接觸到人才了，憑著師兄弟姐妹的關系想要招攬，那還不容易？

但現在招納人才也迫在眉睫，她迫切地需要一個綜合型的管理人才，接下來她高考以及去上學的這段時間，總不能沒人管理實驗基地吧？

“我這裏倒是有個人符合你的要求並有可能被你聘請，只不過……”魏老有些遲疑地道。

周徽嵐聞言心一喜，說了半天魏老才扔出來這麽一張牌，周徽嵐相信他口中那人一定有什麽過人之處。

於是她連忙追問，“只不過什麽？”

魏教授說道，“那個人能力是很強的，也有很多小個體戶或者像你這樣剛創業不久的人想請他，只不過他的第一要求就將絕大部分的人都給難住了。”

高煦挑眉，他大概知道魏老頭說的人是誰了，如果是他的話，倒也還行叭。

“什麽要求？”周徽嵐連忙問，聽了這些，她對他口中的那人更好奇了。

魏教授想了想，道，“你要是有興趣，我就讓人通知他過來。等他來了，讓他親自和你說吧。”

“好。”