第52章 察覺

元黛她們組快忙瘋了！

“今天有兩個會，早上十一點和潤信法務部，他們正在和一家新公司談生意，老總希望能找您聊聊，看下法律上的風險。”張秘書今天和元黛在樓下撞見了，剛好一路給她匯報，“我上周已經把公司背景調查交代下去了，資料都在OA裏，小成寫了一份備忘錄，王律看了覺得沒問題，已經簽字了。”

“下午三點要和格蘭德法務中心開會，跟進現在著手進行的一系列收購案，有些問題雙方可能當面溝通會更有效率，到時候小曲……”張秘書說，頓了一下又改口，“到時候曲律會陪您過去。”

一年級律師被叫小曲是親切，但被提升為二級律師，或者說實際上開始擔當二級律師的責任之後，張秘書對曲琮也就多了幾分尊重，元黛笑了一下，“好的，那今天還算輕松。”

“待會會有人過來面試，都經過初面了，如果能通過的話，我們的工作量都能減少點。”張秘不動聲色，“這周有兩個同事得流感了，進度比較慢，格蘭德那邊好像有些抱怨的聲音。”

這都是雞毛蒜皮的小事，元黛不怎麽在意，搞法務的出活兒得有自己的節奏，就像是單位裏寫材料一樣，太急了太緩了都不好，得給客戶留出挑刺的空間，但也不能提早交貨，閑工夫太多了客戶總會胡思亂想。“在承諾時限內就行了，超期不要超過兩天，實在不行就借兩個一年級律師過來，你看著告訴我，我會和陳律那邊打招呼的。”

今天她要給大概三十幾個人安排工作，監督進度，核發幾十份文書（所有文書都要經過組長最終簽字才能給客戶發過去），再開兩個會，面試一堆新人，不過對元黛來說確實算比較輕松——和潤信的會她在去的路上看看備忘錄就行了，背景調查有問題屬下自然會說的，至於和格蘭德的例會，扯皮是難免的，不過也都是細枝末節，反正寫文档的苦力活不用她幹，非訴大律在技術層面總是很舒服的。

當然了，前提也是她能把自己的小組安排得妥妥貼貼——一個能幹的秘書不可或缺，張秘話不多，但很多事都做在頭裏，讓元黛很舒服，她也很信任張秘的眼光，“逸林，你看小曲怎麽樣，升上來以後做得還好嗎？”

“曲律很能幹，活幹得很好，一教就會，學習速度快得驚人，而且也很會處理同事關系，朱律對她贊不絕口，同事情緒也都挺穩定的。”張秘書不失時機拍馬屁，“也是您眼光好，沒看錯人。”

應該說是紀葒眼光好吧——或者說是運氣好也未嘗不可，曲琮還真就是幹這行的好材料。

元黛似笑非笑，張秘察言觀色，又說，“要說曲律有什麽缺點的話……那就是她太沉迷工作了，我怕長久下去她身體要出問題。”

連缺點都是這種似貶實褒的春秋筆法嗎？看來曲琮和張秘書的關系的確很好。元黛心裏又覺得也許紀葒也小看了曲琮，會在她身上翻車也未必，她說，“真的？”

“真的，最近她接手朱律的盤子，已經通宵兩次了，一直在看材料。”

兩人正好經過辦公室，張秘指點給元黛看，“你看小曲的位置，七八個咖啡杯，她這幾天經常這樣。”

果然，曲琮的桌子顯得很淩亂，這對她來說比較罕見，不大的工位上堆滿了紙箱，裏頭全是各式各樣的合同和備忘錄——收購案就是這樣，要審的文件多如牛毛，已顧不得保密條款了。還好，會堆在外面的基本都不太重要，就算丟失了影響也不太大。

“有心了，”元黛也不得不承認曲琮的努力，盡管她有點懷疑朱律師跳槽去天成和曲琮或者紀葒脫不了關系，“她是有股狠勁的——大年初二主動要加班的，十年來就遇到這一個。”

“確實，要不說小曲進步快呢，剛來的時候您還說過不加班，現在都通宵了，人成熟起來也很快。”張秘輕笑。

元黛心中一動，想說話但辦公室已經到了，隨著她開電腦坐定，這樁閑談自動散去，她面試了一批新人，朱律師其實走得挺好的，他那麽容易焦慮，總是給同事散發負能量，而且這一走釋放出的薪水池壓力至少可以再雇兩個有經驗的低級律師——曲琮是升職不加薪，她的薪水本來就無限靠近中級律師了，這麽大的升職，元黛也只給她象征性地漲了10%。

今年她手裏的業務就是細碎的活多，但不算太難，正需要能做點簡單重復工作的新人，元黛很快敲定了三個新雇員，十點半準時趕去開會，路上看了幾眼備忘錄，沒找出什麽大毛病，她猜李總點名要找她開會醉翁之意不在酒。

她猜對了，李總主要是想探探格蘭德的動向——潤信也是做醫藥的，格蘭德這樣的龐然大物要入華，就像是一只大象跳進水池，帶動的巨浪可以把小船掀翻，就算潤信已有一定噸位，也難免惶惶不安，想要盡量多掌握些一手消息。