第5章 外勤（第2/3頁）

元律師自己站住腳和曲琮聊天，用很了解的語氣問，“又是格式出問題了？”

聽說有名的律師脾氣都不會太好，因為常年從事對抗性行業，總是不自覺在挑釁對面——心眼也多，也聽說有名的女強人脾氣都不會太好，特別是中年女上司，是職場最不好處理的物種。不過元律師完全破壞這樣的印象，曲琮入職一周，對她只有越來越崇拜，她知道老板沒生氣，新人律師犯這種小錯是可以被原諒的，只要不一犯再犯就好了，所以大著膽子抱怨說，“我不太明白，這一毫米真的這麽重要嗎？客戶甚至看不到這份文档。”

“你這份摘要是不怎麽重要，但習慣很重要。”元律師說，她如曲琮所料，很願意也很享受指點機靈後輩的感覺——曲琮猜元律師會喜歡這樣，因為她媽媽就很好為人師。“非訴律師的作用，就是最大程度地幫助客戶掌握自己在法律世界所處的位置，有沒有風險，有多少風險，這兩句話可以說是我們工作的主要內容，我們要考慮到所有的可能，也掌控住所有可能——所以我們工作中的一切，包括文書格式也要好好的掌控，畢竟，非訴可不像是訴訟，律師和客戶面見的時間並不多，你的文档就是你的第二張臉。”

曲琮點頭受教，又趕忙說，“我現在格式已經很好了——張秘，差不多也沒毛病了吧，是不是？”

她碩士剛畢業，在律所算是新嫩，做祈求狀還是挺可愛的，即使一樣是‘中年女強人’的張秘也不禁笑著說，“學得是還算快的。”

說著，和元律師相視一笑，元律師點點曲琮，“挺機靈的。”

司機幫她倒了杯茶出來，元律師談興不減，接過茶杯問道，“來律所一周了，感覺怎麽樣？是不是和想象得很不一樣？”

“還挺好的。”曲琮趕緊說，“因為本來沒有想象，所以感覺也沒什麽不好接受的地方。”

“不覺得壓力大嗎？”元律師問。

“還好。”

元律師就笑了，她笑起來是很好看的——元律師就是那種雖然處處都顯示出大律師的靠譜，讓你知道她極為嚴謹又很有能力，但又在這些之外讓你充分感受到她的有趣的人，曲琮想了很久也不知道怎麽形容，用風情是不合適的，只能說很有魅力。

“那就說明我們的新兵教育是失敗的。”用有趣的態度說出來，這種話讓人不知道是真是假。“要是感受不到壓力的話，那你就還沒有真正融入。”

“是——是嗎？”曲琮嚇了一跳，但她已經知道元律師不喜歡大驚小怪動不動漲紅臉道歉的傻白甜，臉皮厚能開玩笑的風格更吃香，“也可能是因為我學得夠快，夠聰明就感受不到壓力啊。”

元律師果然被逗樂了，她又點點曲琮，“行，有自信是好事。”

但很快又正經了點，“不過，能進華錦的有誰不聰明？並不是聰明就沒有壓力——入職一周，你沒交到多少朋友吧？”

曲琮不得不承認，她還沒能打入同事社交圈，一般來說，總會有比較友善的老鳥來帶你吃吃午飯、認認路什麽的，要麽就是同期同事來往頻繁，但華錦的企業文化似乎就是比較冷漠的那種，她同組的前輩都忙，經常吃飯是叫外賣在茶水間解決的，成少春倒是和那個組混熟了，經常同進同出，坐在她旁邊的幾個偶爾會寒暄幾句，但都是今早吃早飯那種類型的暗戰，曲琮並不是沒感受到在華錦工作的壓力，在這裏你似乎不能默認大家都友善，氣氛緊繃才是常態。

她沒有反駁，元律師就繼續往下說，“這一周你都只加班一個小時，最晚七點就下班，走得比我還早——其實，如果能幹完活，我倒是不在乎，但是你很聰明，小曲，你知道槍打出頭鳥的道理的——做非訴，一定要會打點關系，客戶關系，同事關系，都是關系，明白我的意思嗎？”

曲琮想要辯白說，她也情願每天都加班到十點，就算只是看案例庫也完全沒問題，只是她怎麽把家裏的壓力說出口？她望著元律師精致又年輕的面孔，忽然也很想問，她每天都□□點下班，客戶關系和同事關系大概都處得好，那麽，家庭關系呢——還有時間處理家庭關系嗎？

但這當然是不好問的，元律師肯指點她幾句，已算是擡舉，談興盡了對話也就宣告結束，曲琮心事重重地踱回工位，一邊做文档一邊在想今晚該怎麽辦，曲媽媽只能接受女兒9點到家，這是最晚時間，這就意味著她只能加班到八點——連續一周沒有五點半下班，已經讓曲媽媽極為不快。

還有，元律師說自己不介意她早退，是真心話還是客氣話？是不是暗藏了一點警告在裏面？她沒能意會出來的話，會不會讓元律師察覺到她的愚鈍？