找工作應該警惕的幾種心態（第2/2頁）

其八，選擇失當。有的人不是沒有選擇，而是同時面臨幾種選擇。最後選擇失當，不是因為失去的才是最好的，而是沒有看清自己有什麽需要，什麽適合自己，什麽前景如何等。

其九，不敢創業。如果誰覺得自己還可以，且具備一定的商業頭腦，要抓住時機創業，不要害怕。我有的朋友，有的學生，都在多方嘗試和實踐之後，抓住時機創業，有的略有所成，有的當個中小企業老板。只是時間都比較漫長，一般成功都需要十年八年甚至更長，尤其是當大老板的朋友。他們都不錯。每月賺個四五千的，更不少。

其十，郁悶抱怨。有的人暫時找不到工作，非常苦悶，郁郁寡歡，自我壓抑，自我摧殘，卻不會找人傾訴，不會找方法宣泄，導致自己傷害自己；甚至抱怨連連，抱怨自己沒有背景強大的家庭、父母，抱怨學校不是名校，抱怨專業不是熱門專業，抱怨自己命運不好，抱怨自己沒本事，抱怨自己為什麽不高富帥或白富美，諸如此類。抱怨可以宣泄內心郁悶，這是好的，但關鍵是抱怨之後的面對和行動，能解決問題才是上策。

其十一，攀比心理。哎呀，別人為什麽都找到工作了？為什麽別人都找得比我好？為什麽別人找到好工作還找到收入不錯的另一半？為什麽？為什麽？其實人比人氣死人，人最怕攀比。

生活無非過日子，過好自己的日子，爭取過更好的日子，過適合自己的日子，才能知足常樂。至於別人如何，與你何幹？況且你看到的只是表面，別人的痛苦和空虛，你看不到，體會不到。一個人能吃多少，能穿多少，能住多少？無需跟人比較。人家開人家的寶馬，你騎你的自行車，各行其道各有各的天地。人家海濱曬太陽，你海濱打魚，其實各有各的快樂。如果攀比的話，沒有盡頭，總會有人比你好的，強中更有強中手，一山還比一山高，犯不著自己找氣受，自找不自在。

以上說的是要警惕的心態，那麽需要保有的心態大多就是它們的反面了。

總之找工作，一是，要做好準備。如平時專業技能和精神品格準備，平時的兼職準備，畢業論文前期準備，簡歷制作準備等。

二是，面試之前要了解單位，除了空投，最好跑去單位見相關領導，希望得到面試機會。我有的朋友如此做過，效果似乎不錯。

三是，面試時心理上自信謙虛大方，做好面試如試講等的熟練準備。面試時要放得開，口齒伶俐，有激情，有條理，有深度，集中，實在，隨機應變。

四是，心理上要樂觀敢闖，不到黃河心不死，到了黃河心也不死。不要絕望，也不要因為自己從不絕望而絕望，知足常樂。