第180章 hold全場！【2合1】（第2/5頁）

鐘老板很少主動向她發布任務，一般就是大階段的工作權限擴張時，與她聊一下接下來她所需要增加負責的一部分。

實際上，這部分疆域裏，她具體要如何做，做到怎樣的程度等等，都要她自己思考。

而現在，鞠禮對未來有了更多的野心。

她想像梁曉彤或者二師兄他們一樣，擁有一個真正的屬於自己的部門。

她要有獨立的辦公室，要有很多個可以獨當一面的人才，去做更多的關於公司內部管理的工作。

不僅僅是做些雜務，和簡單工作。

她要將所有郵件、公文收、發、轉、抄等實務，會議、日程的安排，和簡單的內部協調等又繁雜又大量的工作，全部拆分發布給下屬。

她需要擴張自己的團隊，高薔之外再找一個，也只是剛剛開始而已。

她要有更多的時間去學習、充電；

要盡快對整個公司所有業務區塊的運轉，全部掌握起來。

她要讓自己具有決策能力——

她需要自己不僅能幫鐘立言了解工作情況，更能幫他拿主意，處理問題，發布最合適最優選的命令。

當他忙不過來的時候，鞠秘書要能徹徹底底的幫他分擔一部分，成為他的‘二號首長’。

只有擁有決策能力，她才能擁有決策權。

只有擁有了相應的決策權，她才能站到與他平視的位置，無論是在生活中，還是工作中，都得到他同等的尊重。

要追求鐘老板，‘想辦法讓他喜歡自己’和‘想辦法讓他尊重、敬重自己’兩手都要抓。

她需要有規劃的，快速的去完成這些。

畢竟，眼看著美男當前，她不知道自己什麽時候會忍不住朝著老板伸出魔爪。

她想親親他，想抱抱他。

這之前，她更要自己能站在他面前得意的笑，不僅僅是得到他的重用，而是有資本用驕傲的口氣，屌屌的說‘我接受你的任用’。

深吸一口氣，她將剛面過的候選人的資料抽出放在整沓資料最後，一邊閱讀下一個候選人的信息，一邊想：

現在她已經是經理級別了，距離副總監也不過只有半步之遙。

而她真正想要的，可遠不止這些。

她要當總監。

然後當副總……

……

接下來的面試，都不是很順利。

今天鞠禮見到的，都是梁曉彤篩選過一批，挑出的優秀人才。

可卻全都不令人滿意，對於梁曉彤來說，這就很糟糕，壓力委實不小。

直到面到倒數第二個時，鞠禮有些松散的情緒，才又被調動了起來。

這是一個火一樣的女孩子，梁曉彤對她的評價中，有一句是‘輸出表達多，錄入傾聽少’。

這妹子半長的短發漂染成墨綠色，有些張揚高調。

說話時語速有些快，聲音洪亮像個男孩子。

微胖，嘴略大，不算很美，但神情很自在自信。

看人時眼神絲毫不躲閃，甚至有一點點攻擊性。

鞠禮讓她做自我介紹，她對讀書那一段只草草介紹，連自己當系學生會主席的事也不過一語帶過。

反而是上一份工作，她進行了非常詳細的闡述。

首先介紹自己工作範圍，然後講自己的工作目標和職業規劃。

接下來講了自己如何工作，取得了怎樣的成果，距離自己的工作目標和職業規劃近了，還是偏離了……

鞠禮面的幾個人，大多數會提及自己當下的工作，卻很少有人提及自己的‘職業規劃’。

許多年輕人找工作都是看錢，比較浮於表面的看前景，很少有非常明確明晰的對未來進行規劃的。

而這個颯妹子，不僅做到了這些，還將自己的工作，很成功的拆分成了無數個小目標。

並告訴鞠禮，事後的執行依次證明了，她的小目標拆分的很成功。

因為部分小目標達成後，的確距離最終目標更近了。

這個過程中，也得到了許多正向的來自領導和成績方面的反饋。

鞠禮在颯妹子的簡歷邊寫下：

工作邏輯優秀，思維能力強，做事有規劃，事後有總結。

有很強的工作和目標拆解能力，有自己的一套行之有效的辦事方法論。

這個颯妹子，叫樊牛牛——

一個非常有特點的，有點土萌的名字。

在溝通的過程中，鞠禮也發現了對方的一些問題。

比如因為思維活躍，搶話。

有時鞠禮或梁曉彤還沒有把話說完，樊牛牛就接話開言了。

又有時別人才準備說話，或說了一半，樊牛牛有話要講，也會立時打斷別人。

很有想法，也很有沖勁兒，中氣十足的強悍女孩子。

…

江海辦公室坐在樊牛牛身邊的梁曉彤，經常因為被候選人打斷而皺眉。

她時不時看看鞠禮，只怕對方會不耐煩。