第64章

勤銳投行，董事長辦公室。

勤銳資本是國內金融業界資歷最老的投行之一，除了Vio和它的前身秦氏，能夠抗衡甚至在某些季度的財務報表數據上力壓勤銳外，業界很難有足以和勤銳匹敵的存在。

而在金融衍生品這一塊市場上，因為Vio早年的改制和避讓，勤銳一直獨占鰲頭，甚至可以說勤銳的財務報表有一小半都是產品部在支撐的——而這一次，還是頭一回他們在衍生品市場這一塊的地位隱隱有受到威脅的意思。

最直接反應的就是股價：隨著Vio即將重戰衍生品市場的風聞愈演愈烈，勤銳的股價在長期的總體漲勢之後，最近已經連續數周以跌勢收盤。

公司上下，尤其是管理層，也逐漸為此躁動起來。

這幾周內，管理層沒人休息得好，大小會議接連地開——有的正式，有的私人，無非就是討論上得了台面和上不了台面的競爭手段和應對措施。

今天在董事長辦公室開的這一場，顯然就屬於後者。

勤銳的控股權一直在常家手裏。據傳，勤銳建立之初，是幾位合夥人共同享有股權經營，控股人另有其人。而在上市之後，現在的董事長常建豐利用股權對賭協議，表面與當時的控股人虛與委蛇，暗中卻收購股份，並終於在獲得絕對控股權後撕下面具露出獠牙——“血戰”之後，勤銳被常建豐收入囊中。

包括這次股權大戰在內，常建豐的經商策略一直因為不擇手段不計情分而頗受詬病，但勤銳投行被他逐漸做大，常家絕大部分的資產都已經和勤銳一脈共生，根基牢固不可動搖——而資本從來不看人情，縱使業內業外不少人對常家恨得咬牙切齒，卻還是得捧著常建豐的臭腳過活。

勤銳入市數年後，他們需要捧的臭腳又多了一位：常建豐的兒子，常亭。

常亭是常建豐的獨子，雖然不像一些富二代那樣貪圖玩樂沉迷酒色不知進取，但他為人剛愎自用，志大才疏。

畢業以後聲稱要“白手起家”，拿著父親幾個億的贊助費出去，短短數年內血本無歸，最後又灰溜溜地夾著尾巴回了常家。

常建豐對自己這個獨子非常寵愛甚至到了溺愛的地步，彼時勤銳早在業界站位腳跟，常家也已經家大業大，常建豐就勸兒子只當“長經驗了”。

然後常建豐安排常亭進入勤銳，打著從基層做起的名號，靠同事小心翼翼曲意逢迎被他做業績堆功勞，硬是在短短兩年之內迅速把常亭推到總經理的位置上。

前面說了常亭這人最缺的就是自知之明，這件事後，他不覺得自己多有同事幫襯，反而認為自己能在兩年內迅速晉升總經理全靠自身努力和優秀，行事更加自傲。

常亭今年30有余，楚向彬恰巧是晚他幾屆的校友，在常亭回母校致辭時偶然發現學校裏這位頗有名氣的師弟，還在楚向彬困難時施以援手，但是此後就挾恩圖報還貪得無厭——這才有了後面楚向彬進入Vio的事情。

楚向彬是直接對接常亭，他拿到了Vio的衍生品團隊的最新成果後直接辦理了離職手續，前往勤銳。

常亭第一時間親自下樓迎接了楚向彬，然後激動得幾乎打著哆嗦把這款產品秘密交給早就組織好的應對團隊確認和審核——

常亭數年來一直對Vio那位被業界吹捧年輕有為的董事長兼總經理秦樓心懷妒忌怨憤，比起虛長數年的他，秦樓在業界的名氣和能力都太過碾壓，這已經成了剛愎自用的常亭心裏的一根刺。

所以常亭這次更是把這個機會視為自己翻盤反敗為勝的最大希望。

只不過事情的進展顯然沒有常亭想要的那樣順利——他翻盤大計的第一步，就先卡在了他們自己公司的風險管理部裏。

這天一早，董事長辦公室站了數位公司內常家父子的心腹，也是這些年協助他們不擇手段蠅營狗苟的公司高層。

毋庸置疑，他們都是為楚向彬帶回來的那款產品來的。

——常建豐雖然溺愛獨子，但老奸巨猾的狐狸本性沒有丟，他也知道自己兒子難當重任，所以名義上勤銳的總經理是常亭，但需要決策的重要事務，公司上下還是不言而喻地會提交到董事長辦公室去。

這次顯然就是這種情況。

而對於剛愎自用的常亭來說，這種情況就是對他最大的不信任，甚至無異於一記耳光——每次出現這種局面，常亭總會被氣得臉紅脖子粗，唾沫橫飛地跟那些與自己意見不同的人爭辯。

“好了，不要吵了。”

聽辦公室裏聒噪半晌，辦公桌後的常建豐終於不耐煩地動動眉毛，伸手敲了敲桌面。

並不響亮的沉鈍聲音讓辦公室裏安靜下來——常建豐在包括自己那個剛愎自用的兒子常亭心裏，也是有著絕對話語權的。所以雖然在吵架，但在場的狐狸們幾乎全都在盯著常建豐的臉色說話。