第160章（第2/3頁）

忽視了最近年中檢查，大家都趕時間加班加點，中午帶飯、或者一起吃外賣的事情。

這就造成了大家中午下樓就能拿到自己的外賣開始吃，而方錚在周圍飯店轉一圈，發現都是人滿為患。

方錚沒時間等，只能買了個漢堡將就。

第二天方錚就學會了，下了個外賣軟件，點了一些符合自己現在職位和工資的餐飲。

這份外賣名字取得高大上，價格也不算特別低。

但味道確實很差，看上去就十分油膩，甚至也不如店裏剛做好的漢堡味道出色。

讓從小就錦衣玉食的方錚有點吃不下。

旁邊一個同組的‘前輩’見他吃飯皺眉，而旁邊自己追了許久的女同事問方錚。

“吃不慣嗎？他們家油多，不怎麽好吃。”

說著還給方錚推薦了周圍幾個物美價廉的外賣店。

同事關心照顧自己，方錚當然不會板著一張臉。

而是笑著道謝。

在職場，作為一個新入職的菜鳥，方錚也懂得‘見人三分笑’。

雖說這麽做對他來說有點難，但別人向他示好的時候，方錚回應的態度也是沒得挑的。

這就被那位男士給記恨上了。

在女士吃完上樓後，跟旁邊的人聲音很大的高談闊論。

內涵方錚什麽本事都沒有，憑著一張臉進公司了還不知足，剛來第一天就抱大腿。

“依我看，新人就要有個新人的樣子，不知道腳踏實地的做事，想著攀龍附鳳，總有一日會竹籃打水一場空。”

他說，“希望某個新人能意識到這一點，務實一點。”

休息處就這麽大，他根本沒壓低聲音。

在場所有人知道他在說方錚，但這個人現在是分部經理最熱門的人選，工作能力很強，又肯下苦。

要不是自視甚高、大男子主義，那個女同事也不會一直拒絕他。

方錚來這裏是為了學東西的，得罪一個‘為來經理’不是一個明智的選擇。

來之前方爸爸就說過，“我讓你去子公司，就是去受苦的，不了解基層的情況，你以後當了resident，也只會紙上談兵。下面的人欺瞞你你都不會知道。”

方錚當時滿不在意，“我知道。”

“受了苦、委屈，一點都不能告訴你媽和妹妹，自己忍著。”

方爸爸顯然是知道基層的人為了往上爬有多麽拼命。

圈子越小，競爭崗位越少，人與人之間的矛盾就會凸顯的更加清楚。

但他也沒讓方錚委曲求全，“在你能學到東西的基礎上，如果能自己找回場子，才算是我方興業的兒子。”

方錚淡淡的一挑眉，“知道了，爸。”

故此，剛來第二天就有人給自己穿小鞋、被內涵，方錚都沒放在心上。

淡定的吃完那一份油膩的飯菜，收拾了飯盒就上樓去。

如果在這裏還能當他的方家大少爺，直接負責一個小項目，手下一群精英，指哪兒打哪兒。那方總也就沒必要讓他來歷練了。

之後，這個人果然開始給他穿小鞋。

好在方錚每次都能按照他的要求做好一項繁復瑣碎的工作，只是非常累就是了。

方錚根本沒想著打臉，他就是想要多接觸一點公司底層工作。

知曉這個辦公流程。這個‘未來經理’給他穿小鞋，正好合了他的心意。

所以他才會盡力的每一項都做好。

沒想到這麽出色的工作能力被視察的經理看到了，他看著方錚做好的調研分部的項目總結。

眼眸裏流露出欣賞。

雖然說都是數據分析，但方錚不止分析了、還做了圖表，旁邊甚至還把基礎數據都列上去。

並且橫向縱向比對都做了。

——這就跟他之前去總部開會，總部大佬們開會時做的分析表一樣。

而方錚不用人提點，就作到了這一步，這然經理高看了方錚三分。

當著整個部門的面，經理詢問，“你叫什麽？今年新來的？看著有點眼熟。”

方錚看了他一眼，“方錚。”

經理：“……”這不是方家大少爺的名字？！

經理：“……”想要緩緩。

他終於知道為什麽方錚看起來有點眼熟了。

過了好一會兒，經理想通了前因後果，憋出來一句，“不錯、不錯，很好，非常好啊！”

其它人：“？？？”這些圖標做起來不需要什麽技術啊。

只是大家平時開會都懶得分析這麽多，所以才沒做……

經理說完後，見方錚目送自己，沒忍住又折回來，反正他馬上就要升職去總部了。

也看好了以後接替自己的人，於是經理拍拍男人的肩膀。

“方錚以後絕對大有所為，你可得悉心教。”

同時他對方錚說，“方、方……你有什麽事兒直接找他，他忙的話找我也行，我就在隔壁辦公室。”