第32章

馬上就是年底了，各個車間都在加班加點，甚至最忙的兩個車間的工人一上班就是連續十四個小時，這麽大的勞動量，年輕的工人能熬得住，年老的難免會有怨氣。

國棉廠的工資不低，熟練工一個月怎麽也有四五十元了，若是加上車間的獎金就更多了，但按照規定，加班費卻是不高的，一個小時只有兩毛錢。

年輕的工人願意掙這個加班費，每天上滿十二個小時，一個月加班費也有二十多塊了，但老工人是不願意出這個苦力的，年前也就這麽一個來月，為了二十塊的加班費累出病來，那還賠本了！

但生產任務這麽重，各地的訂單驟然比平時多了兩三倍，你想不加班，不掙加班費，那還真由不得你！搞特殊化肯定是不行的！

各個車間為了激勵工人們的積極性，都制定了明確的獎罰措施，但即便如此，安撫好工人的情緒，依然是廠裏的頭等大事。

這就屬於他們工會的工作了。

在這一方面，趙珍珍做的很細致。早上工人一進工廠，在大門口就能分到一缸子熱騰騰的姜糖水，生姜和麥芽糖都是曹大姐去市郊的生產隊買的，比去副食店要省不少錢，另一方面，將廠裏的主要甬道上都掛上鼓勵人心的標語，黑板報也是每天都更換內容，其中有一欄專門留給各個車間的勞動模範。

聽起來似乎不太復雜，但光是一排八個欄的黑板報就夠累人的了！

也不光是這些，等年前忙完，年後廠裏初九就上班了，那時候工人不會太忙了，但他們工會還得抓緊籌辦元宵晚會呢！

比起一般的工廠，他們國棉廠組織的文藝晚會顯然有點多，但這個也是沒辦法，他們謝廠長是部隊出身，天生喜歡熱鬧，每次晚會都早早的到場了，而且對他們工會的工作多次提出了表揚，不辦是不可能的！

在這種情況下，工會的十來個職工，自然不希望趙珍珍調走。

不過，調動通知都下來了，不走顯然也是不現實的！

郭大姐認識到了這個現實後，表現的特別郁悶，她有點生氣的說道，“趙主席，你就這麽扔下我們不管了？你走了咱們沒了主心骨，好多事兒都沒譜了！”

小李幹事在旁邊也點了點頭。

倒是曹大姐不太覺得意外，其實趙珍珍要調走，可能早就有預兆了，前些天下了好幾場大雪，趙珍珍幾乎每次都上班遲到了，她不止一次說過，要是能調換個離家近的單位就好了，但大家當時都以為只是隨口抱怨。

曹大姐笑著說道，“大家這是幹什麽？趙主席調到了好單位，咱們得高興才對啊？大學那邊多好，打交道的都是文化人，離趙主席家又近，接送孩子都方便，你們這些人啊，就是理解不了已婚工作婦女的難處！”

郭大姐除了在自己的個人問題上比較軸，未婚夫去世這麽多年了也不肯再找，其他問題上還是很靈活的，她立馬笑著說道，“是我想岔了，光想著不舍得趙主席了，是的呀，小孩子照顧起來的確很麻煩，我那弟媳婦才生了兩個，成天忙得不得了呢！”

也不光是他們工會，國棉廠很多人對趙珍珍的調走也感到很突然。

當天下午，謝廠長讓隋主任親自跑了一趟，表達了廠裏對趙珍珍工作的認可和表揚，並提出了很真誠的挽留，雖然明知沒有用，但廠裏該拿出來的態度還是要有的。

客觀的講，他們工會現在承擔了不少本來是廠辦的工作，所以只是從工作角度來說，趙珍珍也是個不錯的搭档，隋主任也不舍得她調走。

何況，兩家還有私交，沈莉莉自從懷孕後，變得特別愛交際了，即便現在已經顯了懷，只要是休班的時候沒太重要的事情，必然是要去別人家做客的。她隔上兩星期就去曹醫生家裏，上次就跟趙珍珍碰上了。甚至沈莉莉還和他商量，準備下周去趙珍珍家裏拜訪呢。

隋主任剛走，周桂芝和徐振山結伴來了，徐振山女兒上高中的事兒算是湊巧了，但明年九月裏周廠長的女兒要進平城大學，的確是打算走王文廣的路子，因此周廠長就特別的不舍，道別的話也特別多。

一整個下午，廠子裏主要部門差不多都來人了。

雖然調動通知上沒有規定時間，但趙珍珍其實早有準備，她把近期的工作計劃給大家過了一遍，又把事情拆分開分到每個人頭上，這樣即便是她不在，事情也不會亂。

而且估計廠裏很快就會安排新的主席了。

對於自己的下一任，趙珍珍自己雖然比較屬意郭大姐，她對待工作細致認真，幹勁兒十足，但缺點也是十分明顯的，遇到事兒沉不住氣，這一點就不如曹大姐了。

把工作交代好，趙珍珍把辦公室裏的個人私物收拾了一下，其實沒有別的，就是一摞厚厚的工作筆記。