第100章 火箭般晉級一線的新人（第2/2頁）

既然柳若依這顆苗子他沒有看走眼，沒道理不加以籠絡，由於柳若依同公司簽訂的合同源於嘉怡唱片那個相當寬松的合約，劉漢榮更加注意在感情方面的投入來將柳若依留在滾石的旗下。

否則以柳若依現在的走勢，一旦競爭對手動起來挖角，從合約上滾石是很難留住的。

晉升到公司一線藝人待遇，一方面是殊榮，全公司都沒有幾個，另外一方面也意味著實實在在的好處，比如配專車，專職高級助理和貼身安保，長租高級公寓等等有形待遇......

一切待遇同二三線那是截然不同的，另外就是在資源投入方面更是天差萬別，公司每年不知道要多花多少錢在一線藝人身上。

同時一線藝人的工作機會，電影、廣告、通告活動和推廣等等，也是二三線望塵莫及的。

李美薇雖然這倆年風頭很勁，但是比起柳若依來說只是在演唱方面各有千秋，但是在唱片銷售成績、創作才能等方面，同柳若依那就沒法比。

相對來說如果有公司資源不斷向頂級創作人那裏拿到好的歌曲，李美薇假以時日被推到一線問題不大。

但是柳若依根本不需要求別人的作品，只要公司肯給機會，她是自己一個人就能搞定頂尖作品的事情，這中間差別就大了去了。

在滾石發展歷史上，從新人到一線藝人待遇，再也沒有第二個人像柳若依這樣短短幾個月就走完！

當然，這一切也是柳若依應得的，因為在滾石歷史上，也沒有第二個人能在這麽短時間內，就有能力為公司賺取上千萬以上的利潤。

這個世界就是這樣，不是你付出什麽就該得到什麽，而是只有你的付出收獲了相應的收益後，才能得到你想要的收獲！

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