第394章（第2/3頁）

老板吃不好，倒不大可能怪罪別人，最有可能遭殃的就是自己了。

黃民宇不由得有些緊張。

唐菲跟喬野商量了一下，把決定菜式的權利交給了喬野的師父戈玉。

主廚戈玉可是從京城五星級大酒店裏離職的主廚，最開始唐菲請他是因為他是喬野的師父，又曾經在五星級酒店供職，後來通過試用才知道，這位戈師父那可是掌勺的一把好手，經過他的手的菜，都擁有超高的品質。

而且他最神奇的就是，能夠把後廚管理的妥妥當當，員工無一不服，工作效率和菜品質量都直線上升。

如今的迪樂大酒店生意比過去好了不知道多少，經常會在非節假日出現滿房的情況，節假日就更別提了，經常一房難求，這一方面是雲上動物園的人氣提升的緣故，另一方面，有不少遊客都是沖著迪樂大酒店高品質的餐食去的。

當然，餐食也不是所有的原因，迪樂大酒店服務品質的全面提升，加上陽台上可以近距離的觀看長頸鹿進食，迪樂大酒店才能成功扭轉過去對顧客留下的不好印象。

餐食端上來以後，黃民宇吃了一口，差點沒有熱淚盈眶。

點評網怎麽這麽不靠譜，上面那些差評到底怎麽回事

這家酒店無論是房間、公共區域還是餐廳，都讓人感覺賓至如歸，他之前還居然差點想要替老板拒絕來這裏

“唐園長，你的酒店是怎麽管理的你們明明就是開動物園的，為什麽酒店也能管理的這麽好呢”助理黃民宇實在忍不住，開口問道。

金志俊看了他一眼，黃民宇不好意思低頭，金志俊也沒說什麽，因為這個問題也是他原本打算問的。

唐菲笑道“積分制不僅應用在動物園的飼養員中，也在應用在酒店的所有員工中，他們的每一分努力，都會體現在積分上，也會體現在薪酬上，甚至也決定了員工的升職加薪與否。他們自然發自內心的願意努力了。”

金志俊對此覺得簡直嘆為觀止，他一個大型企業的總裁，此刻收起了當初剛剛見到唐菲時所有看輕的想法，完全是一副虛心學習的姿態，拉著唐菲又問了不少。

唐菲都一一解答了。

金志俊也交流了一些自己在日常管理克裏動物園中的一些經驗和教訓。

兩人在飯桌上倒是相談甚歡。

“唐園長，你的管理理念非常新穎，我很有興趣，不過你們也報名參加了世界前十動物園的評選，恕我直言，你們的規模還是太小了，別說跟世界頂級的那些動物園相抗衡，就連我們克裏集團旗下的動物園都比不過，你要如何帶領雲上動物園躋身世界前十強呢”

這個疑問，從參觀雲上動物園開始就縈繞在金志俊的心頭，唐菲的確有過人之處，可是，單憑先進的管理水平，想要達到世界十強的目標還是太艱難了一點。

此時，他是完全站在雲上動物園的角度問出這個問題的，唐菲也能感覺到對方的善意。

兩家動物園雖然是競爭關系，不過同行的這種交流，尤其是跟國外的先進動物園的交流，對如今的唐菲來說也是一件相當難得的事情。

她聽到這個問題，便把金志俊請到了自己位於野生動物園內的辦公室裏。

這裏有一副巨大的地圖和一個地形沙盤圖。

唐菲在地形模型上比比劃劃，詳細解釋了自己的大動物園計劃，未來一年時間，整個雲上大動物園將會整合如今一區和三區之間的土地和河流資源，甚至還會囊括一個自然保護區。

遊客在不久的將來就能在雲上動物園享受到前所未有的體驗，那是不同於以往的跟動物更加和諧的近距離接觸體驗。

金志俊越聽越激動，雖然雲上動物園的二期工程他也有所耳聞，可是當他從唐菲口中得知將來雲上動物園真正的發展方向的時候，徹底折服了。

一家真正成功的動物園，除了要有更大的土地，更多的動物，更先進的管理技術之外，原來最重要的是管理者要有真正魄力和格局，最關鍵是初心，除了名利之外的初心。

這一點，讓雲上動物園成為世界頂級動物園，只是時間問題了。

金志俊“我有個請求，能不能帶我去二期工程的施工現場看看”

唐菲一愣，二期工程如今已經開工，不過動物園的施工現場不比什麽房地產項目，沒什麽特別大的看頭，不過既然對方要求了，唐菲便也點頭答應。

從辦公室出來，兩人並肩走在野生動物園園區的小徑上，這個區域和食草動物區毗鄰，有一片很美的樹林。

“唐園長，你真的是一名動物園管理方面的人才，其實我之前調查過，你如今也是雲上動物園的承包者，並非實際擁有者，要不這樣，你跟我回韓國，我一定會給你數倍於現在收入的工資報酬，我衷心希望你加入我們克裏大家庭。”金志俊此時真誠無比的說道。