第1003章 緊張準備

還有不到十天的時間就是春節了。

永興超市水岸青青店，正在做著最後的準備工作。

各種裝修早就做好了，各種人員配備也都訓練好了，甚至於那些保質期比較長的貨物，也已經擺在了貨架上。

現在他們主要做的是開業第一天的應急準備。

去年春節的時候，永興超市人山人海的樣子，就讓人膽戰心驚。

現在換了一家新店，開業又有不少的活動，周圍都是很成熟的社區，當然人就來得不少，壓力一定很大。

張雅雅帶著沈歡一邊觀看，一邊給沈歡介紹：“為了應付這家分店的新開業，我們特意從另外五家店面調來了300個老員工。有他們坐鎮，大部分的問題就能解決掉。”

沈歡聽著張雅雅的介紹，也一面看著大家的準備，心中也有了數。

永興超市從去年9月份開始，就在五家店面裏面，招募了兩千名的新員工。

就是為了給新店做準備的。

春節的水岸青青是一家，另外兩家預定也是在暑假左右開店營業。

永興超市本來的總體員工就超過了4000人，一線是3000人，之後的後勤、運輸、檢驗、安保、衛生等等方面的員工也有1000人。

這個人數在別的超市裏面，基本上就是2倍左右的配置。

可在永興超市來講，還是顯得很緊湊。

畢竟一個熱狗窗口就有差不多100多人，還三個月淘汰率達到了50%以上。

以永興超市的福利待遇來說，這麽高的離職率，絕對是顯得太驚人。

因此，招募更多的人手，讓他們來更好的對顧客服務，是一個極好的減輕壓力的措施。

另外來說，未來永興超市還會不斷的擴張，這都需要許多新員工。

做好人才儲備，對永興超市的擴張有至關重要的作用。

比如說這個水岸青青店，一開始就有600個一線員工，外加各個店面的臨時支持，春節的確不會出問題。

以後的每一家分店開業，都是采取這種以老帶新的策略，才會第一時間把永興超市的牌子和服務做出來，讓顧客們滿意。

其實這也是所有超市的固有模式。

只不過永興超市做得更加精細認真一些罷了。

張雅雅陪著沈歡走，不過忽然間就停下腳步道：“水千雨，你男人這幾天和你吵架了？”

是的。

他們並不是兩個人，沈歡身邊還有水千雨。

因為過幾天要陪著布依依去渝州過春節，今年春節不能和小水水一起過了，所以一有時間沈歡都和她在一起。

今天沈歡就把水千雨給拉了出來。

其實水千雨並不喜歡熱鬧的地方，她只要有沈歡或者是爸媽陪著就好，不然平日裏她就是彈彈古箏，學習音樂，頗為自得其樂。

但沈歡每一次和她出來，小水水也是很高興的。

就像是現在，水千雨一路沒說什麽話，可只要有沈歡在身邊，她便覺得有意思。

聽到了張雅雅的詢問，水千雨眨了眨大眼睛：“沒有。”

“那他怎麽一副萎靡不振的樣子？”張雅雅順手戳了戳沈歡，“喂，我說，你好歹有點籃球巨星的活力好不好？這樣就跟小老頭一樣……你晚上去做賊了？”

“哪有？你少在這兒胡說。”沈歡揉了揉小丫頭的腦袋，“繼續你的工作，張雅雅同學！”

張雅雅盯著他，眼睛轉了兩圈，又望向了一臉淡然的水千雨，卻是沒辦法看出什麽端倪來。

沈歡的心裏卻是跳了跳的。

小丫頭的感覺真敏銳。

沒辦法。

上一次布依依第二天一早就走了，而現在狄小玲和黎妙就在身邊，沈歡一時間也難免會忍不住放肆一番。

只不過現在兩位小姐姐也受不了了，勒令沈歡春節之前不許再找她們，不然天天這麽搞，她們肯定等不到給沈歡生兒育女的一天。

張雅雅畢竟還是小姑娘，不懂得太多。

放下了心思的她，又開始帶著沈歡邊走邊解說。

等到這麽一趟下來，到了休息間坐一下喝水的時候，張雅雅就問沈歡道：“沈歡，今年我們沒有給分紅出去，大家不會不高興吧？”

沈歡一聽不覺莞爾。

昨天中午和張多財吃飯的時候，他都沒有提及這事兒。

但這話還真的只有張雅雅說，只有張雅雅對沈歡說，才比較恰當。

既能很好的溝通，又不會引起反感。

因為張雅雅是沈歡的朋友，關系很好的朋友。

永興超市之所以能脫胎換骨，完全是因為按照沈歡的計劃去做。

為此，張多財2%的股份，給得是心甘情願。

哪怕現在這2%的股份已經達到了差不多6億人民幣的價值，張多財都一點兒不嫌多。

所以張多財對沈歡很尊重，一些話反而不好說出口。