第一章 新的開始（第4/7頁）

從附近的超市到家，步行也就十來分鐘，陶潔就當鍛煉了。

來北京後，她的生活條件發生了翻天覆地的變化，再也沒有人伺候一天三頓的吃喝，洗衣服、打掃衛生都得自己親自上陣，但她並未因此而覺得自己吃了苦、受了難。她想像著自己跟李耀明猶如一對白手起家的鳥兒，正用自己勤勞的雙手，構築堅實的小窩和美好的明日世界。

飯菜做好了擺在桌上，陶潔怕涼，特地用幹凈碗倒扣著，一邊看電視一邊等，新聞聯播開始了，李耀明還沒回來，她忍不住給他撥電話，那頭沒人聽，她心浮氣躁。

看看那一桌沒有熱氣的飯菜，肚子倒先餓了，陶潔又舍不得先吃，她希望李耀明能完整品嘗一下自己的手藝，從視覺到口感。

實在餓極了，她才掀開蓋碗，撚了塊烤雞肉塞嘴裏填巴一下肚子。

到了八點半，李耀明才打電話回來，先道歉說手機沒帶在身邊，他去參加一個臨時召集的緊急會議了，又有新任務。

“你自己先吃吧，不用等我。”他匆匆交待了幾句就掐了。

陶潔失望地獨自吃著冷冰冰的飯菜，一點兒都品不出香味來。

等李耀明回到家，陶潔已經倒在沙發上睡著了。

他把她抱到床上，才剛擱下，她就醒了，迷迷糊糊中，還惦記著桌上的飯菜，“你還沒吃晚飯吧？我幫你去熱一熱。”

“我在公司吃過了。”李耀明瞥了眼桌子上擺得整整齊齊的幾只碗，也很歉然，“以後別等我了，就算回來吃，我的時間也很難控制得準，你餓了就自己吃，否則餓出胃病來就不好了。”

陶潔懵懵然聽著，偶爾哼哈一聲，她困得要命，等李耀明去洗漱，她翻了個身就又睡了過去。

半夜裏，陶潔被某個犀利的聲音驚醒，睜開眼睛，身邊的李耀明正呼呼大睡。她仰躺在夜色中，對著漆黑的天花板發怔，不知哪來的一束亮光透過薄如蟬翼的窗簾映照在天花板上，光影交錯，輕輕顫動，仿佛有顆不安分的心在那裏跳躍。

看著看著，她的思緒漸漸活躍起來，不知怎麽一轉，就想到了千裏之外自己的父母和那間專屬於她享用的溫馨閨房，裏面每一件物品她都熟悉得能夠背出來，她心裏驀地有些酸酸的，鼻息輕輕抽了幾下，到底沒有哭出來，自己也不知道怎麽了。

手忙腳亂地對付了一星期，陶潔接到郵件通知，她該去參加新員工培訓了，也就是愛麗絲組織的那個。

培訓為期兩天，學員來自BR全國各個辦公室的各個部門，陶潔後來在培訓部混熟之後，走在公司裏，她能從別人的臉上一眼就看出對方是新人還是老員工，因為每個加入BR的新人，無一不是帶著興奮和新鮮的表情。

既然都是新人，又同在一個起點上，相對也就容易親近跟溝通，而且一個班上，部門和職務都不盡相同，為了將來的工作有可能更加便利，大家很快就形成小團體，互留聯系方式。

陶潔被分在第四組，連她自己都沒料到，身在培訓部的她能受到如此歡迎，人人都想跟她攀一攀關系，因為眾所周知，BR的培訓在同行業甚至整個企業界中的知名度極高，很多人加入BR，尤其是年輕人，多半是沖著那些誘人的培訓來的。而BR的高級管理類培訓——也就是貝蒂負責的那一塊，有著極嚴格的篩選制度，除了本部門經理的推薦外，培訓部還會出具一系列的考核，包括筆試、面試、背景調查等來審核該預備學員是否具備入學資格。

正因為有著重重障礙，所以能夠在BR培訓學院畢業出來的學員可以說是BR公司的佼佼者，而一張BR的高級培訓證書在應聘其他公司時，也有著不言而喻的說服力，含金量極高。

“以後萬一我申請，一定要多多幫忙啊！”很多人都這麽懇求陶潔，就好像他馬上就要去參加某個培訓似的。

都是八杆子還沒影兒的事，陶潔又不便拒絕，只能胡亂應和著，一笑帶過，同時心裏暗暗稱奇，看來自己目前的這個工作還挺吃香，只是，怎麽就輪上她了呢？

新員工培訓的課程相對而言都很淺顯，請來講課的都是公司各個部門的資深人士，給這群新入BR的員工講述公司各項規矩，傳達企業文化，大家俗稱之為“洗腦運動”。

授課內容大致分兩類，一類是文化型的，主要講述BR的歷史、產品介紹、未來展望等；另一類則是流程類的，如財務制度、各項規範、安全措施等，以便學員們盡快熟悉工作環境。

陶潔在產品介紹的課堂上再次見到了麥志強。

她之所以對他印象深刻，倒不是因為他有著宜人的外表和翩翩風度——盡管這一點已經被坐在她身旁的一位馬姓同學一再肯定過。