第1章（第2/3頁）

時舒接過文件冊，打開。

文件冊裏是七、八份個人簡歷，就這麽隨手翻了翻，時舒便已經發現了其中的共通點。

婚姻狀況皆為：未婚。

“您說的為我考慮是指——”

時舒直接了當地指明：“相親結婚？”

以結婚的名義找個男人來為她分憂？

他這種為她考慮的方式，未免俗氣了點。

時文奎連連搖頭忙否認，他才不是那種俗套的家長，認為孩子長大了，達到年齡了，就必須要結婚的那種刻板家長。

他的外孫女兒是不需要為了結婚而結婚的，她不需要和別的企業家的兒子聯姻，更不必說和陌生男人相親這種模式了，她不需要為誰淪為商業利益的犧牲品。

“何況我們舒舒有學識，夠專業，時家家大業大，自己能給自己足夠的安全感，為什麽一定要結婚？”

“遇不到合適的，那就算了。”

否認太快，便有了心虛的嫌疑。

時舒若有所思地點了下腦袋，不置可否。

“但是，舒舒啊。”

似乎是為了可信度，時文奎恢復長輩的語重心長，他表示，時舒作為一個集團的總裁，她得有屬於自己的親信。這些人是真心實意為企業好，他們是永遠都不會背叛她的人。

這些人當然需要她自己去識別甄選，不過，他還是想為她挑選屬於她的第一個“親信”，即，她的助理。

總裁助理。

而這份名冊上的簡歷，恰恰是甄選過後，他要推薦給她的助理名單。她可以從中挑選出一個或多個留在她身邊貼身照顧著。

聽上去理由充分。

時舒點點頭，但還是多問了句，為什麽這些人選都是未婚狀態？難不成是巧合？

倒不是。

時文奎摸了下鼻梁說，因為人啊，總是控制不了感情發展的，朝夕相處最容易產生超出上下級關系的情分，所謂日久生情，他不希望她有一天會因為這方面的顧慮，而將對對方的歡喜藏得小心翼翼。

“我的外孫女，喜歡就要喜歡得坦蕩蕩。”

今天單身，未必明天仍然單身。

今天不單身，明天也未必不會分手。

時舒心下覺得純粹選擇助理時，在意的是對方的能力、三觀、個性品質，在意對方的感情狀態實在沒那個必要，她能夠把握好上下級相處的程度，外公的擔心是多余的，但她又懶得去辯這個理。

總之。

外公的心意，她願意領。

時舒咬了口酥脆的吐司，合上档案冊，唇角微勾：“其實，我不排斥。”

“不排斥什麽？”

“商業聯姻。”時舒：“又或者，相親結婚。”

時文奎：“……你早說。”

-

助理甄選面試比想象中來得更快。

快到——

時汐集團新任總裁的就任典禮禮畢，時舒發言過後，剛從禮廳裏離開，尚未回到總裁辦公室，耳邊還回響著綿延熱烈的掌聲，就被叫到了董事長辦公室。

規整的改良款中山裝，修飾著時文奎挺拔硬朗的身形，老當益壯。手拐一揮，他指著高級紅木沙發邀請時舒坐下，道：“那就開始面試吧。”

時舒：“……”

第一位總裁助理候選人是位落魄的富二代。

他自我介紹說，他受過良好的高等教育，國外留過學，接受過先進的西方教育理念，後因為家道中落，被迫中止留學，只拿到了國內的高中文憑，但他仍然堅持認為自己的學識和眼界比一般的男人要高得多，是總裁助理的不二人選。

“學識、眼界。”

時舒打量著眼前的男人，表情未變，漫不經心地問：“你認為學識和眼界，哪個更重要？”

“那肯定是學識唄。”

“說說看，理由。”

“這個嘛……”男人搓著下巴，開始支吾起來：“直…………可意會，不可言傳。”

時舒又問：“你曾經在歐洲訪學？”

“是的。”

“嗯，考考你。”時舒的表情淡淡的：“盧森堡人是誰的後裔？

“希臘人如何解讀，我們國內經常用的招手手勢？”時舒做了個招手的慢動作：“挪威的國鳥又是什麽鳥？”

“啊？”人選吱吾半天，開始耍賴：“這問得太偏了吧，時總，您這不是故意刁難我嗎？”

時舒將簡歷倒扣在紅木案幾上，滿天星無框眼鏡一摘，唇角半邊勾起：“行，那問你個簡單的。”

“我國的國鳥是什麽鳥？”

“這個我知道，麻雀嘛。”

時舒嗤笑一聲。

高博將人送出去。

……

第二位助理候選人比第一位要穩重內斂許多，不過分吹噓自己，僅憑借簡歷上多年的上市集團董秘經驗就已經證明了他不容小覷的商業實力。

時舒針對他的經歷作出專業化的提問，他的回答邏輯縝密，滴水不漏，是很老練的一位職業經理人。