第820章 強大的捆綁發展模式（第2/4頁）

貓牙上，好多沒能在娛樂直播站穩腳跟的女主播，尤其是一些對於學習直播技巧之類感覺到困難的，對於學習沒興趣的女孩，玩遊戲還能直播還能賺錢，對她們又開啟了新的一條路。

主播進場，自帶粉絲，多與少不重要，有那麽三五個捧哏的，很快會在遊戲裏站穩腳跟，至少在家族環境下很有熱度，沒事在麥上跟大家聊天，偶爾給大家唱唱歌，直播間裏再收點禮物。

你看直播時候，要個十塊二十塊的禮物費勁，那是大家誰也不認識誰。

可如果是你遊戲裏認識的人，第一次來你直播間，玩這遊戲充值五七八百都是常態，充值幾千塊錢的玩家一堆堆，到了你直播間，遊戲裏一起玩，作為女主播，必須會的技能裏又有如何讓自己成為一個需要被呵護的對象，很自然的，同家族同幫會的玩家來到她直播間，多多少少會刷點禮物，既是要存在感，也是呈現一種我們是一家人的心態。

白勇經過老板的同意，也開直播，魏濤有時候懶得充值，轉賬讓他充值，他這邊開直播還給直播間的人展示過充值記錄。

很多主播，看到了白勇直播人氣高。腦子轉得快的，稍微有點人氣的，開始進入遊戲，聯系大佬。線上線下都可以聯系，大哥如果需要人氣，需要有人幫著代練，可以交給我，我無償做這種事，所圖只是拿著大哥的賬號開遊戲直播，以此來增添遊戲熱度，讓遊戲裏的人，能夠成為我直播間的遊客嘉賓。

腦子轉得快，遊戲玩法學得就快，時間多，在線時間長，大哥不在，他們還可以為大哥搶奪一些遊戲裏的資源，當大哥對於一些玩法陌生時，他們還可以在一旁幫襯著。

機會的把握者，往往才能在這個時代吃上一口飽。

網絡這口飯，如今是絕大多數平庸年輕人心心向往的最佳目標，沒能找到自己進場機會的比比皆是。現在多了一個機會，蜂擁而上的尋機會者很多，即便是長相實在無法有自信上鏡的，一如從前的模式，弄幾張不太過分的照片，想辦法湊點粉絲量夠開播的標準，一樣可以進行遊戲直播。

大不了不露臉直播唄，玩這遊戲的也不都是年輕小夥子，非得跟個漂亮女玩家一起玩。大家一個家族一起玩，有個人直播，也熱鬧一些，平日裏做任務或是出去搶BOOS砸車，無需考驗家族凝聚力，做主播的，自然而然會在這方面主動承擔責任。

主播是需要直播內容的，如果每天都是平庸一成不變，直播是開不下去的。

需要一些熱鬧，需要一些變化，需要一些能讓觀眾看著覺得腎上腺素有變化的，這樣才能吸引人。

因為魏濤的介入，與其說給了這款遊戲一個大的宣傳，讓老史翻身仗打得賊漂亮，不如說他再一次鞏固了貓牙的地位。

反應最快的是誰，一定是作為遊戲迷的他。

這款遊戲從玩法到商機，幾天時間，魏濤也看清楚了，立時安排貓牙成立新部門，進軍新的行業領域。

做網絡虛擬貨品的買賣網站。

如今國內各種此類型的網站很多，大家也不知道到底哪一個才是最佳有保障的。

遊戲裏消費高的，自然賬號價值在前中期也是高的，甚至後期一些頂級號的銷售也會出現。

老史這款遊戲，首先一個身份信息在玩遊戲就需要綁定，手機綁定還容易出現不可更改的捆綁模式，一下子讓這遊戲未來賬號之間的買賣，會出現障礙，進而出現大量的騙子。

魏濤是玩著玩著，一個靈光一閃，典型將上面一句話下面跑斷腿給充分展現，他這邊直接告知成立新部門，下面的管理層動起來，中層跑起來，基層忙斷腿，同一時間，公司的人力資源HR也持續著常年的忙碌。

別的公司一旦成型，這個部門相對而言每年是有規劃的進行招聘，更多是對內部的考核。

結果在安順，這個部門幾位副總監不必搶奪資源，各管一攤，都忙到不行，下面各個組，也都有著固定的工作安排。重疊的工作職能不要緊，分到不同的區域就好了，娛樂公司一個組，貓牙那邊幾個組，星辰文化一個組，安順投資一個組……

公司招聘員工的速度，給人感覺整個公司的人員方面將會變得十分臃腫，整個公司是在超負荷運轉，實際上，並不亂，只是最初的幾位高層，如今分管的工作越來越多。

公司需要副總，需要部門的總監和副總監。

在安順，從來都是各管一攤，你負責的領域內，你招人，跟人力資源那邊對接，來的人是有數量的，是需要相應實習和試用的，每年你都需要有相應的招人培訓計劃。

魏濤在慈善方面出大名，類似對於別人而言的負擔，在他這裏不是。