第282章 讓他們‘為我打工’（第2/2頁）

一個互聯網大佬算是我老板。

我要是五六個十五年後的巨頭企業股東身份呢，不用多，5%就行，那我的身份，還只是一個普通的投資人嗎？

到那時，才是真正的各位‘狼滅’給我打工吧。

想好了自己的發展策略之後，魏濤就堅定的執行，見到了金山雷，見到了李學零，半點沒有我要給你們指點江山的意思，就算我知道未來發展方向，對不起，我也輕易不開口，你們就勇猛的往前沖好了，我是你們堅實的後盾。

盡管現在的李學零身上還有書生氣還有技術宅的特征，性格上也有缺陷，遠不是什麽大佬，充其量是一個有夢想的創業者，在這兩年，類似的創業者如同過江之鯽，數不勝數，九成以上都被淹沒了，只有少之又少能夠上岸，還要提防岸上有沒有端著獵槍的獵人。

商場，一旦你的項目讓人看到了發展的前景，那這裏也是黑暗叢林法則的試用地，你如果不能保護好自己的項目，那指不定什麽時候，黑暗中就會有一顆子彈打向你。

這樣的李學零，魏濤也一點想法沒有，他不可否認，估計如果重生者有一個群，大家聊天的時候，第一話題不會是如何賺錢如何成功，因為那太過老生常談，大家會說，我會拿下多少個大拿，我會拿下多少個影後。

跟金山雷指點江山高談闊論？

跟李學零當人生導師指點方向？

別鬧了，現在這樣挺好，我給金山雷當個徒弟，你不是搞投資嗎？帶我一個，我這資金不多，可我會努力掙，掙到了就跑出來跟你搞投資，我覺得這個行當好，讓別人給你打工。

金山雷聽到他這個說法，也是笑一笑，這句話沒錯，讓那些能力強的人給你打工，他們創業，一路將內心的夢想實現，經營一個大的商業帝國，帶著你的投資，給你賺錢，最終讓你也跟著賺大錢。

眼光。

考量投資人的籠統方向唯一標準，什麽產業結構，什麽技術壁壘，什麽考察綜合匯總，所有的一切前期工作，都離不開最終的這份眼光和敢於拍板的勇氣。

而這，在魏濤身上，至少在十五年內，他不缺，也不存在有什麽大的風險，類似投資資金被壓在項目上不賺不賠的情況，也不會出現。

很多投資不是賠錢了讓投資方受損，就是這不賺不賠，或是發展腳步緩慢，我扔個千八百萬在你那，你項目發展了六七年，我這些錢能回報個幾百萬，看似很多了，可對於任何一個投資人而言，這都是一個失敗的投資。

給資本做投資，或是做一個獨立的投資人，不能將一個項目當成搖錢樹來投資，那基本上就是失敗的投資。

他能夠安靜的坐在那裏跟金山雷聊天，一個學生、傾聽者的身份聽他說，不是裝出來的虛心受教，是真的受益匪淺，金山雷的一些話，結合他的記憶，對方的長遠眼光已經足以讓你心生崇拜之意。

聊了一個星期，魏濤沒成為對方的擁躉者，都得說現在他挺成功了，如果是重生伊始有機會遇到對方，肯定會被對方的個人魅力所折服。

這也跟篤定了魏濤的想法，別想著折服這些未來大佬了，他們沒成功，不是實力沒到，是時間沒到機遇沒到，這不是八九十年代的煤老板抓住時代機遇了，現在這幫人不止是等待時代機遇，自身也都受過高等教育，那腦子都是兼容智商和情商的。

說收服，純粹是做夢級別的想法。

降一個档次，你跟人家合作，如果學習進度跟不上，自身水平跟不上，用不了多久，你跟對方都沒辦法站在一個層面去思考問題，去共同為公司構建一個未來發展框架。

再降一個档次，你給對方打工，你要將自己重生者的優勢展現出來，要用超前的眼界征服對方，讓對方倚重你。碰到金山雷這種，人家腦子裏的規劃，你提前說個五六年的未來方向，人家只能說你腦子好使，不會驚訝，因為對方的腦子裏可能都有了。如果是十年以上的方向，靠譜一點的，對方會尊重你，不去否定，需要時間去印證你的想法。

作為一名打工者，你的老板會給你時間，可你自己一樣要學習，一樣要飛速進步，瘋狂汲取知識和工作經驗，方方面面都要快速進步，才能讓未來你的想法得到印證後，得到對方的器重大力培養你，不然，誰知道你那不是靈光一閃的幻想呢，平時你的水平也不值得器重你。

那再來一個項目，印證你的十年發展大計想法吧。