第387章 超級的意思就是超越平凡

這場面，絕對沒得說。

燕青的小視頻拍攝團隊都是無時不刻跟著的，他和大熊貓小蘿莉站台階上，鏡頭就在不同方位仰視、特寫、背影，各種抓拍然後迅速編輯發小視頻。

然後還有現場這麽多人的鏡頭在拍攝啊。

很多都是隨拍隨傳的在各種維信群，迫不及待的顯擺炫耀。

可能一輩子都沒遇見過這麽大的明星，現在看看，我家小子讀的省師大……

小姑娘她二舅托人進的學校這麽厲害！

諸如此類的裂變傳播力極強。

如果說之前的皖體院，還僅限於有體育天賦的體育特長生，其他所有人就算知道了燕青的名號，想把孩子送過去跟著他雞犬升天，也沒有辦法。

現在可是省師大。

師範大學在幾十年前就屬於降階版的職業大學，一般人以為師範出來就是中小學老師，其實從幼教到體育老師，再到很多企事業單位，師範生都是家境較差的孩子，改變命運的分水嶺。

當年教員先生不就讀的師範麽。

現在師範大學更是徹底成了高職領頭羊，像皖省師大這種在省內名列前茅的綜合性大學，早就不限於培養教師了，什麽專業都有。

市面上什麽熱門、什麽稀缺就趕緊開什麽專業。

只要能方便招生，都行。

所以涉外教育學院，人工智能學院，網絡傳媒學院這些他們可能都沒有相關專家教學經驗的學科，眼都不眨也敢開。

反正合作方提供技術力量，他們擅長教學，捏把捏把的邊教學邊摸索唄。

問就是時不待我，抓住時代的脈搏，甭管黑貓白貓，先培養一波孩子去抓耗子才是正道。

奧運冠軍一年前對領導人許下的諾言，居然真的都在鏗鏘堅定的實現。

結合小視頻裏，吊車林立的超級科技工廠正在忙碌建設快閃鏡頭，這些孩子別說畢業，從學習期就要不斷進超級科技工廠實踐深造。

更有中東荒漠上的大片太陽能光伏電場到國產新能源車銷售中心的精彩畫面，好些年輕又自信的華人青年，戴著智能眼鏡對大量包圍的白袍們侃侃而談。

配上節奏明快的BGM，這還不燃？

小視頻極富感染力的瘋狂傳播開之後，過了一個月，都還有不少家長帶著孩子過來這所新校區打聽要怎麽才能報考就讀。

廬州排名前列的高校學子們頗有些酸溜溜，這就是個高職學院吧，吹得這麽神奇……

其他高校更搶著發布視頻，宣傳我們也有智能制造研究院，我們也有信息技術學科……

沒用，且不說沒幾個人看，根本達不到燕青的超級網紅賬號發布影響力，自家學生都能在零星回復中反問：“你有智能機器人超級工廠這樣的就業渠道嗎？”

研究得再好，只是個科技成果，沒法轉化成產業，更沒法提供就業，能比嗎？

以至於連金陵、滬海那邊的一些相關高校，都有學者專家聯絡詢問，這家人工智能學院還需要什麽教學或者研究方面的人手，想過來任教有什麽待遇和崗位要求。

因為在省師大官方網站、燕青的小視頻賬號上都已經登出來，由國際知名的阿羅哈機器人團隊學術帶頭人負責擔任人工智能學院院長。

更有一系列國內智能研究、產品運營方面的資深專家擔任各科目教學。

力爭盡快打造成全球第一流的人工智能產研發基地。

這下連皖省官方都忍不住大力宣傳。

對於一直只能給江浙滬默默輸送的皖省來說，絕對是個塑造科技產業的絕佳機會。

燕青作為傑出青年企業領軍人，都到省裏面參加了好幾次會議，領了不少頭銜。

天巧星本來是有點好奇，去看看現在的朝廷是什麽樣。

但去了兩回就有點傷腦筋不適應，還是換成更喜歡擔任這些社會身份的宋思雨去拋頭露面。

趙女士就當然更不會浪費時間。

人家才是做大事的風格，繼整合好智能眼鏡的幾大部分之後，順著把智能眼鏡再融合到科技集團，並且建立未來龐大的智能機器人生產、運營、維護體系的過程。

開始大刀闊斧的建立全新的企業管理架構。

簡言之就是完全按照成熟的科技公司模式，來打造出未來龐大科技集團雛形。

從現在還是個牙牙學語的孩子，就已經對標未來是萬億級企業，數萬甚至數十萬員工的超大型企業規模來考慮。

企業管理頂層設計、管理邏輯都是全新的扁平架構。

不以流程為基礎架構，而是信息互通……

燕青看過兩回，表示完全看不懂，但蓋青雲就學得津津有味。

用趙女士的話來說，就是她其實只是個保姆，是在教超級智能自己學會管理這個未來巨大的企業，所有的產出機器人其實都是他的員工。